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Los retos de von der Leyen tras su segundo año al frente de la UE

La presidenta de la Comisión Europea, Úrsula von der Leyen, cumplió su segundo año al frente de la Comisión Europea, resaltando la inversión en desarrollo sostenible y la lucha contra el Covid-19 como sus desafíos clave para lo que queda de su quinquenio.

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El 1 de diciembre de 2019, la belga-alemana Úrsula von der Leyen hizo historia al convertirse en la primera mujer al mando de la Comisión Europea. Dos años después de tomar posesión de su cargo, su labor no ha estado exenta de retos que no solo han puesto contra las cuerdas al viejo continente, sino al mundo entero.

“Hace tres años, ni siquiera imaginaba ser testigo de una pandemia tan horrible como esta”, confesó ayer durante una rueda de prensa en la que anunció nuevas medidas contra la pandemia que amenaza con golpear a Europa con una cuarta ola que ya se asoma en naciones como Austria y Alemania.

Al respecto, la exministra de Defensa de Ángela Merkel entre 2013 y 2019 (cargo donde también fue la primera mujer en tomar el mando) es consciente de que debe plantar cara a un doble desafío: el primero tiene que ver con los 250 millones de casos en el mundo y mas de cinco millones de muertes provocadas por el virus, y el segundo apunta a la nueva amenaza que se avecina con la variante ómicron descubierta en Sudáfrica la semana pasada.

La mandataria tampoco escatimó en elogios hacia el trabajo de los sudafricanos, a quienes agradeció por su transparencia y rapidez, que “ha sido brillante a la hora de rastrear y secuenciar esta nueva variante, permitiendo a nuestros cientificos buscar las respuestas que necesitamos”.

Al ser considerada de alto riesgo por la Organización Mundial de la Salud (OMS), von der Leyen es consciente de que la Unión Europea enfrenta una carrera contrarreloj con dos o tres semanas para tener toda la información científica sobre la variante ómicron y su impacto.

El panorama

“Lo que la ciencia dice hoy es que la pauta completa y la dosis de refuerzo suministran la mejor proteccion, pero tenemos un tire y afloje: el virus y sus variantes, junto a la vacunación y dosis de refuerzo. Queremos ganar este tire y afloje”, dijo.

Para lograrlo, no descarta la posibilidad de imponer la vacunación obligatoria en los 27 estados miembros, sobre todo si se tiene en cuenta que solo 66% de la población dela UE está completamente vacunada, dejando un tercio del total desprotegidos contra la nueva variante.

Si bien von der Leyen especificó que “no me corresponde dar ningún tipo de recomendación” frente a la vacunación obligatoria, detalló que es un tema que “necesita ser discutido y requiere un enfoque común“.

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Casi un año después de que se aplicara la primera dosis, la Comisión Europea ha entregado más de 1.000 millones de dosis a sus ciudadanos. Al mismo tiempo, la campaña de inmunización recibió un impulso importante durante el verano, cuando concluyó un tercer contrato con Pfizer para recibir 1.800 millones de dosis adicionales.

Asimismo, von der Leyen recalcó que la UE tendrá 360 millones de dosis de ARN mensajero que llegaran en el primer semestre de 2022, cantidad que “será suficiente para que todos los europeos reciban su tercera dosis”.

En cuanto a las vacunas para los niños, la mandataria sostuvo que “se han acelerado” y estaran disponibles desde el 13 de diciembre. No obstante, agregó que, en caso de darse una situación en la que la variante ómicron no responda a la vacunación, se necesitarían hasta 100 dias para ajustar las vacunas.

“La respuesta debe ser comun de la UE para reaccionar a esta situación. Seguimos con la emergencia creada por ómicron, que resalta la necesidad de vacunarnos y de seguir con los boosters. 66% de la UE esta vacunada, pero debemos seguir avanzando”, dijo la comisaria de Salud y Política para el Consumidor, Stella Kyriakides.

Estrategia de doble vía

Lo cierto es que la estrategia de vacunación europea no ha estado exenta de críticas, que apuntan principalmente a la acaparación de vacunas, situación que contrasta con las bajas cifras de vacunación en África y algunos países de América Latina, debido a la escasez de dosis.

Al ser consultada por Forbes acerca de este tema durante una conferencia de prensa, von der Leyen sostuvo que “tiene que haber una estrategia de doble vía. Internamente, debemos asegurarnos de no ser nuevamente un foco de la pandemia, pero también es necesaria la acción exterior”.

“Hasta la fecha, somos la única región en el mundo que ha exportado 1.400 millones de dosis a 150 países del mundo, de las cuales 300 millones se destinaron a naciones de ingresos medio y bajo. Además, 165 millones de dosis fueron a África“, subrayó.

Para avanzar en la vacunación de aquellos países con ingresos bajos y medios, la presidenta señaló que el vector principal para apoyarlos ha sido la iniciativa Covax, por lo que consideró importante “que siga funcionando, y que lo haga de forma más ágil”.

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A su vez, la Comisión anunció esta semana la donación de hasta 700 millones de dosis a mercados emergentes que ya están comprometidas para mediados de 2022. De ese total, 250 millones deben ser entregadas antes de finalizar este año.

En cuanto a la producción y exportación, von der Leyen destacó que esta última “debe continuar”, y resaltó la importancia de seguir aprendiendo de esta crisis y creando independencia y sostenibilidad en el continente africano. Al respecto, detalló la intención de que toda la fábrica de vacunas ARN mensajero y la tecnología necesaria para ello sea puesta en marcha en África.

De hecho, dicha iniciativa ya ha empezado en Senegal, Sudáfrica y Ruanda, con una colaboración con BioNTech en una alianza público-privada que la Comisión apoyó con una inversión €1.000 millones. “Por supuesto que también tenemos la parte de la exportación, las donaciones. Todo ello tiene que incrementarse, y tiene que haber una inversión en infraestructura a medio y largo plazo que apoye todo esto”, dijo la presidenta.

La ambición del ‘Global Gateway

Más allá de la pandemia, von der Leyen tiene otros proyectos en marcha, y uno de ellos agrupa la gran mayoría de su agenda de gobierno: se trata del ‘Global Gateway’, una infraestructura que ostenta la clave para lidiar con desafios como la lucha contra el cambio climático y desarrollo sostenible en economias emergentes.

“Global Gateway es el plan u hoja de ruta de la UE para grandes inversiones en desarrollo de infraestructuras en todo el mundo. Queremos demostrar que un enfoque democrático basado en valores puede hacer frente a los desafios más agobiantes, abordando los retos globales de una forma que beneficie a la UE”, comentó.

Para lograrlo, se destinará una inversión de €300.000 millones entre 2021 y 2027, con la que se pretende respaldar la transición verde y digital mediante un impulso a proyectos de hidrógeno limpio y otras fuentes de energías renovables.

La meta de la presidenta es que la iniciativa “genere confianza y destaque por sus altos estandares de transparencia y buena gobernanza“, pero para que esto suceda, sabe que debe cumplir desde la velocidad y escala del proyecto, enfoque que abarca tanto a la Comisión como a los estados miembros e instituciones financieras europeas.

“También debemos implicar al sector privado, pues no se trata solo de atraer capital, sino de atraer tecnologia y know-how, y lo puede aportar el sector privado”, añadió.

