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Los 15 más ricos del mundo 2020

Por tercera vez en una década, el número de multimillonarios se redujo a medida que los mercados de valores mundiales explotaron.

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Las personas más ricas de la tierra no son inmunes al coronavirus. Mientras la pandemia apretó su control sobre Europa y Estados Unidos, los mercados mundiales de renta variable afectaron muchas fortunas. A partir del 18 de marzo, cuando finalizamos esta lista, Forbes contó 2.095 multimillonarios, 58 menos que hace un año y 226 menos de solo 12 días antes, cuando inicialmente calculó estos valores netos.

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De los multimillonarios quienes permanecen, 51% son más pobres de lo que eran el año pasado. Concretamente, los multimillonarios del mundo valen US$ 8 billones, US$ 700.000 millones menos que 2019.

1. JEFF BEZOS

  • Fortuna: US$113.000 millones
  • Edad: 56
  • País: Estados Unidos
  • Fuente: Amazon

A mediados de marzo, Amazon anunció que contrataría 100.000 empleados a tiempo completo y parcial mientras aumentaba la demanda de los consumidores al quedarse en casa en respuesta a la pandemia de coronavirus, y dijo que priorizaría envíos de suministros médicos y productos básicos del hogar. Para fin de mes, al menos 10 de sus trabajadores de almacén supuestamente tenían Covid-19.

El 26 de marzo, Bezos publicó en Instagram que Amazon estaba proporcionando logística y

soporte técnico a la Organización Mundial de la Salud en sus esfuerzos contra el virus.

Anteriormente, en febrero, prometió US$ 10.000 millones para luchar cambio climático a través de su nuevo Bezos Earth Fund. En el último verano, dio un cuarto de su fortuna “mazónica” a su exesposa, MacKenzie, como parte del más costoso divorcio del mundo. El ha seguido una relación pública con su novia Lauren Sanchez.

2.BILL GATES

  • Fortuna: US$98.000 millones
  • Edad: 64
  • País: Estados Unidos
  • Fuente: Microsoft

Gates anunció en marzo 13 que estaría retirándose de la junta directiva de Microsoft, la empresa de software que cofundó con Paul Allen (fallecido en 2018) en 1975, que lideró como CEO hasta 2000 y presidió hasta 2014. También dejando la junta de Berkshire Hathaway, dirigida por su amigo Warren Buffett.

Gates está enfocando su tiempo como copresidente de Bill y Melinda Gates Foundation que en principios de febrero anunció que gastaría hasta US$ 100 millones para el Covid-19. De eso, hasta US$ 60 millones se destinarán al desarrollo y prueba de vacunas, tratamientos y diagnósticos del nuevo coronavirus.

En marzo 24, durante una charla virtual de TED, Gates advirtió a los estadounidenses que el aislamiento total de seis a diez semanas fue la única opción viable para minimizar las muertes y los daños económicos causados por Covid-19: “Es muy difícil decirle a la gente,‘ Oye, sigue yendo a restaurantes, ve a comprar nuevos casas, ignora esa pila de cuerpos en la esquina “. Gates había predicho una pandemia en un 2015 Ted Talk, diciendo que “no misiles, sino microbios” podría matar a millones de personas en las décadas por venir, y que el mundo no estaba listo.

3. BERNARD ARNAULT Y FAMILIA

  • Fortuna: US$76.000 millones
  • Edad: 71
  • País: Francia
  • Fuente: LVMH

El titán detrás del grupo de artículos de lujo LVMH tuvo bastante en el año. En noviembre anunció un acuerdo para comprar la joyería americana Tiffany & Co. por US$ 16.200 millones. Poco después, su compañía publicó ventas récord de US$ 60.00 millones para 2019.

En su apogeo, en enero de 2020, Arnault valía US$ 116.500 millones, solo para caer desde que la crisis del coronavirus golpeó la demanda.

En marzo, Arnault dirigió el programa de LVMH para que sus fábricas empezaran a producir antibacterial para manos, para ser enviado gratuitamente a las autoridades sanitarias de Francia.

4. WARREN BUFFETT

  • Fortuna: US67.500 millones
  • Edad: 89
  • País: Estados Unidos
  • Fuente: Berkshire Hathaway

La leyenda inversora, cuya Berkshire Hathaway obtuvo un efectivo de US$128.000 millones a finales de 2019, puede estar en una posición de salto en un mercado en caída libre.

