La decisión, sujeta a su éxito en la salida a la bolsa, es una forma de agradecerle a sus colaboradores por los buenos resultados alcanzados en ocho años.
Debido a los importantes resultados alcanzados durante sus ocho años de operación en el país, Irelandia Aviation, accionista mayoritario del Grupo Viva Air, anunció que le entregará a sus colaboradores el 2 % de las acciones ordinarias de la compañía.
La decisión está sujeta a que siempre y cuando la salida a bolsa sea exitosa y responda a la proyección de la compañía en el mediano plazo.
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A través de un comunicado, Viva Air explicó que se trata de un gesto de agradecimiento y recompensa a la gestión, siendo “la primera aerolínea de América Latina en otorgarle parte de la compañía a sus empleados”.
“Los accionistas mayoritarios del Grupo son conscientes del esfuerzo y dedicación que pone cada uno de nuestros colaboradores para mejorar la competitividad de la aerolínea y la industria aérea en Latinoamérica, por lo cual decidieron que la mejor forma de recompensarlos es entregándoles una parte Viva Air a cada uno de ellos. Queremos que nuestra gente haga parte de nuestro éxito”, afirmó Félix Antelo, CEO y presidente del Grupo Viva Air.
La entrega del porcentaje se otorgará al ‘Fondo para colaboradores Viva’ y se distribuirá el excedente equitativamente a cada empleado elegible que deberán cumplir ciertas condiciones definidas internamente.
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