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Tecnología

Intel compra Moovit, la startup israelí que encontró un impulso en Latinoamérica

Tras una transacción cercana a los US$900 millones, el fabricante de chips busca pista en los mercados de la movilidad como servicio y la movilidad autónoma.

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Foto: Intel.

Intel informó este lunes su más reciente acción para seguir expandiendo su división de movilidad: está adquiriendo Moovit, una startup israelí que analiza el tráfico urbano y entrega recomendaciones de transporte, con un fuerte énfasis en el transporte público. Se trata de un acuerdo de unos US$900 millones, en una transacción en la que el pago inicial son US$840 millones.

La incorporación de Moovit, que en su plataforma combina datos de servicios de transporte público, bicicletas y patinetas eléctricas, así como del uso compartido de automóviles, se integra a Mobileye (también basada en Israel) para que el gigante de los chips se convierta en un proveedor de movilidad, en servicios como robotaxis, que promete ser un mercado de US$160.000 millones para 2030.

Vea también: CES2020 | Para Mobileye el ojo humano es la base de los autos autónomos

“La tecnología de Mobileye ya está mejorando la seguridad de millones de automóviles en la carretera, y Moovit acelera su capacidad de revolucionar verdaderamente el transporte, reduciendo la congestión y salvando vidas, como proveedor de movilidad completa”, dijo Bob Swan, CEO de Intel.

Al momento de la transacción, Intel recibe a Moovit con más de 800 millones de usuarios y servicios en 3.100 ciudades en 102 países.

Lo que poco se conoce, es el rol de América Latina en el crecimiento de esta empresa emergente fundada en Tel Aviv a principios de la década por los desarrolladores Nir Erez, Roy Bick y Yaron Evron, porque al igual que otras aplicaciones como Whatsapp y Waze, encontró en la región un motor de despegue.

Cuando Whatsapp sobrepasó los 465 millones de usuarios, en Brasil y México estaban 70 millones de ellos, un 38% del total.  Hace un lustro, Latinoamérica se convirtió en un mercado estratégico en el plan de expansión de Moovit, llegando a representar el 30% de su base.

Como los más grandes países de América Latina aparecen con los peores tiempos de desplazamiento en el mundo, Moovit integró su plataforma con sistemas de transporte masivo de Colombia como Transmilenio y Transmetro.

En Brasil se asociaron con las autoridades, así como con medios poderosos como O’Globo y Folha de Sao Paulo que la convirtieron en la herramienta de tráfico predilecta de los brasileros. Para la época, en Chile le entregaron a Moovit el premio de “mejor aplicación de movilidad”.

En todo ese proceso jugó un rol clave el colombiano Omar Téllez, quien fue presidente de Moovit y se sentó por varios años en la junta directiva de la compañía.

El futuro de Moovit

Intel explicó que tecnología de Moovit se utilizará para expandir y mejorar la oferta de “movilidad como servicio” de Mobileye, la unidad de asistencia a conductores encuentra actualmente en unos 60 millones de vehículos .

Mobileye es un motor de crecimiento para Intel a medida que la compañía se transforma para un mundo donde el crecimiento exponencial de los datos alimenta la demanda de soluciones tecnológicas que puedan procesar, mover y almacenar más datos más rápido.

“Moovit es una marca sólida en la que confían cientos de millones de personas en todo el mundo. Juntos, con las amplias capacidades de Mobileye en tecnología de mapeo y autoconducción, podremos acelerar nuestra línea de tiempo para transformar el futuro de la movilidad “, dijo el profesor Amnon Shashua, CEO de Mobileye.

En los últimos 24 meses, Moovit ha logrado un aumento de siete veces en los usuarios. Moovit también ha firmado acuerdos de asociación estratégica con los principales operadores de viajes compartidos y compañías de ecosistemas de movilidad para análisis, enrutamiento, optimización y operaciones para la movilidad como servicio.

Con esta adquisición, Mobileye podrá utilizar el gran conjunto de datos de transporte patentado de Moovit para optimizar las tecnologías predictivas basadas en la demanda del cliente y los patrones de tráfico, así como aprovechar el repositorio de datos de tránsito de Moovit de más de 7.500 agencias y operadores clave de tránsito, y mejorar al consumidor experiencia para más de 800 millones de usuarios en todo el mundo. Las aplicaciones de consumo y la experiencia del usuario de Moovit continuarán bajo su propia marca.