The Omaha, la empresa con sede en Nebraska aumentó sus participaciones en Delta Air Line y golpean con fuerza en medio del pánico del coronavirus; 1 millón de acciones a fines de febrero, y sigue siendo el mayor accionista de la aerolínea con una participación del 1%.

Berkshire Hathaway recientemente anunció que va a prohibir a sus accionistas de viajar a su reunión anual en de Omaha, programada para mayo de 2020. La reunión será transmitía den internet.

5. LARRY ELLISON

  • Fortuna: US$59.000 millones
  • Edad: 75
  • País: Estados Unidos
  • Fuente: Oracle

El cofundador de Oracle ha construido una fortuna mediante el aprovechamiento de los datos. Oracle comenzó vendiendo su software de administración de bases de datos, revolucionando la forma en que las empresas almacenaban y analizaban las ideas comerciales, desde los datos del personal hasta los balances.

La compañía, ahora más sofisticada en la nube con bases de datos automatizadas, ha gastado más de US$ 80.000 millones en 140 compras, incluidas dos adquisiciones masivas: PeopleSoft en 2005 por US$ 10.300 millones y BEA Systems en 2008 por US$8.500 millones.

Ellison está tratando de imaginar un futuro saludable y sostenible. Incluso antes de que la administración de Donald Trump contara con su ayuda para monitorear la propagación del coronavirus, Ellison había lanzado una serie de proyectos en la isla de Lanai, de la cual posee el 98%, para sintetizar la agricultura sostenible y la energía limpia a través de grandes datos.

6. AMANCIO ORTEGA

  • Fortuna: US$55.100 millones
  • Edad: 84
  • País: España
  • Fuente: Zara

7. MARK ZUCKERBERG

  • Fortuna: US$54.700 millones
  • Edad: 35
  • País: Estados Unidos
  • Fuente: Facebook

Facebook fue multada con una cifra histórica de US$5.000 millones por la Comisión Federal de Comercio (FTC, por sus siglas en inglés) en julio por violar la privacidad de los consumidores.

La red social que tiene 2.900 millones de usuarios se ha convertido en una comunidad de acceso herramienta de información para aquellos en aislamiento. También fue la primera tecnológica en anunciar planes para pagar a todos sus trabajadores un bono de US$1.000 para ayudar a compensar el impacto económico del coronavirus.

8. JIM WALTON

  • Fortuna: US$55.600 millones
  • Edad: 71
  • País: Estados Unidos
  • Fuente: Walmart

9. ALICE WALTON

  • Fortuna: US$54.400 millones
  • Edad: 70
  • País: Estados Unidos
  • Fuente: Walmart

10. ROB WALTON

  • Fortuna: US$54.100 millones
  • Edad: 75
  • País: Estados Unidos
  • Fuente: Walmart

11. STEVE BALLMER

  • Fortuna: US$52.700 millones
  • Edad: 64
  • País: Estados Unidos
  • Fuente: Microsoft

Los Angeles Clippers de Ballmer recientemente se asociaron con L.A. Kings, los Lakers y la arena Staples Center de la ciudad para proporcionar apoyo financiero a empleados por hora de eventos afectados por la suspensión de eventos deportivos en el lugar.

Ballmer compró los Clippers en 2014, el mismo año que se retiró como CEO de Microsoft.

12. CARLOS SLIM HELÚ Y FAMILIA

  • Fortuna: US$52.100 millones
  • Edad: 80
  • País: México
  • Fuente: Telecomunicaciones (América Móvil / Claro)

Un peso mexicano más débil y una caída en las acciones del mayor holding de Slim, el gigante de las telecomunicaciones América Móvil, bajó su fortuna en unos US$11.900 millones, en comparación con 2019.

América Móvil es la casa matriz de Claro, el mayor operador de telecomunicaciones de Colombia.

13. LARRY PAGE

  • Fortuna: US$50.900 millones
  • Edad: 47
  • País: Estados Unidos
  • Fuente: Google

Page dejó su papel como CEO de Alphabet, la casa matriz de Google en diciembre. Google fue aprovechada por el presidente de Estados Unidos Donald Trump Trump estableciendo un sitio web para que los estadounidenses encuentren la detección de coronavirus cercana a su ubicación. Se lanzó el 16 de marzo con información sobre cuatro condados en California, y planea expandirse.

