En 2023, Goldman Sachs predijo que una quinta parte de todos los puestos laborales a nivel mundial serian asumidos por la IA. Descubra los sectores más vulnerables y cómo sobrevivir al cambio.
Dario Amodei, CEO de Anthropic, aseguró que para 2030 podrían eliminarse hasta el 50 % de los empleos de nivel inicial debido a los avances de la inteligencia artificial. Y si bien esta transformación promete aumentar la productividad y el crecimiento económico, también plantea una pregunta urgente, ¿qué trabajos sobrevivirán al mundo en tiempos de IA?
Los avances en inteligencia artificial están ocurriendo a tal velocidad que es difícil saber con precisión qué roles se verán afectados negativamente en el futuro. Sin embargo, podemos guiarnos por estimaciones y reportes para predecir qué títulos laborales tienen más probabilidades de desaparecer en los próximos años.
Los 5 empleos con mayor riesgo de desaparecer
Según el estudio de Microsoft “Trabajar con IA: medir las implicaciones ocupacionales de la IA generativa”, que analizó la adopción de IA por parte de diferentes trabajadores y su posible impacto en sus empleos, estas son las cinco ocupaciones más expuestas a la automatización por IA antes de 2030:
- Intérpretes y traductores
- Historiadores
- Auxiliares de pasajeros
- Representantes de ventas de servicios
- Escritores y autores
Estas profesiones comparten una característica clave: el 98 % de sus tareas principales, comunicación, redacción, asistencia y procesamiento de información, ya son realizadas por herramientas como Bing Copilot. Ahora bien, el estudio deja claro que, si bien hay muchas ocupaciones que pueden ser realizadas por una IA, la tasa de finalización no es del 100 %. “Es decir, incluso cuando hay coincidencia entre una capacidad de IA y una actividad laboral, nuestros datos no indican que esta se realice completamente todo el tiempo”, escribieron los investigadores.
Para esto, se clasificaron las actividades laborales en dos categorías: acciones que la IA realiza directamente y metas del usuario que la IA ayuda a ejecutar. En la mayoría de los casos, la IA suele desempeñar un rol de apoyo, actuando como entrenadora o guía.
Sectores más vulnerables
La plataforma de aprendizaje Coursera publicó una lista de cinco categorías laborales principales expuestas a la IA:
- Manufactura (79 % de probabilidad de automatización)
- Transporte (67 %)
- Servicios administrativos
- Atención al cliente
Muchos de estos, especialmente en manufactura, comercio minorista y administración, no sorprenden, ya que hemos visto innovación y automatización en estos campos desde hace años (robots en líneas de producción, cajas de autoservicio, chatbots para atención al cliente, etc.).
¿Qué está pasando en Colombia?
Colombia, al igual que muchos países en desarrollo, enfrenta una doble realidad. Por un lado, tiene una madurez en IA superior al promedio regional (53,2 frente a 42,6), según el informe más reciente de WorkHumanPlace. Por otro, aún presenta debilidades estructurales en infraestructura y formación profesional, lo que limita su capacidad para adaptarse, pero no lo deja fuera del juego del cambio tecnológico.
Un estudio de Bain & Company reveló que el 22 % de las empresas colombianas ya ha implementado más del 40 % de sus iniciativas en IA generativa, duplicando el promedio regional. Además, el 82 % planea aumentar sus presupuestos en IA en los próximos dos años.
¿Cómo sobrevivir al cambio?
En un mundo donde los chatbots pueden realizar muchas de las tareas que antes hacían las personas, existen habilidades que solo los humanos poseen: empatía, curiosidad, inteligencia social y emocional, liderazgo y construcción de relaciones. Cultivar estas habilidades es esencial para prosperar en la era de la IA.
Si se pregunta si su trabajo puede estar en riesgo de ser reemplazado por inteligencia artificial, hay ciertas señales que pueden ayudarle a evaluarlo. Por ejemplo, si su trabajo es repetitivo, sigue reglas predecibles, requiere poca interacción humana o su empresa ya está explorando el uso de IA para optimizar procesos, es momento de tomar acción.
Una forma inteligente de adaptarse es identificar roles dentro de su industria que aprovechen su experiencia, pero que también permitan evolucionar hacia funciones habilitadas por IA. Por ejemplo, si trabaja en ventas, puede enfocarse en construir relaciones estratégicas en entornos B2B, asumir la gestión de cuentas grandes o convertirse en gerente de éxito del cliente en una empresa SaaS.
También puede reinventarse hacia ocupaciones que siguen siendo resistentes a la automatización. Los trabajos manuales y oficios prácticos están ganando popularidad, especialmente entre jóvenes de la generación Z. Roles físicos y de cuidado, como los del sector salud y educación, siguen siendo resistentes a la IA. Y si ya está en un entorno tecnológico, considere moverse hacia la gestión de proyectos, liderazgo de equipos que trabajan con agentes de IA o incluso la supervisión directa de sistemas inteligentes.
Otra clave es adquirir habilidades relevantes en IA. Capacitarse en áreas como análisis de datos, automatización, prompt engineering o diseño de experiencias con IA puede abrirle puertas en múltiples industrias.
“No vas a perder tu trabajo por culpa de una IA, sino por culpa de alguien que la use”
Jensen Huang, cofundador y director ejecutivo de Nvidia, Conferencia Global 2025 del Instituto Milken
Finalmente, reposicione sus atractivos profesionales. Actualice el currículum y perfil de LinkedIn para destacar sus nuevas habilidades, certificaciones y capacidad de adaptación.