La compañía también lanzará un programa de diversidad e inclusión.
SoftBank está lanzando un fondo de US$100 millones para invertir en nuevas empresas lideradas por personas negras, según un memorando interno del COO de SoftBank, Marcelo Claure. La iniciativa se produce en medio de una pandemia global que ha afectado desproporcionadamente a las empresas cuyos fundadores hacen parte de minorías y a medida que los disturbios sociales sobre el racismo sistémico se apoderan de Estados Unidos.
“El Fondo de Crecimiento de Oportunidades será el mayor fondo que proporcionará capital a los emprendedores negros y las personas negras”, escribió Claure en la carta a los empleados, y agregó: “tenemos que poner dinero detrás de esto, establecer planes y hacernos responsables”.
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Aunque el fondo inicial comenzará con US$100 millones y podría crecer, el capital aún es significativamente mucho más pequeño que el Vision Fund de US$100.000 millones de SoftBank, que invierte US$100 millones como mínimo en las compañías de su cartera.
El panorama de financiación para las empresas propiedad de minorías históricamente ha estado lejos de ser equitativo. Solo el 1% de los fundadores respaldados por capital de riesgo son negros, mientras que los fundadores latinos representan el 1.8% de los receptores de fondos. En general, la mayoría de las nuevas empresas respaldadas por emprendimientos están dirigidas por hombres blancos educados en universidades de la Ivy League.
SoftBank dijo que no tomará una tarifa de gestión tradicional en el Opportunity Growth Fund e invertirá en compañías que están usando tecnología para “perturbar los modelos comerciales tradicionales”. La mitad de sus ganancias se reinvertirá en programas posteriores con objetivos similares y la compañía donará una parte de las ganancias a organizaciones que apoyan oportunidades para negros.
La compañía también reconoció que necesita aumentar las contrataciones subrepresentadas tanto en SoftBank como en las compañías de su portafolio, particularmente en puestos de liderazgo y puestos en la junta. En un esfuerzo renovado por diversificar sus filas, SoftBank anunció la creación de un programa de diversidad e inclusión.
“Los fundadores y empresarios negros tienen mucho potencial, pero enfrentan barreras injustas que los fundadores blancos no enfrentan”, escribió Claure. “Esta es nuestra oportunidad para eliminar esas barreras para una nueva generación de fundadores”.
La última apuesta de SoftBank podría ser un momento decisivo para sus empresas, ya que afrontan una mirada más crítica hacia sus prácticas de inversión. Del mismo modo, el Bank of America anunció el martes un compromiso de cuatro años por valor de mil millones de dólares para financiar programas que aborden la desigualdad económica y racial.
Claure supervisará el Opportunity Growth Fund junto con Shu Nyatta, socio gerente del Fondo de Innovación de SoftBank para América Latina, y una serie de destacados ejecutivos negros de Silicon Valley.
Por: Ruth Umoh | Forbes Staff