Perficient le apuesta a Latinoamérica para potenciar el desarrollo de software de talla mundial

La proyección de Perficient para crecer y desarrollar sus negocios en Latinoamérica se consolidó en 2020 con la compra de PSL, una compañía con más de 36 años de experiencia en desarrollo de software y entrega global a través de múltiples plataformas tecnológicas. De esta manera surgió Perficient Latin America con centros de desarrollo en Colombia y sedes en Medellín, Bogotá y Cali.

Hace un año el pool de talento de la firma llegaba a más de 600 colaboradores y hoy cuenta con más de 1.500 profesionales calificados. La meta para finalizar el 2021 es llegar a 2.000 y duplicar el número entre crecimiento orgánico y adquisiciones.

La compañía hoy cuenta con una capitalización bursátil en Nasdaq de US$ 4.6B y tiene como estrategia crecer en Latinoamérica para posicionar a la región como “hub” de tecnología con cientos de oportunidades laborales y crecimiento profesional. Perficient Latin America tiene más de 500 nuevas vacantes abiertas en la región ya que consideran que la búsqueda del mejor talento es clave para fortalecer las capacidades de entrega nearshore en desarrollo de software, diseño de aplicaciones, pruebas y servicio al cliente.

La apuesta por Latinoamérica

Kevin Sheen, vicepresidente de operaciones de entrega global, agrega que América Latina sigue siendo una piedra angular para su estrategia de entrega global optimizada. Un enfoque que potencia el talento de las personas alrededor del mundo y las invita a formar parte de equipos cohesivos de desarrollo y entrega de software para los clientes.

“Las adquisiciones de PSL, Talos Digital y Overactive, sumadas al crecimiento orgánico de Perficient Latin America, han sido estrategias muy bien recibidas por nuestros clientes y al interior de la compañía. De esta manera integramos los equipos como parte de un solo Perficient. Esta integración es una muy buena muestra de lo que está por venir y evidencia el compromiso por proporcionar el mejor ambiente para que nuestros colegas de América Latina crezcan y prosperen en sus carreras, desafiando, apoyando y celebrando a nuestra gente, todos los días. No podríamos estar más emocionados con nuestra continua expansión en América Latina”, agrega.

La adquisición de Talos Digital le suma a Perficient un know-how importante en SAP Commerce / HCL Commerce, y la compra de Overactive abre el mercado en Uruguay, Argentina y Chile para sumar esfuerzos e  impulsar el desarrollo de software de talla mundial.

Nicolás Chiappara, CEO de Overactive, quien recientemente se unió a Perficient Latin America en un rol de liderazgo estratégico menciona que “juntos, reforzamos nuestros servicios de desarrollo de software mientras apoyamos el dominio y expansión de la firma en América Latina y más allá”. No en vano el precio de sus acciones durante los primeros tres trimestres del año ha tenido un aumento del 143 %. El 19 de octubre el precio de la acción cerró en US $125.54, frente a US$46.45 a comienzos del 2021. Además, el alza es paralela a la creciente presencia global de la empresa.

Integración y fit cultural

Un aspecto clave en la estrategia de crecimiento de Perficient en Latinoamérica es la cultura organizacional y el reto es cómo asegurar que todos en la empresa estén alineados y compartan valores como la integridad, innovación, colaboración, el potencial y valor agregado de las personas, la búsqueda de excelencia para impactar a los clientes y finalmente el orgullo de ser parte de Perficient. La unidad cultural es un común denominador en Perficient a nivel global que tiene como objetivo acercar a las personas a partir de valores corporativos y llegar a acuerdos teniendo en cuenta las diferencias culturales.

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Perficient se caracteriza por ser una compañía que pone primero a las personas, es por esto que el fit cultural juega un papel importante y toca diferentes aristas en la organización para asegurar que las estrategias de negocio, los colaboradores y los candidatos durante su proceso de selección hagan ese match o enlace cultural con la compañía.

A Perficient le interesa conocer a los candidatos más allá de su nivel técnico, busca comprender a las personas desde sus aspiraciones para lograr el match ideal entre los aplicantes, la empresa y los clientes.

La idea es que sea un proceso bilateral, dónde el candidato pueda preguntar todo en cualquier momento para asegurarse si Perficient es el lugar donde quiere trabajar. Para esto es importante tener en cuenta la apertura al feedback y la mentalidad de mejora continua ya que estas son las bases para lograr un crecimiento personal y profesional dentro de Perficient.

¿Por qué es un buen momento para unirse a Perficient Latin America?

En palabras de Lina Jaramillo, gerente general de Perficent Latin America es un buen momento para unirse a la compañía porque las posibilidades se están multiplicando. “El hecho de que entren otras empresas nos abre el horizonte de personas con otras ideas, con otros conocimientos, otro tipo de clientes y de proyectos dónde lo importante es que sumemos lo mejor desde diferentes frentes”.

Perficient es una potencia de consultoría en tecnología a nivel global que impulsa el talento local, fomenta el intercambio cultural y de conocimiento para darle una proyección global a todos sus colaboradores. Así mismo, el hecho de que Perficient continúe apostándole a Latinoamérica, no solo habla del potencial de la región sino de los buenos resultados que ha tenido como compañía.

En julio de este año, Perficient informó que sus ingresos offshore en el segundo trimestre aumentaron un 124%. Las cifras evidencian el buen momento de la compañía, sumado a su agresiva estrategia de expansión global.  Jeffrey Davis, presidente y CEO afirma que “nuestra agresiva expansión global está dando sus frutos. No solo continúa mejorando nuestra capacidad de lograr negocios más grandes, sino que nos permite escalar más rápidamente con los clientes existentes y expandir los márgenes en el camino”. Para conocer más de las oportunidades laborales en Perficient Latin America visite: https://nearshore.perficient.com/careers/