Ver los retos como oportunidades, abrazar el miedo y elegir y escuchar a un buen equipo. son algunos de los hábitos que llevaron a estas tres empresarias a liderar antes de los 30
En el marco del ’30 Under 30 Summit’ de Forbes Colombia tres empresarias conversaron sobre los hábitos que las llevaron a liderar negocios exitosos y los consejos que les hubiera gustado recibir cuando empezaron su carrera. Isabella Espinosa, fundadora de Baobab, Vanessa Jadad, fundadora y CEO de Somos Braun y Vanessa Rodríguez, gerente general de Efecty Colombia participaron en el panel ‘Liderar antes de los 30: negocios con propósito’.
Espinosa, de 29 años, fundó Baobab con tan solo 23, la marca de moda de verano ya tiene presencia en todos los continentes, en 450 tiendas alrededor del mundo, entre ellas, Saks Fifth Avenue, Bloomingdales y Galeries Lafayette.
La emprendedora asegura que el éxito se ha apalancado en su estrategia de ver los retos como oportunidades. Recuerda que, mientras en la pandemia ninguna marca de moda quería hacer lanzamientos de nuevas colecciones, Baobab aprovechó para lanzar una de sus mejores obras y destacar en una industria que en otro momento sería de las más competidas.
Además, asegura que algo que ha aprendido a abrazar a lo largo de su trayectoria es el miedo. “Nos han enseñado a tenerle miedo al miedo. No hay nada más poderoso que el miedo, ese ese motor de innovación, cambio y evolución“.
Por su parte, la fundadora de Somos Braun, de 29 años, inició su emprendimiento en la pandemia, explorando su gusto por la repostería y posteriormente vendiendo sus creaciones culinarias, el éxito fue rotundo: hoy sus galletas facturan más de tres millones de dólares.
La clave del éxito para Jadad ha sido mantener el foco, “Aunque emprender es maravilloso, la realidad es que el 80% de los días son difíciles, hay obstáculos, retos e imprevistos, por eso algo que he aprendido es a tener la disciplina de mantener el foco y la visión de la empresa para superar los días en los que hay cuestionamientos o no están los resultados esperados”.
La barranquillera señala también que le hubiera gustado entender más joven que para emprender no hay que saberlo todo, los aprendizajes llegan en el camino. Y añade que “nunca hay un momento perfecto para hacer las cosas“, así que dar el primer paso y confiar en el proceso puede ser el inicio de una historia de éxito.
Mientras tanto, la gerente general de Efecty ha liderado desde la escucha activa a su equipo. Rodríguez, de 29 años, sabe que tiene a su cargo una de las empresas más reconocidas en país en el segmento financiero y que cuenta que el talento humano capacitado para seguir el camino de la innovación y el crecimiento, así que sabe tomar consejos y rodearse de quienes conocen muy bien el negocio.
“Es imposible saberlo todo, pero sí puedes rodearte de un excelente equipo que sepa mucho más y que te ayude a construir esas respuestas que te guíen a ese futuro que quieres construir”, concluyó .