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Para que el proyecto se materialice, el capital destinado al mismo se dividirá en €135.000 millones de inversiones con la ayuda del fondo europeo para el desarrollo sostenible. Unido a ello, habrá €18.000 millones para programas de asistencia exterior. Adicionalmente, los estados miembros y las instituciones financieras planean una inversión de €145.000 millones de apoyo a objetivos de la estrategia.

“Esta es la Comision en su vertiente geopolitica y energetica. Este portal debe proponer resultados en las mismas prioridades que estamos buscando en Europa desde hace años: la transición a una economía verde y digital. Por ello, la resuesta debe ser conjunta: se trata de movilizar inversiones de elevada calidad con el mayor numero de requisitos medioambientales y sociales”, dijo la comisaria de Asociaciones Internacionales, Jutta Urpilainen.

La directiva también mencionó que las inversiones se focalizarán en frentes como la digitalizacion, clima, transporte, educación, investigación y energía.

Con tres años más en el horizonte, von der Leyen tiene hasta octubre de 2024, en caso de no optar por la reelección a la que tiene derecho, para concretar estas nuevas iniciativas que apuntan a dejar una Unión Europea mejor de la que encontró. Y es que, tras sus primeros 100 días de gobierno, la pandemia se convirtió en su foco, dejando casi de lado las seis prioridades que se trazó como meta en su administración, aunque no por ello desatendidas.

En medio de este panorama, su presidencia pasará a la historia no solo por ser la primera mujer en tomar las riendas de la UE, sino por hacerlo en el momento más complejo de su historia reciente.

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Sylvia Escovar es elegida como la nueva presidenta de Sanitas

La directiva fue presidenta de Terpel y consejera de empresas como Organización Corona, Bancolombia y ETB, entre otros.

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Sylvia Escobar, nueva presidenta de EPS Sanitas. Foto: Keralty.

Luego de participar en el proceso de consolidación del la Sanitas, Sylvia Escovar fue elegida para liderar la presidencia estratégica del Grupo Integral de Salud EPS Sanitas.

Asumo este nuevo reto con la convicción de estar sirviendo al país desde un sector fascinante y desde una de las compañías más queridas por los colombianos, que centra su promesa de valor en el cuidado de la salud y bienestar de las personas”, afirma Escobar.

La directiva llega a Keralty luego de ser la presidenta de Terpel y consejera de empresas como Organización Corona, Bancolombia, ETB, entre otros. También ha formado parte de organizaciones gubernamentales como el Departamento Nacional de Planeación, el Banco de la República, las Secretarías de Educación y Hacienda de Bogotá y de organizaciones multilaterales como el Banco Mundial y el BID. Asimismo, Sylvia ha sido reconocida en varias ocasiones como una de las líderes empresariales con mejor reputación en el país.

Al respecto, Sergio Martínez, CEO Global de Keralty, destacó que “la llegada de Sylvia a nuestra organización nos llena de emoción debido a que asumirá el liderazgo estratégico para lograr la transformación del Grupo Integral de Salud EPS Sanitas. Estamos convencidos de que su conocimiento, experiencia y pasión por todo lo que hace serán de gran contribución en esta nueva etapa y en los retos que vienen”.

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Listado Forbes | Las 50 mujeres más exitosas mayores de 50 años: EMEA 2022

La lista de las fundadoras, líderes empresariales, políticas, científicas y mujeres vanguardistas que marcan el camino en Europa, Oriente Medio y África.

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La científica turco-alemán Ozlem Tureci, fundadora de la compañía farmacéutica BioNTech, que desarrolló la vacuna contra el coronavirus (Covid-19), responden las preguntas de los miembros de la prensa antes de la 25ª ceremonia de entrega del Premio Aydin Dogan en Mainz , Alemania el 30 de noviembre de 2021. Foto: © Abdulhamid Hosbas/Agencia Anadolu a través de Getty Images.

Las mujeres de todo el mundo están demostrando que los 50 años o más son la nueva edad dorada. Te presentamos a las fundadoras, líderes empresariales, políticas, científicas y mujeres vanguardistas que marcan el camino en Europa, Oriente Medio y África.

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Özlem Türeci

54 años | Cofundadora y directora médica de BioNTech | Alemania

Ozlem Tureci
La científica turco-aleman Ozlem Tureci Foto: Abdulhamid Hosbas/Agencia Anadolu a través de Getty Images.

El nombre de Türeci siempre será sinónimo de la pandemia de Covid-19 y de la vacuna que ayudó a promover BioNTech, la compañía que cofundó en 2008.

Türeci es doctora e inmunóloga de formación (durante décadas, investigó formas innovadoras de tratar el cáncer), además de supervisar el “Proyecto Lightspeed” de BioNTech, el cual desarrolló con éxito una vacuna de ARN mensajero para Covid-19.

Esto junto al gigante Pfizer, la empresa comenzó la distribución al público durante el primer año de la pandemia. Sin embargo, BioNTech no es su primera aventura empresarial; ella y su esposo, Ugur Sahin (quien es su cofundador en BioNTech y director ejecutivo), también fundaron Ganymed Pharmaceuticals, enfocada en terapias contra el cáncer, en 2001 y la vendieron por aproximadamente 1,400 millones de dólares en 2016.

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Raja Al Gurg

66 años | Directora General, Grupo Easa Saleh Al Gurg | Emiratos Árabes Unidos

La empresaria Al Gurg es directora gerente y vicepresidenta del Grupo Easa Saleh Al Gurg, uno de los conglomerados más grandes de Medio Oriente. Además, es presidenta del Consejo de Mujeres Empresarias de Dubái y miembro de la junta de la Cámara de Comercio e Industria de Dubái.

En 2020, Al Gurg recibió la Legión de Honor de manos del presidente francés Emmanuel Macron por sus esfuerzos para fortalecer la asociación entre Francia y los Emiratos Árabes Unidos.

Fatima Al Jaber

56 años | Miembro de la Junta, Grupo Al Jaber; Presidenta, Al Bashayer Investment Group | Emiratos Árabes Unidos

Ingeniera arquitectónica de formación, Al Jaber es una de las mujeres más influyentes de los Emiratos Árabes Unidos. Fue directora de operaciones de Grupo Al Jaber, un conglomerado con negocios en construcción, logística y fabricación de 50,000 empleados, el cual fundó junto a su padre. 

Ahora forma parte del directorio de la compañía y también se desempeña como presidenta del directorio de Al Bashayer Investment Group, una consultaría de inversión con 22,000 millones de dólares en activos bajo administración que opera en el Golfo, Medio Oriente y Asia.

Svetlana Alexievich

73 años | Periodista-Historiadora | Bielorrusia

En 2015, Alexievich se convirtió en la primera mujer de Bielorrusia en ganar el Premio Nobel de literatura. Esto gracias a su crítica de los regímenes dictatoriales a través de sus escritos sobre la vida soviética y postsoviética, los cuales han sido aclamados por su enfoque en el individuo y la humanidad subyacente de las personas atrapadas en una crisis. 

En 2020, Alexievich se unió a un consejo que aboga por una transición pacífica del poder en las elecciones presidenciales de Bielorrusia. Ella fue la única miembro que no fue arrestada por participar y, en el otoño de 2020, se fue a Alemania.

Raya Ani

55 años| Arquitecta-Fundadora, RAW-NY | Emiratos Árabes Unidos

El trabajo de Ani está parcialmente inspirado en su madre, quien soñaba con ser arquitecta pero en cambio se convirtió en profesora de arte. 