14. SERGEY BRIN

  • Fortuna: US$49.100 millones
  • Edad: 46
  • País: Estados Unidos
  • Fuente: Google

Brin renunció como presiente de Alphabet en diciembre pero, como Page, se sienta en la junta directiva. Ahora está casado con Nicole Shanahan, la fundadora y CEO de la firma de  gestión de patentes ClearAccessIP.

15. FRANÇOISE BETTENCOURT MEYERS

  • Fortuna: US$48.900 millones
  • Edad: 66
  • País: Francia
  • Fuente: L’Oréal

La nieta del fundador de L’Oréal, Bettencourt Meyers, ha estado en la junta directiva del complejo de belleza desde 1997. En marzo, L’Oréal anunció que sus fábricas harían gel antibacterial para donar a autoridades sanitarias en Europa.

Para conocer el patrimonio neto actualizado diariamente de todos los 2.095 multimillonarios, visite forbes.com/real-time-billionaires

Negocios

Alertan sobre los graves riesgos en Hidroituango por la falta de conciliación entre EPM y los consorcios

La Veeduría ciudadana de Medellín advierte que si no se llega a un acuerdo en la demanda por $9,9 billones de EPM contra los consorcios hay graves riesgos en el cronograma de la obra.

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Hidroituango | Foto de @EPMestamosahi ·

La recién conformada Veeduría por Medellín, un grupo que se constituyó para cuidar a Empresas Públicas de Medellín (EPM) y salvaguardar el patrimonio y los recursos de los antioqueños, hizo un llamado para que se agilice la conciliación de la demanda por $9,9 billones que interpuso hace unos meses la empresa contra los consorcios que están detrás del desarrollo de Hidroituango.

Según dicho grupo, a menos de mes y medio de que se cumpla ese término, todavía no se ha llevado a cabo la audiencia de conciliación solicitada por EPM. “Sin un acuerdo extrajudicial entre las partes, bien sea en la audiencia de conciliación o mediante cualquier otro mecanismo alternativo de resolución de conflictos, no se podrá mantener el proceso de construcción ni el cumplimiento del cronograma hasta la entrega de la obra“, dicen.

Destacan además que es necesario agilizar esa conciliación, pues si no se produjera ese acuerdo extrajudicial y se diera un cambio en el contratista, “estaríamos ante el muy probable escenario del retraso de las obras, dada la complejidad técnica del proyecto”.

La importancia de este acuerdo, destacan, obedece a que se debe continuar con las obras en Hidroituango para sacar adelante esa obra. De no hacerlo, y si EPM insiste en la presentación de la demanda e Hidroituango, la Veeduría advierte que muy probablemente la obra “quedará sin contratista a partir del 1 de enero de 2021”.

Esto generaría, según ellos, que “el cronograma sufrirá retrasos, generando, consiguientemente, la pérdida de confianza de los prestamistas del Grupo EPM en la capacidad de pago de sus obligaciones financieras en los términos pactados, particularmente los vencimientos de créditos en los años 2027 y 2029 superiores a 1,000 millones de dólares”.

Las alertas de la ciudadanía se dan debido a la importancia que tiene Hidroituango no solo para Antioquia, sino además para el país. El proyecto tiene obligaciones en firme para entrar el sistema en 2022, por lo que está en juego la energía que entregaría con sus primeras dos unidades de generación.

A esto se suma que el proyecto tiene una importancia de capital para EPM, pues le generaría en 2025 2,2 billones de pesos en EBITDA anualmente. Así mismo, todo esto se traduciría en más transferencias para Medellín, que recibiría más de $500,000 millones adicionales de EPM con la entrada de la obra.

Ante estos argumentos, se hace un llamado para que en EPM y los contratistas haya ánimo conciliatorio con el objetivo de que se pueda asegurar el cumplimiento de los plazos estimados para la entrada en operación de Hidroituango.

“La sostenibilidad de la empresa es lo que está en juego y con ella, la oferta energética del país y cuantiosos recursos para la inversión social el municipio de Medellín”, concluyen.

La audiencia de conciliación de Hidroituango ya se ha corrido en dos ocasiones. Inicialmente, estaba establecida para el 23 de octubre, pero se extendió para el 23 de noviembre. No obstante, ese día la Procuraduría reprogramó esta cita para el 11 de diciembre de 2020.

Documento de la Procuraduría.