“La movilidad es un derecho humano básico y, a medida que las ciudades se llenan más, la movilidad urbana se vuelve más difícil. Combinando los hábitos de movilidad diaria y las necesidades de millones de usuarios de Moovit con el transporte de vanguardia, seguro, asequible y ecológico que permiten los vehículos autónomos, podremos hacer de las ciudades mejores lugares para vivir. Compartimos esta visión y esperamos hacerla realidad como parte de Mobileye”, dijo Nir Erez, cofundador y CEO de Moovit.

En esa complicidad, Moovit y Mobileye encabezarán la estrategia de la firma en movilidad como servicio y la adopción de la conducción autónoma.

Lea además: ‘Más que para bajar costos, los datos son para generar nuevos negocios’: gerente de Intel para las Americas

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Amazon exige a empleados quitar TikTok de teléfonos por ‘riesgos de seguridad’

Amazon dio hasta hoy a sus empleados para desinstalar TikTok de los teléfonos donde tienen acceso al correo de trabajo por seguridad.

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Foto: Kon Karampelas / Unsplash.

Reuters.- Amazon.com Inc pidió a sus empleados retirar de sus dispositivos móviles la aplicación para compartir videos TikTok a más tardar hoy por “riesgos de seguridad”, según un memo enviado a los empleados al que tuvo acceso Reuters.

“Por riesgos de seguridad, la app TikTok no será permitida más en dispositivos móviles que tengan acceso al correo electrónico de Amazon”, señaló el mensaje.

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“Si tiene TikTok en su dispositivo, debe retirarlo para el 10 de julio si quiere seguir teniendo acceso por móvil al correo electrónico de Amazon. Por el momento está permitido usar TikTok en el navegador de su portátil de Amazon”, agregó.

No había ningún representante de Amazon.com disponible de inmediato para comentar el asunto. 

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Apple lanza versión prueba de iOS 14: el nuevo sistema operativo para iPhone

La idea de la empresa es que los usuarios lo prueben y compartan su experiencia con Apple antes del lanzamiento oficial.

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Foto: Reuters.

EFE.- Apple lanzó este jueves la versión beta de su nuevo sistema operativo para iPhone, el iOS 14, disponible para todos aquellos usuarios que quieran descargarlo, aunque como es habitual en estos casos, se trata de una versión preliminar y podría contener fallos.

El nuevo sistema operativo es compatible con cualquier modelo de teléfono de la compañía que haya llegado al mercado en 2015 o posteriormente, y la idea de la empresa es que los usuarios más entusiastas lo prueben y compartan su experiencia con Apple antes del lanzamiento oficial (probablemente en septiembre).

Para descargar la versión beta, quienes lo deseen deberán acceder al sitio web del programa de software Apple beta (https://beta.apple.com/sp/betaprogram/) y registrarse de forma gratuita.

La firma que dirige Tim Cook presentó iOS 14 el pasado 22 de junio en el marco de su conferencia de desarrolladores WWDC en su sede de Cupertino, California, EU, que este año por primera vez en sus 31 ediciones fue exclusivamente digital a causa de la pandemia de COVID-19.

Una de las principales novedades del sistema operativo para móviles es un rediseño de la pantalla de inicio que agrupa aplicaciones por categorías automáticamente y permite “widgets”.

Así luce lucen los widgets en pantalla de sistema iOS 14. Foto: Reuters

El agrupamiento de aplicaciones en la pantalla de inicio se hace mediante la nueva App Library (biblioteca), con el objetivo de maximizar las opciones sin tener que deslizar con el dedo entre diferentes pantallas de izquierda a derecha o viceversa.

Una de las categorías es “Sugerencias”, que utiliza inteligencia artificial para recomendar aquellas aplicaciones que el sistema considera que son más útiles al usuario en cada momento.

