Más de 200 colombianos se formarán en programación con ‘Empoderatech’

Según un informe realizado por la Federación Colombiana de la Industria de Software y TI (Fedesoft), y con el apoyo técnico del Observatorio TIC, la brecha de talento en tecnología en el país para el 2018 fue de 44.000 profesionales.

Buscando cambiar esta cifra, Endeavor lanzó en Colombia por tercer año consecutivo, una de sus iniciativas: Empoderatech, que tiene como objetivo solventar uno de los principales retos de la industria de TI en Colombia: la falta de talento capacitado en programación y desarrollo de software. Para esto, se preparará talento humano en programación y se incrementarán las oportunidades de empleo para personas de bajos recursos.

En el lanzamiento de esta iniciativa, Jimena López, directora de proyectos de Endeavor reiteró: “No solo buscamos crear empleos de calidad resolviendo la falta de talento capacitado, sino además cerrar las brechas existentes mediante la generación de habilidades´´.

Por un lado, J.P Morgan Chase Foundation,  Fundación Corona y el Cluster de Software y TI que lidera la Cámara de Comercio de Bogotá, se encargan de la financiación. Por el otro, Platzi y Campoalto serán los encargados de formar a los 243 estudiantes a través de educación virtual y presencial respectivamente, con becas del 100%.

Ángela Hurtado, directora ejecutiva de JP Morgan destacó la importancia que tiene el sector privado y el papel que juega en la sociedad ‘’debemos ser más conscientes de las necesidades de las comunidades y actuar por su beneficio’’. Además, aseguró ‘’contar este año con Platzi hará que este proyecto sea cada año más escalable y llegue a más regiones del país’’

Entre la primera y segunda versión de este programa -realizada en el 2017 y 2018-, 196 jóvenes becados lograron graduarse y de estos, 179 lograron nuevos empleos en áreas de tecnología, donde el 69% de estos estudiantes labora con el empleador de la práctica.

Esta iniciativa tiene 3 fases. En la primera fase, se realiza la convocatoria y se seleccionan los estudiantes que serán beneficiados; para esta versión, se seleccionaron 243 estudiantes. En la segunda fase, que comenzó el 2 de diciembre, los estudiantes iniciaron sus programas de formación (presencial o virtual), y posteriormente podrán acceder a las mentorías personalizadas de seguimiento del programa y a la feria laboral organizada por Endeavor, Platzi y Campoalto. En la tercera fase y durante tres meses, los estudiantes realizarán la pasantía organizacional.

“Estoy agradecido con todo lo que Empoderatech hizo por mí, gracias a esta iniciativa hoy estoy mejor preparado y trabajar en Nidoo ha sido una oportunidad única que ha cambiado mi vida”.

Este programa proporcionará las herramientas necesarias para desarrollar aplicaciones web y aplicaciones cliente servidor por esto, durante el curso, el estudiante aprenderá acerca del modelo de la arquitectura web, HTML, hoja de estilo, Javascript, PHP y el desarrollo de aplicaciones. Así mismo, construirán una serie de aplicaciones como ejercicios prácticos para presentar el proyecto final, el desarrollo de una aplicación que utilice todas las herramientas aprendidas, y que pueda ser ofrecida a cualquier persona o empresa.