Esta iniciativa busca actualizar la ley 1221 del 2008, que fortalece el teletrabajo en Colombia y otorgar beneficios adicionales a los trabajadores.
La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobó este miércoles en primer debate el proyecto de ley que busca fortalecer el teletrabajo en el país, presentado por la representante Ángela Sánchez Leal y la senadora Emma Claudia Castellanos.
Esta iniciativa busca actualizar la ley 1221 del 2008, que fortalece el teletrabajo en Colombia, con el fin de adaptarla a las nuevas realidades que vive el país y el mercado laboral. Entre los cambios, se contempla “otorgar mayor relevancia a la implementación del teletrabajo en Colombia, permite la conciliación de la vida laboral y familiar, reduce congestión vehicular en las ciudades donde se aplica de forma masiva y contribuye a la protección de la salud en épocas de pandemia”.
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Entre otros aspectos el proyecto contempla la creación de un auxilio a los teletrabajadores que cubra los costos de facturación de telefonía e internet móvil, y establece el mes del teletrabajo en todas las entidades públicas del país.
Ahora, la propuesta pasa a segundo debate en la plenaria de la Cámara de Representantes.
¿Teletrabajo o trabajo remoto?
Para quienes se preguntan si el trabajo en casa es lo mismo que el teletrabajo, la respuesta es no; de ahí, la iniciativa de reglamentar el primero.
De acuerdo con el el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, “el teletrabajo es una figura que está estipulada en la ley, en la cual el empleador y el trabajador hacen un contrato diferente, en el que desde el comienzo el trabajador está en su casa y el empleador le pone todos los medios para que pueda trabajar desde allí”.
Por el contrario, el “trabajo en casa es una medida que se tomó para mitigar la pandemia, donde el contrato no se modifica. En teletrabajo no hay horario, en trabajo en casa sí, se maneja el mismo que tenía en la oficina”, explicó.