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Otra novedad de la rediseñada pantalla de inicio es la inclusión de “widgets” que permiten obtener información de un solo vistazo como la predicción meteorológica o la cotización bursátil, y que hasta ahora eran únicamente visibles en la pantalla de “Hoy”, pero no en la de inicio junto a las aplicaciones.

Además, iOS 14 permite en la aplicación de mensajes de texto marcar como destacados y subir a lo más alto de la lista contactos y conversaciones específicas; añade varios nuevos emojis (entre ellos uno con una máscara); e introduce en Apple Maps direcciones específicas para rutas en bicicleta o en vehículos eléctricos (estas últimas incluyen los puntos de recarga).

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Claro iniciará la carrera del 5G en Brasil

El servicio 5G DSS de Claro estará disponible en Sao Paulo y Río de Janeiro a partir del próximo martes y posteriormente se extenderá a otras ciudades del país.

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Foto: Especial.

La operadora Claro, controlada por la mexicana América Móvil, comenzará a partir de la próxima semana la transición para ofrecer servicios de internet móvil de quinta generación (5G) en Brasil, según informó este miércoles la compañía.

El servicio 5G DSS de Claro, un tipo de tecnología de transición entre la cuarta y la quinta generación de telefonía móvil, estará disponible en Sao Paulo y Río de Janeiro a partir del próximo martes y posteriormente se extenderá a otras ciudades del país.

Claro empleará una tecnología desarrollada por Ericsson que permitirá activar el 5G en las frecuencias ya usadas para 4G, 3G y 2G.

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Según Claro, los clientes que adquieran teléfonos inteligentes aptos para este tipo de tecnología podrán tener las primeras experiencias con el 5G, la cual permite conexiones hasta 12 veces más veloces que el 4G convencional.

“El camino rumbo a la solución definitiva y esperada del 5G, por tanto, será largo y todavía va a requerir mucha inversión, trabajo y tiempo para su implementación en todo el país”, señala la nota.

La expansión del 5G a gran escala todavía depende de la subasta local de espectro, la cual estaba prevista para este año y ha sido aplazada para el primer trimestre de 2021.

La subasta otorgará derechos sobre cuatro diferentes bandas de radiofrecuencia (700 MHz, 2,3 GHz, 3,5 GHZ y 26 GHz), lo que, en un país con dimensiones continentales y un mercado de 210 millones de habitantes, convierte el concurso en uno de los mayores del mundo en el sector.

La subasta ha generado gran interés internacional y hasta disputas políticas por el apetito manifestado por el gigante Huawei para ofrecer sus tecnologías y las presiones públicas del gobierno del presidente estadounidense, Donald Trump, para que la compañía china sea vetada.

Pese a que Huawei no es una operadora de telefonía y no participaría en la subasta, se trata de una de las mayores empresas abastecedoras de infraestructura para tecnología 5G en el mundo, junto a la sueca Ericsson y la finlandesa Nokia.

EFE.

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La iniciativa de Microsoft y LinkedIn ante el desempleo para capacitar a 25 millones de personas

Milton Beck, director general de LinkedIn para Latinoamérica, conversó con Forbes sobre esta iniciativa que pretende dotar de habilidades digitales a las personas ante la actual crisis.

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Foto: Getty Images.

Tan solo bastaron algunas semanas para que la pandemia del covid-19 dejara a millones de personas sin empleo en todo el mundo. En Italia, por ejemplo, se perdieron 30% de las vacantes disponibles en la plataforma de LinkedIn y lo mismo pasó en México o en Brasil.

En Brasil se registraban hasta antes de la pandemia 200,000 oportunidades laborales y semanas después pasaron a tener 140,000. Actualmente en México se registran un poco más de 200,000 aunque la cifra era mayor, según números de la compañía que dirige Milton Beck en la región de América Latina.

Es por este tipo de razones que LinkedIn de la mano de Microsoft se unieron para lanzar una iniciativa con el objetivo de llevar más habilidades digitales a 25 millones de personas en todo el mundo para finales de año de forma gratuita.