Ani completó su licenciatura en la Universidad de Bagdad y su posgrado en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT, por sus siglas en inglés); en las décadas posteriores, su trabajo arquitectónico realizado en el sur de Irak hasta el complejo deportivo Aspire en Qatar ha sido reconocido por la Unesco.

Durante años, Ani fue nombrada una de las mejores arquitectas de Oriente Medio y fue la diseñadora responsable del Pabellón de Irak para la Expo Dubai 2020.

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Anne Boden

61 años| Fundadora-CEO, Starling Bank | Reino Unido

Harta del “mohoso” sistema bancario británico, Boden fundó su propio banco digital, Starling, durante 2014. 

Antes de unirse al auge de la tecnología financiera a los cincuenta años, Boden tuvo una distinguida carrera de 30 años en las finanzas mundiales, incluyendo el Royal Bank of Scotland. 

Starling, quien ha ganado el premio al Mejor Banco Británico todos los años desde 2018, ahora tiene depósitos por valor de casi 8,000 millones de libras y más de dos millones de cuentas de clientes. Boden también es reconocida por publicar en 2020 las memorias: Banking On It: How I Disrupted an Industry.

Mo Abudu

57 | Fundadora-CEO, EbonyLife Media | Nigeria

Presentadora nigeriana de programas de entrevistas y propietaria de Ebony Life Television, Mo Abudu Foto: © Brian de Rivera Simón/Getty Images.

Abudu vio la oportunidad de expandir los programas y las historias que se transmiten en el continente africano, y en 2013 fundó EbonyLife, la cadena de televisión panafricana. A medida que la empresa ha crecido, también lo han hecho sus oportunidades. 

En 2020, firmó un acuerdo histórico de películas y televisión de varios títulos con Netflix, el primero de su tipo para una empresa de medios africana. También tiene proyectos en proceso con Sony y AMC. Su objetivo es ser la narradora más influyente de África, y la más identificable.

“Soy una mujer normal que vive en África. Tengo 50 años; mi corazón se rompe y se repara, tengo aspiraciones”, dijo en 2020. “Merezco que se cuente mi historia, incluso si es algo del día a día. No tiene que ser sobre el comercio de esclavos.

Laurel Bowden

56 | Socia, 83Norte| Reino Unido.

Bowden es socia de 83North, la firma global de capital de riesgo antes conocida como Greylock IL. En 2019, la firma recaudó un fondo de 300 millones de dólares para invertir en Europa e Israel. Se unió en 2008 y obtuvo una gran salida ese año cuando PayPal adquirió la empresa de pagos Zettle por 2,200 millones de dólares. 

De igual forma lideró inversiones en el servicio de entrega Just Eat, así como en las empresas de software Hybris y Qliktech. Es inversionista ángel en compañías como Fizzback y Wix.

Emmanuelle Charpentier

53 años| Cofundadora-Científica | Francia

Después de años de depender de subvenciones a corto plazo para financiar su trabajo, Charpentier, microbióloga, tenía 45 años antes de emplear a su propio técnico de laboratorio. 

Las manos adicionales pronto valieron la pena: a los 51 años ganó el Premio Nobel de Química 2020 por descubrir una técnica de edición de genes que cambió el juego, compartiendo el galardón generalmente dominado por hombres con su colega estadounidense Jennifer Doudna. 

La compañía de terapia génica que ella cofundó, CRISPR Therapeutics, se hizo pública en 2016 y ahora cuenta con una capitalización de mercado de más de 5,000 millones de dólares.

Maria Grazia Chiuri

57 años | Directora Artística, Christian Dior | Italia

Chiuri fue criada en Roma por su madre modista, actualmente tiene más de 25 años de experiencia en la industria de la moda, comenzando como diseñadora de bolsos en Fendi. 

Después de cumplir 50 años, alcanzó un hito en su carrera y se convirtió en la primera mujer al frente de la famosa casa de Christian Dior desde que se creó la marca en 1946. 

Antes de su nombramiento, Chiuri tuvo una exitosa gestión de ocho años como codirectora creativa de Valentino. 

Dame Judi Dench

87 años | Actriz | Reino Unido.

A pesar de que Dench hizo su debut como actriz profesional en 1957, ganó su único Oscar los 64 años por ser Mejor actriz de reparto en su papel de la reina Isabel I en Shakespeare In Love lanzada en 1998.

Ha recibido muchos otros elogios; incluido el de damehood en 1988, además de seis premios de la Academia Británica de Cine, siete premios Olivier y un Tony.

Dench apoya a numerosas organizaciones benéficas, incluida Calibre Audio, un servicio de audiolibros “gratuito de por vida” para cualquier persona que tenga una discapacidad que dificulte la lectura impresa.

Judy Dlamini

62 años | Fundadora-Presidenta Ejecutiva, Mbekani Group | Sudáfrica

Dlamini comenzó su carrera como médica antes de hacer la transición a los negocios y lanzar su compañía Mbekani Group, un conglomerado con empresas que van desde equipos quirúrgicos hasta moda de lujo, en 1996. 

Su libro de 2017, Equal but Different, investigó la intersección de raza, género y clase social en la carrera de las mujeres líderes. Actualmente se desempeña como rectora de la Universidad de Witwatersrand y también forma parte de la junta del Fondo de Respuesta a la Violencia de Género y el Feminicidio.

Rebecca Enonchong

54 años| Fundadora-CEO, AppsTech | Camerún

La emprendedora tecnológica dirige AppsTech, un proveedor global de soluciones de aplicaciones empresariales, fundado en 1999. En 2015, cofundó I/O Spaces, un espacio de coworking inclusivo. 

Es conocida por su trabajo en la promoción de la tecnología en África y ha presidido el Centro Africano de Tecnología, Innovación y Espacios de Emprendimiento desde 2010. 

Además Fue nombrada Líder Global del Mañana por el Foro Económico Mundial. En 2021, Enonchong fue confirmada como vicepresidenta de la junta directiva de la Fundación OMS.

Delphine Ernotte

55 años | Presidenta, France Televisions / Unión Europea de Radiodifusión | Francia

En 2015, Ernotte se convirtió en la primera directora ejecutiva de France Télévisions, la cadena de televisión nacional de Francia; para 2020, fue elegida para ser la primera mujer presidenta de la Unión Europea de Radiodifusión, una alianza de 115 organizaciones de medios de comunicación de servicio público en toda Europa. 

También ha sido miembro del Global Task Force for Public Media desde su fundación en 2019, donde tiene el mandato de defender los intereses y valores de los medios públicos a escala global.

Nadia Al Saeed

56 años| CEO, Banco al Etihad | Jordán

Nadia Al Saeed
Nadia Al Saeed. Foto: Forbes Middle East.

Al Saeed es una mujer influyente en la banca y las finanzas en el Medio Oriente. Desde 2008 se ha desempeñado como directora ejecutiva de Bank al Etihad y en 2014 lanzó el programa de mercado de mujeres del banco, Shorouq, para apoyar la participación económica femenina en todo el país. 

El programa aumentó la base de clientes femenina del banco hasta por ocho veces. Al Saeed fue elegida como la primera mujer presidenta de la junta de la comunidad empresarial global, Endeavour Jordan, por un período de tres años en diciembre de 2020.

