“Mi renuncia obedece al cumplimiento del límite de edad establecido en el Código de Buen Gobierno. Me voy con la certeza de haber preparado a Grupo Argos para una nueva era de crecimiento y especialización”, escribió Jorge Mario Velásquez en su carta de despedida.
Jorge Mario Velásquez, presidente de Grupo Argos y uno de los líderes más influyentes del empresariado colombiano, anunció que dejará el cargo en marzo de 2026 al alcanzar el límite de edad permitido para ejercer la presidencia dentro del holding, en cumplimiento del Código de Buen Gobierno de la compañía.
Velásquez, de 65 años, ha estado vinculado al Grupo Empresarial Argos por más de cuatro décadas. En una carta enviada a los colaboradores de la organización, explicó que su salida será efectiva el 31 de marzo de 2026, una vez culminen proyectos estratégicos clave como la escisión por absorción con Grupo Sura.
“He presentado mi renuncia en cumplimiento de lo establecido en nuestro Código de Buen Gobierno”, escribió.
La Junta Directiva aceptó la decisión y agradeció el liderazgo de Velásquez, destacando que su gestión al frente del grupo desde 2016 ha transformado radicalmente la estructura y el enfoque del conglomerado, simplificando su portafolio, fortaleciendo su balance y generando valor por más de $10,8 billones para sus accionistas.
Velásquez ingresó a Cementos Argos en 1983 como practicante. Treinta y tres años después, asumió la presidencia del holding en un contexto de creciente complejidad financiera y bajo un entorno macroeconómico desafiante. Desde entonces, impulsó más de 30 transacciones estratégicas por US$16.500 millones, lideró la reducción de la deuda neta consolidada a cero y enfocó al grupo en sus tres principales verticales: materiales de construcción, energía e infraestructura vial y aeroportuaria.
Uno de los hitos más significativos fue la monetización de la inversión en Summit Materials (EE. UU.), con ingresos por US$4.100 millones, y la posterior venta de su participación a Quikrete. En paralelo, impulsó una transformación en Celsia, que se consolidó como líder en generación renovable no convencional, y en Odinsa, hoy operadora de El Dorado, el aeropuerto más transitado de América Latina.
El Código de Buen Gobierno de Grupo Argos, con sede en Medellín, establece como edad máxima para ejercer la presidencia ejecutiva los 65 años, límite que Velásquez alcanzó este mes.
“La sucesión es parte del compromiso con las mejores prácticas de gobierno corporativo”, afirmó Rosario Córdoba, presidenta de la Junta Directiva, quien también anunció que el proceso para encontrar a su reemplazo comenzará en el segundo semestre de 2025 y será riguroso, transparente y estructurado.
Bajo su gestión, las utilidades del grupo crecieron más de once veces —de $643.000 millones en 2015 a $7,6 billones en 2024—, mientras que los dividendos por acción aumentaron 157%. La acción preferencial del grupo se valorizó un 82% en 2024, en un contexto de alta complejidad para los mercados emergentes.
Velásquez también posicionó a Grupo Argos como referente en sostenibilidad en América Latina: las empresas del grupo fueron incluidas durante 12 años consecutivos en el Índice de Sostenibilidad del Dow Jones, con metas climáticas que ya alcanzan reducciones del 42% en emisiones por unidad económica frente a 2018, y programas como la siembra de más de 22 millones de árboles.
La escisión con Grupo Sura, que eliminará las participaciones cruzadas entre ambos conglomerados, será sometida a la aprobación de la Asamblea de Accionistas el 27 de marzo de 2026, días antes de la salida efectiva del actual CEO. De concretarse, los accionistas de Grupo Argos recibirán acciones de Grupo Sura por un valor equivalente a COP 10,8 billones, en una operación que refuerza el foco en infraestructura y materiales.
“Esta organización se construye desde la convicción de que la generación de valor económico se potencia cuando transforma positivamente la vida de millones de personas”, escribió Velásquez en su carta final. A partir de abril de 2026, dedicará su tiempo a su familia y sus nietos, tras una carrera que marcó un antes y un después en el grupo empresarial.