El número de personas que están en búsqueda de un empleo sin duda creció. Sin embargo hemos visto también un crecimiento de la utilización de LinkedIn, en donde las personas pasaron a usarlo más para conectarse, para hacer networking y no solo para buscar vacantes, sino también para conversar. De hecho tuvimos un crecimiento en la región de más del 50% en las conversaciones en la utilización de LinkedIn”, señala en entrevista para Forbes Colombia, Milton Beck, director general de LinkedIn para Latinoamérica.

Esta iniciativa reunirá a cada parte de la empresa, para combinar recursos nuevos y existentes de LinkedIn, GitHub y Microsoft. Estará basada en tres áreas de actividad:

El uso de datos para identificar empleos bajo demanda y las habilidades necesarias para ocuparlosAcceso gratuito a rutas de aprendizaje y contenido para ayudar a la gente a desarrollar las habilidades que requieren estos puestosCertificaciones de bajo costo y herramientas gratuitas de búsqueda de trabajo para ayudar a las personas que desarrollen estas actividades a conseguir nuevos empleos.

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“Si vemos menos vacantes, claro, pero hay empresas que están contratando aun. Por ejemplo las que trabajan con ecommerce, con tecnología, con videoconferencias, con supply chain. Sin embargo hay muchas más tradicionales que vieron la necesidad de hacer una transformación digital”, señaló Beck.

En esencia, esta es una iniciativa integral de tecnología que se basará en datos y en tecnología digital. Comienza con datos sobre trabajos y habilidades de LinkedIn Economic Graph. Brinda acceso gratuito al contenido en LinkedIn Learning, Microsoft Learn, y GitHub Learning Lab, y los acopla con Microsoft Certifications y con herramientas de búsqueda de empleo de LinkedIn.

Esta visión es coincidente con Microsoft, donde señala que las habilidades se extiende más allá de solo pasos inmediatos para los buscadores de empleo.

Los empleados también necesitarán entrenarse y adquirir nuevas habilidades a través de sus carreras y as su vez esto sea más fácil ayudar para los empleadores.

“Nuestra visión es un “sistema de aprendizaje” conectado que ayuda a impulsar a todos a que persigan un aprendizaje duradero. Es por eso que anunciamos que Microsoft desarrolla una nueva aplicación de aprendizaje en Microsoft Teams, para ayudar a los empleadores a mejorar las cualificaciones de empleados nuevos y existentes. Esto reunirá al mejor contenido de parte de LinkedIn Learning, Microsoft Learn, proveedores externos de entrenamiento, y el propio contenido de aprendizaje de la empresa y lo pondrá disponible en un lugar donde los empleados puedan aprender con facilidad en su ritmo de trabajo”, detalla la compañía.

Milton Beck señala que en estos momentos no basta con tener un buen perfil para esperar a que llegue tener un empleo y añade que con la pandemia lo importante es acelerar la transformación digital.

“En mercados en donde está más difícil conseguir empleo aún existen muchas oportunidades. Si es importante tener un perfil y accesar a la red y a la plataforma en búsqueda de las oportunidades, pero también saber dónde, leer contenido, hacer conexiones con personas que actúan en el mismo sector que este profesional desea trabajar, entonces es importante este networking“, señala.

De acuerdo con cálculos realizados por Microsoft, el desempleo global en 2020 podría llegar a un cuarto de mil millones de personas. Tan solo en los Estados Unidos, la Oficina de Presupuesto del Congreso estima que el país podría presenciar un incremento de 12.3 puntos (de 3.5% a 15.8%) en la tasa de desempleo, lo que equivale a más de 21 millones de personas que se han quedado recién sin trabajo. Muchos otros países y continentes enfrentan desafíos similares.

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Facebook elimina cuentas vinculadas al partido de Bolsonaro en Brasil

La red social informó que eliminó un total de 35 cuentas, 14 páginas y un grupo en Facebook y otras 38 cuentas en Instagram, algunas de las cuales se hacían pasar por medios de comunicación, creaban personas ficticias y promovían un “discurso del odio”.

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Foto: Reuters.

Facebook anuncio este miércoles que eliminó una serie de cuentas y páginas dedicadas a la desinformación y vinculadas a asesores del presidente de Brasil, Jair Bolsonaro, y de dos de sus hijos: el senador Flávio y el diputado Eduardo.