Es copresidenta del sector privado del Acelerador de Cierre de la Brecha de Género en Jordania por el Foro Económico Mundial y también fue Ministra de tecnología de la información y las comunicaciones de Jordania en 2004.

Bernardine Evaristo

62 años| Autora | Reino Unido

Evarista es novelista, poeta, dramaturga, ensayista y activista galardonada quien ganó el Premio Booker durante el 2019 por su novela Girl, Woman, Other. Fue la primera mujer y británica negra en ganar el prestigioso premio en sus 50 años de historia. 

En 2020, se convirtió en la primera autora negra en encabezar la lista de libros de ficción en el Reino Unido. También se ha pronunciado sobre la falta de historias sobre mujeres mayores y escritas por ellas en la ficción británica.

Kristalina Georgieva

68 años| Directora y Gerente, Fondo Monetario Internacional | Bulgaria

Georgieva fue nombrada jefa de la institución financiera global en 2019, lo que la convirtió en la primera persona de un mercado emergente en dirigir la agencia. 

A pesar de la tradición de que los candidatos del FMI no deben tener más de 65 años al comienzo de su mandato, Georgieva no cumplió con esta regla. 

En 2021, el directorio ejecutivo del FMI le dio un voto de confianza tras las acusaciones de que manipuló datos durante su mandato como alta funcionaria del Banco Mundial, donde comenzó como economista ambiental en 1993.

Sarah Gilbert

59 años| Vacunóloga, Universidad de Oxford | Reino Unido

Sarah Gilbert lideró el desarrollo de la vacuna contra el Covid-19 en la Universidad de Oxford y se convirtió en el rostro de la lucha para acabar con la pandemia.

El año pasado, la coinventora de la vacuna de Oxford/AstraZeneca fue reconocida con un título de dama e incluso se le hizo una muñeca Barbie en su honor. 

Actualmente se han lanzado alrededor de 2,000 millones de dosis de la vacuna en más de 170 países desde su autorización de emergencia en el Reino Unido a fines de 2020.

Esther Hayut

68 años| Presidenta del Tribunal Supremo de Israel | Israel

Descrita por el diario Jerusalem Post como “en camino de estar entre los presidentes de justicia más influyentes de Israel”, Hayut fue nombrada presidenta del Tribunal Supremo en 2017. 

Una vez que prestó juramento, se comprometió a “defender” a la corte de los intentos por motivos políticos de debilitarla. Sus padres fueron dos sobrevivientes rumanos del Holocausto y fue criada por sus abuelos en Israel y actualmente es considerada una de las mujeres más poderosas de este país.

Hortensia Herrero

71 años| Copropietaria-Filántropa | Mercadona | España

Hortensia-Herrero
Foto: Fundación Hortensia Herrero.

Herrero posee casi el 28% de la participación de Mercadona, la cadena de supermercados española que ayudó a crecer con su esposo a más de 1,600 tiendas. 

El éxito de Mercadona ha convertido a Herrero en multimillonaria, y en 2012 fundó la Fundación Hortensia Herrero para preservar el arte y la cultura en Valencia, su ciudad natal. 

La fundación apoya el arte contemporáneo, la danza y los sitios patrimoniales, incluidas las iglesias. 

Herrero invirtió personalmente seis millones de euros para restaurar la iglesia de San Nicolás de Valencia, que se terminó el año pasado. En 2021, también donó tres millones de vacunas a los puntos de vacunación de Covid-19 en Valencia.

Barbara Jatta

59 años| Directora, Museo del Vaticano | Italia

Jatta, una historiadora del arte italiana, ha estado a cargo de uno de los museos más visitados del mundo desde 2016. Es la primera mujer como director que supervisa las aproximadamente 70,000 obras de arte de los museos (incluida la pintura de Miguel Ángel de la Capilla Sixtina). 

Jatta ha sido elogiada por liderar muchas iniciativas innovadoras desde que asumió el cargo, incluida la digitalización de la biblioteca del Vaticano y la creación de recorridos virtuales interactivos, que fueron populares en todo el mundo durante la pandemia.

Kasia Kieli

55 años | Presidenta-Directora General, Discovery EMEA | Polonia

En 2000, Kieli fundó la oficina del gigante de los medios Discovery en Polonia: comenzó con un equipo de dos y hoy supervisa a más de 4,000 empleados y es responsable de la operación internacional más grande de Discovery, una que capta más de 1,000 millones de espectadores anuales. 

En 2018, lideró la adquisición de TVN por parte de Discovery, la emisora número 1 en Polonia. En diciembre pasado, la empresa sobrevivió a la legislación propuesta que habría impedido que las empresas extranjeras tuvieran una participación mayoritaria en los medios de difusión polacos.

Christine Lagarde

66 años| Presidenta Banco Central Europeo | Francia

Lagarde se ha acostumbrado a que la presenten como “la primera mujer”. En 2011, a los 55 años, fue la primera mujer nombrada para dirigir el Fondo Monetario Internacional. 

En 2019, se convirtió en la primera mujer presidenta del Banco Central Europeo, posición que la pone a cargo de la política monetaria que afecta a los casi 750 millones de ciudadanos de Europa. Es una abierta defensora de la reforma de género en el sector financiero.

Anne-Marie Lagrange

59 años| Astrofísica | Francia

Lagrange es una astrofísica que trabaja en el Instituto de Grenoble en Francia desde 1990. Gran parte de su carrera se ha dedicado al análisis de la estrella Beta Pictoris en la constelación de Pictor. 

En 2019, Lagrange dirigió un equipo mundial en el descubrimiento de un nuevo planeta en esta constelación. Además de una gran cantidad de premios científicos, recibió la Légion d’honneur, el mayor reconocimiento de Francia, en 2012, y la Orden Nacional del Mérito en 2015.

Angelique Kidjo

61 años| Cantante-Activista | Benín

Angelique Kidjo
Angelique Kidjo Foto: © Kristy Sparow/Getty Images para Global Citizen.

Kidjo es una aclamada cantante, compositora y activista que ha visto nacer algunos de sus mayores éxitos después de cumplir 50 años. La larga lista incluye ganar tres de sus cuatro premios Grammy y actuar en la ceremonia del Premio Nobel de la Paz 2011, participar en la Asamblea General de la ONU en 2015 y en la ceremonia de apertura de los Juegos Olímpicos de Tokio en 2021. 

Cuando no está creando música, Kidjo es una activista declarada de las mujeres y los niños en África. En 2006 fundó Batonga, una fundación benéfica destinada a apoyar los esfuerzos empresariales de las mujeres y la educación de las niñas.

En 2020, Batonga operó 173 clubes de liderazgo (con distanciamiento social) para niñas de 10 a 18 años y estableció 50 círculos de pequeñas empresas para jóvenes empresarias que, a su vez, supuso el lanzamiento de 50 nuevos negocios.

Susanna Mälkki

52 años| Directora Titulaar, Orquesta Filarmónica de Helsinki | Finlandia

En 2016, Mälkki, directora de orquesta y violonchelista finlandesa, fue la primera mujer nombrada directora principal de la Orquesta Filarmónica de Helsinki de 144 años. 

Mälkki hizo su debut en el Carnegie Hall con la Filarmónica de Nueva York este mes. Después de anunciar que dejará su cargo actual al final de la temporada 2022-23, se rumora que será la próxima directora musical de NY Phil, lo que la convertiría en la primera mujer en ostentar el título.

