Dos altas ejecutivas de empresas de tecnología del país explican cómo lograr que más mujeres se interesen por llegar a puestos de carreras tecnoógicas.
Ana Margarita Albir, presidente de ADL Digital Lab y Marcela Torres, gerente de Uber Colombia participaron en este panel del Foro Forbes Mujeres Poderosas 2021 hablando sobre el crecimiento de la participación de mujeres en el sector tecnológico.
Las ejecutivas hablaron de su experiencia construyendo una carrera tecnológica, su estilo de liderazgo y los desafíos que quedan para seguir aumentando la presencia de mujeres en puestos de poder.
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“Debemos reconocer que ya ha habido avances importantes en la inclusión laboral de mujeres en el sector tecnológico, mucha empresas ya tienen incluso políticas de bienestar dirigidas a atender esto. Pero más allá de esto, creo que es clave visibilizar ejemplos de mujeres exitosas en tecnología para mostras que se puede”, explicó Albir.
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La ministra de Transporte, Ángela María Orozco, participa en este panel del Foro Forbes Mujeres Poderosas 2021 haciendo una evaluación de lo que es la participación de las mujeres en la cartera que dirige y las acciones que se desarrollan al interior de ella para que cada vez haya mayor presencia femenina en puestos de todos los niveles. La funcionaria cuenta además cómo ha sido su trayectoria profesional y en qué sector, público o privado, ha sentido mayores brechas entre hombres y mujeres.
Muchas son las consecuencias que la pandemia dejó en materia de equidad de género. En empleo, por ejemplo, el reto es grande en todos los países de la región. ¿Cómo asumirlo? María Eugenia Rodríguez, vicepresidente del comité para los Derechos de las Mujeres del Parlamento Europeo participó en este panel del Foro Forbes Mujeres Poderosas 2021, y entregó algunas de las que cree son las claves en esta nueva realidad pospandemia.