Las partes requeridas en este proceso son el Consorcio Generación Ituango (Integral – Solingral), a cargo de los diseños del túnel auxiliar y el constructor del megaproyecto, el Consorcio CCC Ituango (conformado por Construcoes e Comercio Camargo Correa S.A., Conconcreto y Coninsa Ramón H.) y el Consorcio Ingetec y Sedic, entre otros.

La denuncia se dio luego de que EPM encontrara que muchos agentes conocieron durante el desarrollo constructivo que había problemas para cumplir el hito de entrada en operación comercial y que las recomendaciones y acciones que se tomaron trajeron consigo un riesgo que condujo al colapso de la galería auxiliar de desviación (GAD) en abril de 2018.

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Claro dice que alcanza velocidades superiores a 1 gigabit por segundo en pruebas de 5G

La empresa confirmó que con esta velocidad un colombiano podría descargar en tres segundos un capítulo de una serie en definición estándar, por ejemplo. Anunció que continuará trabajando en estos pilotos.

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Claro Colombia dio a conocer que en el desarrollo de las pruebas piloto 5G que adelanta en Colombia, alcanzó velocidades superiores a 1 Gigabit por segundo (gbps) en Plaza Claro.

Si bien es una prueba piloto, la empresa confirmó que con esta velocidad un colombiano podría descargar en tres segundos un capítulo de una serie en definición estándar que pesa en promedio 350 MB, o un episodio de alta definición de 950 MB en hasta ocho segundos.

Claro continúa trabajando y realizando pruebas de 5G en Bogotá y diferentes ciudades del país. Recientemente, incluso, realizó el primer piloto de 5G en Medellín junto con la Alcaldía de la ciudad, Ruta N y Nokia, en aulas de educación virtual.

Lea también:‘Estamos listos para darlo todo por nuestros clientes’: Claro responde ante la llegada de Wom

“Claro sigue firme en su compromiso de mantener a los colombianos conectados y a la vanguardia tecnológica mundial. Esta velocidad alcanzada en Bogotá es la muestra del siguiente paso en la evolución de la conectividad con 5G, por eso venimos realizando pruebas en distintos sectores, para que nuestros ingenieros conozcan y pongan a prueba los diferentes usos de esta tecnología y cómo puede ser aplicada de manera beneficiosa para Colombia”, dice Carlos Zenteno, presidente de Claro Colombia.

Por ahora se confirmó que continuará realizando pruebas en otros lugares de Bogotá, Medellín, Cali y Barrancabermeja, las cuales estarán enfocadas principalmente en Terminales Móviles de Personas por intermedio de Banda Ancha Mejorada (eMBB) y Terminales Fijas de Hogares para Acceso Fijo Inalámbrico (FWA), dijo la empresa.

Vale resaltar que Claro fue el primer operador, con el aval de las autoridades, en realizar pruebas de 5G en el país hace más de dos años.

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Negocios

El emprendimiento colombiano que busca empoderar a los adultos mayores

Se trata de Ruah 60+, un emprendimiento local que ofrece un conjunto de soluciones de gestión y acompañamiento para el adulto mayor. Sus servicios van desde el desplazamiento a citas médicas hasta la asesoría para las compras en internet o las reclamaciones financieras, entre otros.

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Las necesidades desatendidas de los más de 1.1 millones de adultos mayores en Colombia fueron la principal razón por la cual Ricardo Mora creó Ruah 60+, un emprendimiento local de servicios especializados que apuesta por ofrecer el mayor bienestar posible a esta población.

Se trata de una empresa que ofrece un conjunto de servicios de gestión y acompañamiento para el adulto mayor, y la cual busca atender sus necesidades actuales y generar oportunidades para que estos adultos continúen activos y vigentes.

Ruah 60+, por ejemplo, ofrece acompañamiento y desplazamiento para citas médicas, compras en supermercado o visitas, y conductor familiar o servicio de transporte con y sin acompañante. Además, servicios profesionales de mantenimiento como electricistas, plomeros, pintores, entre otros y servicio de enfermería.

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“La calidad de vida del adulto mayor va más allá de la salud física y contempla también aspectos como la independencia, por lo que esta población está interesada en acceder a servicios y productos que les aporten bienestar integral”, dice Ricardo Mora Ramírez, CEO de Ruah 60+. “Para los adultos mayores es muy importante conservar su independencia y desarrollar todas sus actividades diarias para continuar viviendo con libertad y haciendo lo que más le gusta”.