Pat McGrath

56 años| Fundadora y maquillista, Pat McGrath | Reino Unido

Nacida en una familia de clase trabajadora, McGrath es la primera maquillista en convertirse en dama británica en 2021. Ahora considerada una de las maquilladoras más influyentes del mundo, McGrath saltó a la fama a través de sus colaboraciones con la diseñadora Miuccia Prada y el fotógrafo Steven Meisel. 

En 2015, cuando cumplía 50 años, lanzó Pat McGrath Labs; sus líneas y colaboraciones (con marcas como Supreme y tiendas de alta gama como Selfridges) que normalmente se agotan rápidamente tras el lanzamiento.

Sarah McPhee

68 años| Directora de la Junta | Suecia

McPhee comenzó su carrera en Mozambique como gerente de programas de la ONU, pero rápidamente se dedicó a la economía y nunca miró hacia atrás. 

Después de obtener un título de posgrado en la Escuela de Economía de Estocolmo, McPhee pasó a dirigir divisiones comerciales en PwC, GE Capital y varios fondos de pensiones suecos. 

Desde 2008 hasta 2015, dirigió el fondo de inversión de pensiones SPP de Suecia, y en los años posteriores ha sido directora de la junta, sirviendo en el comité ejecutivo del unicornio de pagos Klarna, el gigante industrial sueco Axel Johnson y Houdini Sportswear.

Martina Merz

58 años| Consejero Delegado, Grupo Thyssenkrupp | Alemania

En 2019, la ingeniera se convirtió en la primera mujer en dirigir una de las grandes empresas industriales de Alemania al ser nombrada directora ejecutiva del conglomerado.

Con más de 100,000 empleados y aproximadamente 38,000 millones de dólares en ingresos fiscales para 2020-2021, Thyssenkrupp es uno de los mayores productores de acero del mundo.

Anteriormente, Merz pasó más de dos décadas trabajando en Bosch y, más recientemente, fue directora ejecutiva de Chassis Brakes International.

Shulamit Levenberg

52 años| Cofundadora y asesora científica principal, Aleph Farms | Israel

Shulamit Levenberg
Shulamit Levenberg. Foto: Levenberg Lab

Levenberg ha estudiado biología celular y formación de tejidos durante toda su carrera, y está aplicando activamente su trabajo a los sectores académico y privado: dirige un laboratorio de ingeniería de tejidos y células madre en el Instituto de Tecnología Technion-Israel, y también es cofundadora de Aleph Farms, una startup de carne cultivada en laboratorio con sede en Israel con unos 118 millones de dólares en financiación. 

A principios de 2021, la compañía de Levenberg reveló su versión de un bistec “sin sacrificio”, creado, en parte, con tecnología de bioimpresión 3D. El año pasado, también recibió una Medalla de Distinción inaugural del Centro Peres para la Paz y la Innovación por su investigación pionera y por servir como modelo a seguir para todas las mujeres y niñas.

Dra Matshidiso Moeti

57 años| Directora Regional para África, Organización Mundial de la Salud | Botsuana

En 2015, Moeti hizo historia como la primera mujer en ser nombrada directora regional de la OMS para África, la directiva fue reelegida para un segundo mandato de cinco años que comenzó en 2020 y prometió trabajar para acelerar los esfuerzos regionales para lograr la cobertura universal de salud.

Es originaria de Botswana y se unió a la Oficina Regional de África de la OMS en 1999, desde entonces ha ocupado una variedad de funciones, incluida la de directora regional adjunta.

Louisa Mojela

65 años| Cofundadora, Wiphold | Sudáfrica

Mojela es una de las arquitectas de Wiphold, la primera plataforma de inversión de propiedad de mujeres de Sudáfrica. Mojela y sus cofundadores iniciaron el fondo en 1994 con 500,000 rands como capital inicial; hoy, la cartera está valorada en más de 2,000 millones de rands.

Durante 2021 recibió un doctorado honorario de la Universidad de Stellenbosch por empoderar a las mujeres en África. De igual forma diversificó recientemente sus intereses comerciales: en 2018, fundó Bophelo BioScience & Wellness, una nueva empresa de cannabis medicinal en Lesotho.

Helena Morrissey

55 años| Fundadora, Club 30% | Reino Unido

La baronesa Morrissey es conocida por fundar el Club del 30%, una campaña a favor de directorios con mayor equilibrio de género, y es presidenta del Proyecto de Diversidad de la industria de inversiones.

La madre de nueve hijos fue directora ejecutiva de Newton Investment Management, un fondo de inversión de 50,000 millones de euros, durante 15 años antes de ser nombrada baronesa Morrissey y nombrada miembro de la Cámara de los Lores en 2020.

Leena Nair

52 años| CEO, Chanel | Reino Unido

Nair, una ejecutiva comercial británica-india y directora ejecutiva de Chanel, tomó las riendas de la casa de moda de 112 años fundada por Coco Chanel a principios de 2022, convirtiéndose en la primera mujer, la primera asiática y la más joven en ocupar el cargo. 

La medida fue ampliamente elogiada y los observadores externos incluso sugirieron que su nombramiento podría señalar el final de un “enfoque colonialista” de la moda. 

Anteriormente, Nair trabajó en Unilever, donde fue la primera asiática, la primera mujer y la jefa de recursos humanos más joven.

Chi-chi Nwanoku

56 años| Contrabajista, directora artística y profesora | Reino Unido

De ascendencia nigeriana e irlandesa, Nwanoku es la fundadora de Chineke! Orchestra, la primera orquesta profesional y juvenil de Europa compuesta en su mayoría por músicos negros, asiáticos y de etnias diversas.

Nwanoku, quien es contrabajista y profesora de música en la Royal Academy of Music de Londres, lanzó la orquesta a los 50 años después de observar que, a pesar de tres décadas en la música clásica, seguía siendo la única persona de color en el escenario. 

Ngozi Okonjo-Iweala

66 años| Directora general, Organización Mundial del Comercio | Nigeria

Okonjo-Iweala, experta en economía mundial, es la primera mujer y la primera directora general africana de la OMC, el organismo de regulación del comercio. 

Anteriormente, la Dra. Okonjo-Iweala se desempeñó dos veces como Ministra de Finanzas de Nigeria y brevemente como Ministra de Relaciones Exteriores, siendo la primera mujer en ocupar ambos cargos. 

También ha sido la presidenta de la junta de Gavi, la Alianza de Vacunas, desde el 2016. De igual forma es la fundadora de la primera organización de investigación de opinión indígena de Nigeria, NOI-Polls.

Ana Proykova

70 años| Física-Matemática | Bulgaria

Proykova, la física computacional, es profesora de investigación en la Universidad de Sofía y directora del Laboratorio de Computación de Alto Rendimiento en el Parque Tecnológico de Sofía. Su trabajo es muy citado y ha laborado con las mejores universidades del mundo. 

Es una defensora de las mujeres en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), cofundadora del Centro Búlgaro para Mujeres en Tecnología, además preside el comité de igualdad de oportunidades de la Sociedad Europea de Física y se desempeña como presidenta de la Asociación Búlgara de Mujeres Universitarias.

