"El salario de Cook se había inflado significativamente en los últimos años, lo que llevó a críticas sobre si el lujoso paquete de pago era bueno para los inversores.
Apple anunció que reducirá la compensación anual de su CEO Tim Cook en más de un 40% en 2023, después de que el propio multimillonario abogara por esta reducción. Los analistas también han afirmado que el enorme paquete de compensación para el CEO de Apple no tiene sentido para los inversores.
En una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores, Apple dijo que el objetivo de compensación de Tim Cook para 2023 es de US$49 millones, una reducción significativa de los US$84 millones del año pasado.
En 2022, Tim Cook ganó 99,4 millones de dólares con acciones de Apple, lo que representa la mayor parte de sus ingresos.
El recorte salarial de Apple se debe a un ajuste en el bono de acciones de Tim Cook, que hará que el multimillonario ganen US$40 millones en 2023, frente al bono del año pasado que le reportó alrededor de US$83 millones de dólares. No obstante, el valor final de la compensación de Tim Cook en 2023 dependerá de cómo se mueva el precio de las acciones de Apple.
Tim Cook también recibirá un nuevo bono de US$6 millones además de un salario base de US$3 millones, una cantidad que no ha cambiado desde 2016.
“Teniendo en cuenta el tamaño, el alcance y el desempeño promedio de Apple, el Comité de Compensación también tiene la intención de posicionar la compensación anual objetivo de Tim Cook entre los percentiles 80 y 90 en relación con nuestro grupo principal. Punto de referencia para los próximos años”, dijo Apple.
Forbes estima que el patrimonio neto de Tim Cook es de 1.700 millones de dólares. El CEO de Apple se ha comprometido a donar la mayor parte de su fortuna al trabajo filantrópico.
Tim Cook ha trabajado para Apple durante décadas. Se ha desempeñado como director ejecutivo desde 2011, cuando el fundador de la empresa, Steve Jobs, renunció como director ejecutivo. Apple ha experimentado un crecimiento significativo desde entonces, y su capitalización de mercado superó brevemente los 3 billones de dólares hace un año. Sin embargo, el precio de las acciones de Apple ha caído un 27% en el transcurso de 2022, en un entorno difícil para las acciones tecnológicas.
El año pasado, el paquete de compensación de Tim Cook fue rechazado por la firma de asesoría Institutional Shareholder Services, que desaconsejó a los accionistas de Apple en una reunión en marzo, citando “preocupaciones importantes en términos de su diseño y escala”. Los accionistas finalmente aprobaron el esquema, con un 64,4% a favor, aunque Tim Cook luego respaldó los esfuerzos para reducir su compensación, que ha aumentado rápidamente en los últimos años. La compensación de Tim Cook en 2020 fue de US$14,8 millones, mucho menos de lo que recibió el año pasado o en 2021 (US$98,7 millones).