La Alcaldía Mayor de Bogotá entregará 10.000 incentivos dirigidos a 2.000 y 5.000 micro y pequeñas empresas de la ciudad.
En busca de mitigar el impacto económico por el incremento del 23% al salario mínimo, el pasado lunes 9 de febrero de 2025, la Alcaldía de Bogotá decidió lanzar el programa “Salvavidas al empleo”, con el objetivo de proteger el empleo formal, reducir la informalidad y evitar despidos.
Esta medida es un apoyo económico que se verá reflejado en cada trabajador y trabajadora que devengue un salario mínimo legal vigente. El pago del incentivo se hará efectivo a las empresas inscritas para el mes de abril del 2026. Las mujeres, personas trans y no binarias recibirán un auxilio de $800.000, y en el caso de los hombres el monto será de $700.000.
El programa ‘Salvavidas al Empleo’ busca entregar 10.000 incentivos para apoyar entre 2.000 y 5.000 empresas con el propósito que cada trabajador que recibe un salario mínimo mantenga su empleo y siga generando ingresos para su familia.
El plazo máximo que tendrán las micro y medianas empresas para hacer la inscripción será hasta el jueves 27 de febrero de 2026.
La alcaldía anunció que el programa distrital solo irá dirigido a los comercios y pequeñas empresas que cumplan con los requisitos establecidos y que pertenezcan a los sectores de alojamientos y servicios, comercio y reparación de vehículos, industrias manufactureras, construcción, actividades artísticas, recreación, entretenimiento y actividades de servicios como lo son el gremio de transporte y almacenamiento.
El director ejecutivo de Fenalco, Juan Esteban Orrego, se pronunció frente a la medida tomada por la alcaldía y celebró el programa, afirmando que “desde Fenalco Bogotá celebramos el programa Salvavidas al Empleo. Programas como este ayudan a los empleados y también a los empresarios que están evitando hacer reducciones en sus nóminas”.
En el mes de enero, debido al alza en los costos laborales, Fenalco realizó un sondeo a 700 comerciantes y empresarios del país para saber qué medidas tomarán frente al incremento del salario mínimo. El estudio reflejó que el 51% de los empresarios prevé un recorte de personal, el 26% mantendrá la estructura, el 7 % proyecta crecimiento y el 16% no ha tomado una decisión frente a las medidas implementadas por el gobierno nacional.
La iniciativa instaurada por la Alcaldía de Bogotá se presenta como una solución oportuna ante la transición económica que están viviendo las micro y medianas empresas de la ciudad.
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