Jennifer Riria

71 años| Fundadora, Fideicomiso Financiero de Mujeres de Kenia | Kenia

Riria es fundadora de KWFT Microfinance Bank y ha sido miembro de la junta desde 1991. También es directora ejecutiva de grupo de Echo Network Africa, anteriormente Kenya Women Holding, una institución de desarrollo dirigida por mujeres y al servicio de ellas.

Durante más de tres décadas Riria ha dirigido KWFT y lo ha convertido en una ONG no rentable en el banco de microfinanzas más grande de Kenia. KWFT ha atendido a más de 3 millones de mujeres y ha desembolsado más de 3,000 millones de dólares.

Carme Ruscalleda i Serra

69 años| Chef | España

La reconocida chef autodidacta abrió su primer restaurante, Sant Pau, en 1988 junto a su marido en Cataluña. El restaurante ganó tres estrellas Michelin pero cerró sus puertas a finales de 2018. 

Con seis estrellas Michelin en total, es la primera cocinera catalana en conseguir tres estrellas. Ruscalleda ha abierto otros restaurantes, como Sant Pau en Tokio durante el 2004 y Moments en el Hotel Mandarin Oriental de Barcelona en 2009, además ha publicado varios libros de cocina.

Fatma Samoura

59 años | Secretaria General, FIFA | Senegal

Samoura es una de las pioneras en el mundo del deporte: en junio de 2016, a los 53 años, se convirtió en la primera mujer africana en ocupar el cargo de secretaria general de la FIFA. 

Desde su nombramiento ha aumentado el número de mujeres empleadas por la organización, incluso en puestos directivos superiores. En 2021, se unió a la junta directiva de The Global FoodBanking Network, una organización internacional sin fines de lucro que trabaja por un futuro sin hambre en más de 40 países.

Elaine Sullivan

60 años | CEO, Keltic | Irlanda

Sullivan tiene más de 25 años de experiencia en la industria farmacéutica y recientemente cofundó Keltic Pharma Therapeutics. De igual forma cofundó Carrick Therapeutics, donde anteriormente se desempeñó como directora ejecutiva y supervisó la ronda de financiamiento Serie A de 95 millones de dólares de la compañía en 2016.

En 2018, Sullivan ganó el premio EY Emerging Entrepreneur of the Year y ha ocupado puestos de vicepresidenta en equipos de gestión de investigación y desarrollo tanto en AstraZeneca como en Eli Lilly and Company.

Samia Suluhu Hassan

61 años| Presidenta, Tanzania | Tanzania

Suluhu Hassan es la sexta y actual presidenta de Tanzania, y la primera mujer en ocupar el cargo. Asumió el cargo cuando el expresidente John Magufuli murió en marzo de 2021. 

Suluhu Hassan, la exvicepresidenta, comenzó su carrera política en 2000, cuando fue elegida miembro especial de la Cámara de Representantes de Zanzíbar y nombrada ministra de gobierno por Presidente Amani Karume. En ese momento era la única mujer ministra de alto rango en el gabinete.

Natalie Massenet

56 años| Socia fundadora, Imaginary Ventures | Reino Unido

Natalie Massenet
Natalie Massenet asiste al lanzamiento del libro ‘Be Cool, Be nice’ en la Cámara de los Lores el 13 de noviembre de 2017 en Londres, Inglaterra. Foto: © Darren Gerrish/WireImage.

Massenet comenzó su carrera en el periodismo de moda y aprovechó su conocimiento para convertirse en empresaria. En 2000 fundó el sitio de moda de lujo en línea Net-a-Porter, el cual convirtió en un fenómeno y 10 años más tarde lo vendió a un holding suizo por 50 millones de libras esterlinas. 

Después de sus 50 años fue nombrada dama y su trabajo se ha centrado en sembrar la próxima generación de nuevas empresas innovadoras (y a menudo fundadas por mujeres) de comercio electrónico y estilo de vida. 

En 2017, cofundó la empresa de riesgo inicial Imaginary Ventures: sus dos fondos tienen 75 millones de dólares y han invertido en compañías como Everlane, Mejuri, Skims y Daily Harvest.

Stefania Triva

57 años| Presidenta-CEO, Copán | Italia

Triva es la directora ejecutiva de Copan, con sede en Italia, que fabrica dispositivos de recolección y transporte para hacer pruebas de diagnóstico, genómica y forense. 

Desde que asumió el cargo de directora ejecutiva en 2014 a los 50 años, ha ayudado a hacer crecer la empresa familiar, uno de los fabricantes más grandes del mundo de hisopos flocados especiales para pruebas de PCR de Covid-19 y otras enfermedades, hasta convertirse en un jugador global con casi 250 millones de dólares en ingresos en 2020.

Donatella Versace

66 años | Directora creativa, Versace | Italia

Después de que Gianni Versace fuera asesinado en 1997, su hermana menor, Donatella, se hizo cargo de la casa de modas del mismo nombre. A lo largo de los años, ha sido la mente maestra de una serie de momentos de alto perfil, incluido el vestido selvático de J.Lo para los premios Grammy que usó en 2000. 

En 2018, cuando tenía 63 años, ejecutó el mayor negocio de su vida: vender la marca a Michael Kors por 2,100 millones de dólares. Versace sigue siendo la directora creativa y la cara pública de la empresa.

Margrethe Vestager

53 años | Vicepresidente Ejecutivo de la Comisión Europea | Dinamarca

Vestager pasó dos décadas en el gobierno danés antes de conseguir un trabajo en el que expusiera a las empresas tecnológicas más grandes del mundo. 

Desde 2014, fue nombrada Comisaria de Política de Competencia de la Unión Europea y luego vicepresidenta ejecutiva en 2019 con la responsabilidad de una “Europa adecuada para la era digital”, ha tomado medidas contra Apple, Amazon, Facebook y otros. 

En 2018, Vestager multó a Google con una sanción récord de 4,340 millones de euros por abusar de su dominio en el mercado.

Corinne Vigreux

57 años| Cofundadora, TomTom | Francia

Como una de las cofundadoras de TomTom (la empresa de cartografía y GPS con una capitalización de mercado de 1,000 de millones de euros) Vigreux es una de las emprendedoras más destacadas de Europa. 

Actualmente usa su posición para ayudar a las mujeres a seguir su ejemplo; en 2018, abrió Codam, una escuela de codificación gratuita en Ámsterdam.

“Existe una importancia social para enseñar habilidades digitales a todos, especialmente porque la automatización interrumpirá todos los trabajos en la próxima década”, dijo recientemente.

Anca Vlad

64 años | Fundadora-Presidenta, Fildas-Catena | Rumania

Descrita como la mujer más poderosa en los negocios rumanos, Vlad es la fundadora del grupo farmacéutico Fildas-Catena, el jugador más fuerte en el mercado nacional de distribución farmacéutica.

En 2019 fue reconocida como la mujer de negocios más poderosa de Rumania en la Capital Gala, además de encabezar la lista de mujeres más influyentes de Forbes Rumania. Tan solo el año pasado fue elegida miembro del Comité Ejecutivo de la Federación Europea de Empresas Familiares, con sede en Bruselas.

Ursula von der Leyen

63 años | Presidenta, Comisión de la UE | Alemania

En 2019, von der Leyen se convirtió en la primera mujer presidenta de la Comisión Europea, el poder ejecutivo de la Unión Europea. En este cargo, es responsable de la legislación que afecta a casi 750 millones de europeos. Antes de su nombramiento, sirvió en el gabinete alemán, y más recientemente se desarrolló como Ministra de Defensa.

