Hablamos con Vanessa Montoya, Senior Country People Leader para el Cluster Norte de Marsh McLennan, sobre el papel de los jóvenes en las políticas DEI
Que la diversidad, la equidad y la inclusión hoy sean pilares en las políticas de las empresas, de todos los sectores, ha sido gracias al trabajo conjunto con las nuevas generaciones, especialmente de los líderes de menos de 30 años. Al interior de las compañías los BRG, o Business Resource Groups, toman cada vez más fuerza para fomentar lugares de trabajo más diversos e inclusivos.
Hablamos con una de esas nuevas voces que están allanando el camino hacia una mejor sociedad, más responsable, ética y que hace negocios sin dejar de lado a las personas. En esta oportunidad conversamos con Vanessa Montoya, Senior Country People Leader para el Cluster Norte de Marsh McLennan, sobre su trabajo desde el mundo de las consultoras, lo que hacen al interior de la organización, y los consejos para empresas de todos los tamaños y sectores para que haya cada vez más liderazgos, de menos de 35 años, que no nacen de un rol específico, sino de una iniciativa propia de los colaboradores.