El CEO Monitor Colombia 2025 reveló que los mensajes provenientes de los altos directivos se centran en pilares como tecnología e innovación, sostenibilidad, motivación personal e inclusión femenina.
Los líderes empresariales han encontrado en las redes sociales un canal recurrente para conectar y acercarse con sus grupos de interés. Hoy es más común encontrar relatos de experiencias, reflexiones y opiniones provenientes de los mismos directivos en sus cuentas profesionales, como un nuevo nivel en la comunicación.
Por su parte, el consumidor también ha aprovechado este espacio para replicar y conocer más de las marcas con las que se relaciona desde quienes las lideran. De ahí que LLYC se haya interesado por determinar de qué temas hablan los CEOs y en cuáles son mencionados.
Este estudio parte del análisis de la conversación digital de los líderes empresariales en Colombia. Para ello, se revisaron más de 125.000 menciones en redes sociales y medios digitales de los 100 principales CEOs de Colombia.
El CEO Monitor Colombia 2025 reveló que los mensajes provenientes de los altos directivos se centran en pilares como tecnología e innovación, sostenibilidad, motivación personal e inclusión femenina.
Las menciones provienen de X (41,15%), medios digitales (34,16%) y LinkedIn (24,69%). Se determinó que el tono de las menciones no mostró mayor diferencia entre positivo (43,28%) y neutral (42,18%), mientras que negativo solo tuvo una participación del 14,55%.
De acuerdo con el estudio, el 75% de las menciones se concentra en consumo masivo, servicios financieros y minas y energía. Solo un 17,03% de las menciones hacen referencia a mujeres CEO.
Mientras que los líderes hablan sobre tecnología e innovación, sostenibilidad, motivación personal e inclusión femenina, la conversación sobre ellos no dista mucho de esta agenda temática, pero sí incluye otros asuntos claves para los consumidores como los resultados del negocio.
Según reveló el Monitor, la conversación digital sobre los CEOs se centra en:
- Pilares ESG (36,4%)
- Resultados de negocio (26,6%)
- Reconocimientos (20%)
- Motivación y vida personal (10%)
- Participación en eventos (7%)