La compañía liderada por Jeff Bezos está sumando en total 3.000 nuevos empleos en Colombia este año, para personas en Bogotá, Cali, Medellín, Barraquilla y Bucaramanga.
Amazon dio a conocer este miércoles que planea crear más de 2.000 nuevos puestos en Colombia. Los nuevos colaboradores, según la compañía liderada por Jeff Bezos, reforzarán el servicio de clase mundial que Amazon brinda a sus clientes alrededor del mundo en inglés, portugués y español, así como el servicio 24/7 para Norteamérica y América del Sur.
Estos son adicionales a los 1.000 anunciados hace cinco meses. Es decir, nada más este año, Amazon está sumando 3.000 nuevos puestos de trabajo al mercado colombiano.
“Desde que abrimos nuestra primera operación en 2018 y al día de hoy contamos con 2.565 empleados especializados en proveer el servicio de clase mundial que caracteriza a Amazon”, señaló Alejandro Filloy, director de Servicio al Cliente para América Latina. “Nuestro equipo continúa creciendo en alrededor del mundo y Colombia no es la excepción por el talento excepcional que hemos encontrado aquí. Los nuevos colaboradores nos permitirán potenciar nuestra capacidad de seguir ayudando a clientes en todo el mundo especialmente en la situación global que todos enfrentamos”.
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Los puestos se ofrecen en las ciudades de Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla y Bucaramanga e incluyen agentes de servicio al cliente, gerentes de equipo, arquitectos de soluciones y gerentes de programas y negocios. Se trata de empleos permanentes para trabajar desde la casa y con variedad de horarios.
“Tener la oportunidad de crecer en una empresa con enfoque global y en donde cada uno de los que trabajamos aquí tenemos oportunidades de desarrollar una carrera”, comentó Alejandro R., quien destacó además que “trabajar desde mi casa, sobre todo ante la situación que vivimos en el mundo, es un beneficio que valoro mucho”.
Amazon dice que ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico y odontológico privado desde el primer día para aquellos perfiles que califiquen. La compañía también dice tener licencias de maternidad y paternidad extendidas, así como un excelente ambiente laboral “con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional”.