La red social informó que eliminó un total de 35 cuentas, 14 páginas y un grupo en Facebook y otras 38 cuentas en Instagram, algunas de las cuales se hacían pasar por medios de comunicación, creaban personas ficticias y promovían un “discurso del odio”.

La Corte Suprema de Brasil investiga desde hace meses la divulgación de “noticias falsas” y amenazas contra los Poderes Legislativo y Judicial, y sospecha que detrás de esos ataques hay movimientos de ultraderecha y hasta políticos y empresarios afines al mandatario.

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Nathaniel Gleicher, director de Ciberseguridad en Facebook, afirmó en un informe que, “a pesar de que las personas por detrás de esa actividad intentaron ocultar sus identidades y coordinación”, consiguieron identificar a algunos de ellos.

Entre ellos “personas asociadas” al Partido Social Liberal (PSL), que Bolsonaro usó como plataforma electoral para las elecciones de 2018, aunque luego se desvinculó de ella, y “algunos de los funcionarios de los gabinetes” de “Eduardo Bolsonaro, Flávio Bolsonaro y Jair Bolsonaro”.

El jefe de Estado, líder de la extrema derecha brasileña, afronta en la Justicia Electoral otra investigación que podría anular su triunfo en los comicios de 2018 precisamente por la diseminación de noticias falsas durante su campaña electoral.

La red social también cita como impulsores de esa red de desinformación ahora desactivada a “Anderson Moraes y Alana Passos”, diputados de Río de Janeiro, cuna política de los Bolsonaro, y sospechosos de participar en una trama de desvío de dinero público en la que también está siendo investigado el propio Flávio.

“La actividad incluía la creación de personas ficticias que fingían ser reporteros, la publicación de contenido y la administración de páginas haciéndose pasar por medios de comunicación”, indicó Facebook.

Los contenidos eran sobre “noticias y eventos locales” que abordaban temas políticos, electorales, “memes políticos”, críticas a la oposición política y más recientemente sobre la pandemia del coronavirus, que el mandatario, contagiado con el patógeno, ha minusvalorado desde el inicio de la crisis.

Los seguidores de esos perfiles ascendían a cerca de 883.000 en Facebook y casi 917.000 en Instagram.

El senador afirmó en una nota que el Gobierno de Bolsonaro fue elegido con un fuerte apoyo popular en las calles y las redes, y por eso “es posible encontrar miles de perfiles de apoyo, hasta donde se sabe, todos ellos libres e independientes”. Asimismo, insinuó que la plataforma sobrepasó “los límites de la censura”.

Por otro lado, la dirección nacional del PSL negó en un comunicado su implicación en la divulgación de ‘fake news’ a través de esas cuentas que, según dijo, están vinculadas a “asesores parlamentarios y no al partido”.

Las pesquisas de la red social podrían sumarse al caso que conduce en el Supremo el juez Alexandre De Moraes, quien intenta averiguar el origen de esos ataques cibernéticos contra el Parlamento y el Supremo.

Las dos instituciones han servido de contrapeso al Gobierno de Bolsonaro al suspender o matizar algunas de las iniciativas más polémicas del líder ultraderechista, como la liberación de armas a la población civil.

Desde la irrupción del coronavirus, el llamado “bolsonarismo” ha compaginado su frenética actividad en las redes sociales con protestas en Brasilia y otras ciudades del país calificadas de “antidemocráticas” por la Fiscalía, pues en ellas se pide el “cierre” del Congreso y el Supremo mediante “una intervención militar”.

El activismo de estos grupos de ultraderecha fue en aumento con marchas de simbología supremacista que recordaban al Ku Klux Klan y y un “bombardeo” con fuegos artificiales contra la sede del Supremo.

De Moraes ordenó la detención de algunos de los líderes de estos grupos radicales, aunque lo puso en libertad con medidas cautelares.

El Congreso también instaló una comisión específica para investigar la diseminación de ‘fake news’.

Algunas de los testigos que declararon en esa comisión apuntaron la presunta participación del clan de los Bolsonaro en el llamado “Gabinete del Odio”, que operaría dentro del Palacio presidencial de Planalto y estaría liderado por otro de los hijos del mandatario: el concejal de Río Carlos. 

EFE

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