Ha sido elogiada por el éxito silencioso de la respuesta pandémica de la UE. Desde que asumió el cargo, ha criticado abiertamente a Polonia y Hungría por sus políticas antiLGBTQ.

Filya Zhebrovska

71 años| Silla, Farmak | Ucrania

Una de las empresarias más ricas y exitosas de Ucrania, Zhebrovska ha ayudado a hacer crecer a la empresa farmacéutica Farmak hasta convertirla en uno de los mayores exportadores farmacéuticos de Ucrania. 

Se desempeñó como directora ejecutiva de la compañía desde 1995 hasta 2007 y ha sido presidenta de su directorio durante los últimos 14 años. Zhebrovska también posee 100 patentes ucranianas.

Escrito por: Maggie McGrath, Nicola Slawson, Samantha Todd, Justin Conklin Y Giacomo Tognini

Publicado por Forbes US

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Una colombiana, tras la apuesta de Johnson & Johnson Medical Devices para la región

En diálogo con Forbes Colombia, María Julieta Castañeda, Presidente de Johnson & Johnson Medical Devices, Región Norte LATAM, explica el balance de 2021 y lo que viene para una de las divisiones más importantes de esta multinacional.

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Medical Devices es una de las divisiones clave de la multinacional Johnson & Johnson y actualmente representa algo más de la tercera parte de los ingresos totales de la compañía a nivel mundial.

Esta división se encarga de ofrecer dispositivos médicos y soluciones a las instituciones de salud.

Julieta Castañeda es la presidente de Johnson & Johnson Medical Devices, Región Norte LATAM, jurisdicción que cubre los mercados de Colombia, Venezuela, Centroamérica, el Caribe y Puerto Rico.

“Han sido dos años bastantes desafiantes”, señala la ejecutiva al recordar lo que la pandemia representó para todo el sector salud. Durante la primera parte, el choque fue contundente, pues los sistemas de salud se concentraron en la atención de los casos de covid, enfocándose en manejar la capacidad de las unidades de cuidado intensivo.

“Especialmente los meses de abril mayo y junio de 2020 fueron terribles.  Hubo una reducción global de este mercado porque se postergaron muchos procedimientos quirúrgicos”, recuerda.

2021 fue una vigencia que también impuso obstáculos considerables. “Entramos a 2021 con mucho optimismo, pero empezaron los desafíos como el tercer pico de la pandemia y luego el paro y las protestas sociales”, recuerda al señalar que eso hizo de nuevo que se afectara el volumen quirúrgico, así como el suministro de dispositivos y servicios para los pacientes y las entidades de salud.

“Hemos aprendido a estar más cerca de los clientes y enfocarnos aún más en el bienestar de los pacientes. Más allá de vender productos estamos para ayudarles a todos a enfrentar los retos en salud. Así que además de acercarnos a nuestros clientes para apoyarlos en momentos desafiantes, vimos oportunidades de enfocarnos en nuestro talento, darles herramientas y acompañarlos a entender la dinámica del sector”, explicó la ejecutiva de origen colombiano.

Según ella, a pesar de todos los obstáculos, lograron cerrar un 2021 bastante bien. Por ejemplo, para los clientes y pacientes de Cali, pudieron mantener el suministro, a pesar de que por casi dos meses esta región estuvo muy afectada por las movilizaciones y protestas.

“Gracias al trabajo colaborativo interno y con nuestros clientes logramos grandes cosas. Por ejemplo, durante el paro nacional uno de nuestros clientes, La Fundación Valle del Lili nos prestó el helipuerto y logramos aterrizar con productos a la zona y a partir de ahí distribuir a los clientes de suroccidente”, recuerda Castañeda.

Considera que todavía hay vigentes desafíos como el de suministro global y el ausentismo originado por las nuevas olas de COVID.

Colombia y el futuro

Actualmente, Colombia es uno de los países más relevantes para la operación de Medical Devices en LATAM. En la región se destacan para este mercado Brasil, Chile, México, Argentina y Colombia. Nuestro país está peleando el segundo puesto en importancia.

Para 2022 la ejecutiva ve las cosas con mayor optimismo aún, pues cree que en general las instituciones de salud aprendieron a trabajar en medio de las vicisitudes y se sabe que los pacientes no pueden esperar más, sobre todo aquellos que tuvieron que posponer sus tratamientos médicos. 

“De hecho hemos venido trabajando en una iniciativa para que los pacientes retomen sus tratamientos médicos. Se llama ‘Mi salud no puede esperar’. Con ella abordamos cómo fomentar esa educación para que los pacientes y los profesionales de la salud renueven su confianza mutua”, explicó.

Otro de los frentes clave es el digital, porque como a todas las demás industrias, la pandemia significó un acelerador del cambio.

Destacó lo que está pasando en materia de telemedicina y de las soluciones para ayudarles a clínicas y hospitales a ser más eficientes, midiendo sus resultados clínicos eincorporando soluciones digitales.

“Lanzamos una iniciativa de innovación en alianza con el brazo de innovación abierta de Wayra y el hub de innovación de la Universidad del Bosque. Llamamos a esta iniciativa ‘Comunidad Health tech’. Es un proyecto que apunta a encontrar o ayudar a las instituciones a resolver desafíos del día a día en salud a través de la búsqueda de soluciones digitales trabajando conjuntamente con Startups de salud de Colombia y Latinoamérica. De lo que se trata es de lograr alianzas colaborativas entendiendo que la innovación requiere más de un actor”, dijo. 

El objetivo es identificar startups que ofrezcan soluciones digitales para la salud y luego utilizarlas en casos específicos de instituciones del sector.

Medical Devices cuenta con tres líneas de portafolio. A través de su marca Ethicon ofrece dispositivos para cirugía abierta y laparoscópica. Hay una segunda línea bajo la marca Depuy Synthes que se enfoca en dispositivos de ortopedia como son placas, tornillos y reemplazos articulares parapacientes con problemas de cadera o rodilla, inclusive para columna vertebral.

Finalmente tienen la línea cardiovascular donde cuentan con una tecnología de punta para tratamiento de arritmia cardiaca bajo la marca Biosense Webster, así como implantes mamarios MENTOR.

De otra parte, Medical Devices ofrece una línea de soluciones relacionadas con cómo las instituciones de salud pueden lograr mayores niveles de eficiencia y calidad. Se trata de metodologías para mejorar procesos y flujos hospitalarios como rotación de camas, utilización de quirófanos y manejo logístico de los insumos, entre otros.

“Tenemos una serie de soluciones en eficiencia como centros de excelencia con todo el tema de protocolos clínicos alrededor de una patología para asegurar los mejores desenlaces clínicos. Ahora mismo tenemos centros de excelencia en diversas especialidades; en ortogeriatría, si se presenta un caso de un adulto mayor fracturado y se sigue el protocolo clínico propuesto por nosotros, los resultados de calidad y atención son los óptimos”, declaró Castañeda.

Igualmente están incorporando soluciones educativas ofreciendo programas de educación continua para cirujanos a través del Johnson & Johnson Institute.

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Lina Monsalve es la nueva gerente general de Mercado Libre para Colombia y Venezuela

Es ingeniera industrial de la Universidad de los Andes en Colombia y MBA del Massachusetts Institute of Technology (MIT) en Estados Unidos.