La empresa, con base tecnológica, desarrolló precisamente un servicio personalizado frente a todas las necesidades de acompañamiento del adulto mayor. De hecho, se destacan también la asesoría en compras en internet, acompañamiento y capacitación en tecnología, configuración en instalación de equipos, gestión de trámites en pagos, inscripciones, reclamaciones y radicaciones para entidades financieras o de salud, entre otros.

El alto potencial que tiene el nicho de mercado obedece a que Colombia es uno de los países con mayor índice de envejecimiento en el mundo. Cifras del Dane detallan que en mientras en 2005 la cifra de adultos mayores era de 8,2% de la población, hoy representa 14 %. Es decir, más de 1.15 millones de personas.

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“El porcentaje de población mayor se seguirá incrementando en Colombia, por lo que se requiere de opciones que ofrezcan soluciones a las necesidades específicas de los adultos mayores”, concluye Mora.

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Termina paro más largo en la historia del Cerrejón, hoy reactivó sus operaciones

Luego de 90 días de huelga, la empresa y el sindicato acordaron aumentos salariales iguales a la inflación, beneficios en salud, educación y vivienda, entre otros temas.

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La empresa y el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Carbón (Sintracarbón) firmaron este lunes un acuerdo con el que se puso fin a 91 días de huelga.

EFE.- La empresa que opera la mina de carbón Cerrejón, en el norte de Colombia y la mayor de este mineral a cielo abierto en América Latina, y el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Carbón (Sintracarbón) firmaron este lunes un acuerdo con el que se puso fin a 91 días de huelga, según informó la compañía.

El pacto, que también le permite a la empresa reiniciar operaciones a partir de este martes, estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2023, informaron las partes.

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El acuerdo establece, entre otros asuntos, aumentos salariales anuales igual a la inflación, beneficios en salud, educación y vivienda.

“Después de atravesar la huelga más larga de nuestra historia, debemos trabajar más unidos que nunca para seguir construyendo nuestro futuro y poder hacer realidad nuestros sueños y los de nuestras familias”, dijo la presidenta de Cerrejón, Claudia Bejarano a través de un comunicado oficial.

La empresaria recordó que este año han atravesado grandes desafíos debido a los precios bajos del carbón, la reducción de la demanda a nivel mundial y la pandemia provocada por la Covid-19.

“Tras el acuerdo alcanzado, nuestra prioridad ahora es realizar un reinicio de operaciones seguro y responsable. Para hacerlo posible, el equipo de contingencia, además de mantener los activos durante estos meses, ha diseñado un plan que asegura el cumplimiento de estrictas medidas de seguridad y control para proteger la salud de todos nuestros trabajadores”, agregó.

Por su lado, Sintracarbón explicó en un comunicado que también se logró la vinculación de 100 trabajadores que tenían contratos a término fijo, para que tengan uno indefinido, así como el reenganche de 200 operarios a quienes se les habían cancelado contratos a término indefinido.

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Cerrejón, que es la mayor mina de carbón a cielo abierto de Latinoamérica, está ubicada en el departamento de La Guajira y es de propiedad de las multinacionales mineras BHP, Anglo American y Glencore.

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Amazon dará 500 millones de dólares en bonos para trabajadores en Estados Unidos

El minorista más grande del mundo dará una serie de bonificaciones a sus empleados durante las fiestas de diciembre y fin de año.

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Reuters. Amazon.com Inc dijo el jueves que gastaría más de 500 millones de dólares en bonificaciones únicas para sus empleados de primera línea en Estados Unidos durante la época de feriados de diciembre en medio de la pandemia del Covid-19.

El personal de operaciones de tiempo completo en Estados Unidos que sea empleado por Amazon desde el 1 de diciembre hasta el 31 de diciembre recibirá un bono de 300 dólares, mientras que aquellos en puestos de medio tiempo recibirán 150 dólares, dijo el minorista en línea en una publicación de blog.

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Varios minoristas, incluidos Walmart Inc y Home Depot Inc, han gastado millones en bonificaciones para compensar al personal por atender un aumento en las compras en línea durante la pandemia.

En una ronda anterior de bonificaciones únicas en junio, Amazon gastó 500 millones de dólares en pagos extraordinarios a empleados y socios de primera línea.

El minorista en línea más grande del mundo se ha enfrentado a un intenso escrutinio por parte de los legisladores y sindicatos estadounidenses sobre si está haciendo lo suficiente para proteger al personal del coronavirus.

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