Tatiana Gaona, vicepresidenta de Sostenibilidad de Allianz Colombia, mostró cómo una aseguradora puede liderar con impacto ambiental y social, compartió iniciativas como el enriquecimiento de especies, protección de la biodiversidad, la instalación de paneles solares y programas de inclusión y oportunidades equitativas.
Durante la Semana de la Sostenibilidad 2025 de Forbes Colombia, invitamos a un sector clave en la gestión y prevención de riesgos: los seguros. Tatiana Gaona, vicepresidenta de Sostenibilidad de Allianz Colombia, presentó el enfoque integral de la aseguradora más antigua del país en proyectos ambientales, sociales y de gobernanza.
“Allianz protege el futuro de este país a través de los seguros, pero también con acciones que contribuyen al medio ambiente, a las comunidades y a sus propios empleados”, afirmó Gaona.
Uno de los proyectos emblemáticos de la compañía es el Ecosistema Allianz, liderado por Fundación Allianz. La iniciativa contempla la siembra de más de 7.500 árboles en Antioquia y Cundinamarca, con un enfoque de conservación de biodiversidad.
“El reto no es solo sembrar árboles, sino medir con base científica cómo evoluciona la fauna y la flora en estos territorios. Queremos demostrar con cifras confiables que es posible regenerar ecosistemas”, explicó Gaona.
Este proyecto responde a una preocupación urgente, a pesar de ser el segundo país más megadiverso del mundo, Colombia es uno de los menos preparados frente al cambio climático, según el Reporte Global de Riesgos.
Otro frente innovador ha sido la alianza con la Fundación Juanfe en Cartagena. Allianz financió la instalación de paneles solares con una inversión de más de 420 millones de pesos, lo que permite reducir alrededor de 30 toneladas de CO₂eq al año y disminuir significativamente los costos operativos de la organización.
“Lo que nos motivó fue hacer lo correcto. El ahorro en energía se traduce en más recursos para formar a más de mil mujeres al año en la Fundación Juanfe”, comentó Gaona.
Este modelo refleja el concepto de doble retorno, por un lado, trae beneficios ambientales, mientras promueve los impactos sociales positivos. Para Allianz, incluso se trata de un triple retorno, pues también genera orgullo y sentido de propósito entre los empleados de la compañía”
La sostenibilidad en Allianz no se limita a proyectos ambientales. En el plano social, a compañía ha sido reconocida como uno de los 10 mejores lugares para trabajar en Colombia, y el tercero para las mujeres. Actualmente, el 64 % de su fuerza laboral está conformada por ellas.
“Todo comienza y termina en las personas. Tenemos programas de formación y mentoría para mujeres y hombres, porque entendemos que la equidad de género es un camino de todos”, señaló Gaona.
La organización también ha implementado políticas diferenciales como licencias parentales extendidas, salario mínimo por encima de la ley y un modelo de trabajo híbrido permanente, medidas que fortalecen la calidad de vida de sus colaboradores.
En paralelo, Allianz trabaja en programas de educación financiera, conscientes de que la penetración del seguro en Colombia aún es baja. “Siempre preguntamos a las comunidades cuál es su sueño. Desde allí enseñamos cómo ahorrar, cómo invertir y cómo ver el seguro como una inversión, no como un gasto”, dijo Gaona.
Estos proyectos, realizados en alianza con organizaciones como la Corporación Colombia Internacional y Vive Bailando, buscan impactar a comunidades rurales y urbanas con herramientas prácticas para su bienestar económico.
La ejecutiva cerró el panel con un mensaje directo. “El retorno de la inversión en sostenibilidad está comprobado. Antes que empresarios o líderes, somos ciudadanos, y desde casa debemos adoptar hábitos sostenibles. Si logramos un lenguaje claro y común, podremos generar un impacto real en el país”.
La participación de Allianz en la Semana de la Sostenibilidad 2025 evidenció cómo el sector asegurador puede ser motor de cambio. Más allá de pólizas y riesgos, la compañía apuesta por un futuro sostenible con proyectos que integran naturaleza, innovación y personas.
Reviva este panel completo en nuestro canal de YouTube y descubra cómo la sostenibilidad puede transformar industrias no tradicionales.
*Agradecimiento especial al NH Collection Terra 100 Royal por facilitar el espacio para la realización de este foro. “En el NH Collection Terra 100 Royal entendemos la sostenibilidad como parte esencial de nuestra operación. Por eso, más allá de ofrecer confort, trabajamos con certificaciones internacionales como LEED, Green Key y BioScore, que garantizan que cada estadía contribuya al cuidado del entorno”, comenta María Constanza Ortiz, Directora del NH Collection Terra 100 Royal.