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Lina Monsalve, nueva gerente de Mercado Libre para Colombia y Venezuela. Foto: Mercado Libre.

La principal compañía tecnológica de América Latina ha nombrado a Lina Monsalve como su gerente general y directora de marketplace para Colombia y Venezuela, para “fortalecer y consolidar el componente estratégico y táctico de la operación en estos importantes países de la región”.

Monsalve es ingeniera industrial de la Universidad de los Andes en Colombia y MBA del Massachusetts Institute of Technology (MIT) en Estados Unidos.

Además, Lina cuenta con más de 16 años de experiencia liderando estrategias de gestión y transformación en reconocidas corporaciones multinacionales como Dafiti, Uber Eats, Latam Airlines y McKinsey & Company.

En la firma de consultoría fue consultora de negocios desarrollando cambios organizacionales y ejecutando modelos de gestión y mejora continua.

Monsalve se había unido recientemente a Meli como Business Development Director.

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La compañía dijo que le da la bienvenida a Lina a este nuevo rol “con la seguridad de que cuenta con una profesional de la más alta capacidad, experiencia y calidad humana para liderar asertivamente y afrontar los retos y oportunidades que presentan hoy en día estos países de la Región Andina en materia de comercio electrónico”.

Monsalve entra en reemplazo de Jaime Ramírez, quien tenía a cargo estos y otros mercados, y pasó a ser gerente de Falabella.com para América Latina.

Mercado Libre, que tiene una capitalización bursátil de US$56.800 millones, tiene sus mayores operaciones en Brasil, México y Argentina. El estudio “Impacts that Matter”, publicado en septiembre por Euromonitor, reveló que sus plataformas han sustentado la principal fuente de ingresos de más de 900.000 en América Latina y generaron 6 nuevos empleos por hora en 2020 en su ecosistema.

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Estudió en la U. Nacional y liderará uno de los centros de investigación matemática más importantes del mundo

Tatiana Toro será la nueva directora del Instituto de Investigaciones en Ciencias Matemáticas en Berkeley (California) a partir de agosto de 2022 y será la sexta mujer en ocupar ese cargo. Esta es su historia.

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Tatiana Toro. Foto cortesía ONU Mujeres

En un salón de 17 estudiantes para el doctorado de matemáticas de la Universidad de Stanford a finales de los noventas había una sola mujer: Tatiana Toro. Y aunque ella nunca se sintió como una minoría, sí logró abrirse paso en el mundo académico de Estados Unidos y se ha configurado como una de las figuras latinas clave entre esas instituciones.

Tatiana es colombiana, estudió su pregrado en matemáticas en la Universidad Nacional, salió de Colombia 1987 a seguir su vida académica en Estados Unidos y en agosto de este año se convertirá en la sexta mujer en ser la directora del Instituto de Investigaciones en Ciencias Matemáticas (MSRI) en Berkeley, California.

En conversación con Forbes Colombia, la matemática colombiana dice que, en su momento, nunca dimensionó el importante paso que la llevó de saltar de la Universidad Nacional a hacer su doctorado en Stanford, una de las mejores universidades del mundo.

Lea también: La historia de Bristol, el almanaque más recordado de los latinos que cumple 190 años

“Apliqué a muchos sitios y Standford me aceptó. Yo la verdad no sabía mucho de esa universidad. Debo confesar que ni siquiera sabía dónde estaba ubicada. En ese momento uno no podía buscar en Google”, cuenta Toro con una sonrisa y agrega que conoció el primer computador en su vida cuando llegó a Stanford.

Tatiana es bogotana, estudió en el colegio Liceo Francés, tuvo la oportunidad de estudiar una parte de su pregrado en Francia, pero por razones familiares tuvo que regresar a Colombia y terminar su carrera profesional en la Universidad Nacional.

“Mi papá y mi mamá son egresados de allá y ahí era la única posibilidad para nosotros desde el punto de vista financiero. Entonces yo comienzo en la Nacional en 1983 y en 1984 hay una manifestación muy grande que lleva a la toma de la Universidad por parte de las Fuerzas Armadas y al cierre de un año. Entonces, de cierta manera me quedo sin la posibilidad de estudiar y gracias a mis profesores logro comenzar a validar materias y hago la carrera en tres semestres”.

Después de graduarse de la Universidad Nacional, Toro solo tenía claro que quería seguir la vida académica y empieza a buscar universidades y se postula a Stanford y se convierte como la primera mujer en su clase de doctorado de matemáticas.

“Yo cuando me gradué de la Nacional no sabía qué hacer… solo sabía que quería hacer matemáticas, pero no tenía ni la más mínima idea de qué iba a hacer una vez hiciera el doctorado en matemáticas, pero eso no importaba”, dice.

De ahí en adelante ha logrado ocupar cargos destacados como parte del Instituto de Estudios Avanzados de Princeton, en la Universidad de California en Berkley y en la Universidad de Chicago. Y se vinculó a la U. de Washington desde 1996.

El proceso para volverme directora duró un año porque hubo varias entrevistas y realmente me sentí muy honrada porque no soy una director tradicional porque soy una mujer latina”.

Desde entonces ha avanzado en su papel como investigadora y lleva varios años vinculada al instituto que ahora va a liderar por cinco años; primero como miembro y más tarde como codirectora del Comité Científico.

El proceso para volverme directora duró un año porque hubo varias entrevistas y realmente me sentí muy honrada porque no soy una director tradicional porque soy una mujer latina. Realmente el comité fue capaz de ver más allá y de pensar que yo lo que ofrecía era lo que el instituto quería”, cuenta.

Lea también: Esta es la primera colombiana que entra al G100 del Women Economic Forum

Ser mujer en la academia

Para Tatiana Toro ser mujer nunca ha sido un impedimento, pero reconoce que es porque en su casa le enseñaron que ella era tan capaz como los hombres para hacer cualquier cosa.

Eso sí, las cifras demuestran que las mujeres en sectores como el de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por su sigla en inglés) son todavía minoría y que queda un largo trabajo por hacer.

“Los números no han cambiado tanto como uno quisiera, sobre todo en los más altos escalones. Pero la verdad es que uno mira en la Universidad de Washington realmente es un modelo. De 34 profesores de planta somos 7 u 8 mujeres. Hay un esfuerzo grande por incluir y por atraer mujeres jóvenes y la impresión es que esto sí se ha logrado. Las mujeres sí están haciendo doctorados”, dice Toro.

Aunque se ha dedicado a la vida académica, Toro también cree en la importancia de mostrarle a otras mujeres que es posible avanzar en carreras como la suya o en cualquier otro oficio.

“Todavía nos queda mucho por hacer para balancear el trabajo y la vida familiar, pero creo que siempre se encuentra la forma de que más mujeres puedan tener el tiempo de estudiar y hacer lo que quieren hacer. Yo lo logré y tengo un marido, hijos y hasta perro”, cuenta.

Como parte de su rol para llegar a otras mujeres, Toro ha participado en varios espacios para contar su historia y la de otras mujeres como un podcast que hace ONU Mujeres, la embajada de Suecia, el Mintic y la Consejería para la mujer.

“Últimamente he venido a entender la importancia que tiene la posibilidad de ver a una persona que se ve como uno haciendo a lo que a uno le gustaría hacer. Eso le abre a uno un espacio en el mundo y eso es lo que quiero que otros tengan en el radar”, concluye.

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