La empresa detalla sus planes de despidos para esta semana en un memorando compartido con empleados.
Meta detalló sus planes de despidos para esta semana en un memorando compartido con empleados el lunes, señalando que los recortes a su plantilla a nivel global irían acompañados de una nueva ronda de cambios organizacionales destinados a mejorar los flujos de trabajo de la empresa en materia de inteligencia artificial (IA).
La empresa propietaria de Facebook planea despedir al 10% de sus empleados el miércoles, con recortes más profundos previstos para más adelante este año, según había informado previamente Reuters.
En el memorando, visto por Reuters, la directora de Recursos Humanos de Meta, Janelle Gale, informó a los empleados que la compañía planea trasladar a 7,000 trabajadores a nuevas iniciativas relacionadas con flujos de trabajo de IA y eliminar puestos directivos.
Además, señaló que “muchos líderes anunciarán cambios organizacionales”.
“Mientras los líderes organizacionales trabajaban en los cambios, muchos incorporaron principios de diseño nativos de IA en sus nuevas estructuras. Ahora estamos en una etapa en la que muchas organizaciones pueden operar con una estructura más plana, con equipos más pequeños tipo ‘pods’ o cohortes que pueden moverse más rápido y con mayor autonomía”.
Un portavoz de Meta se negó a comentar sobre el plan.
Reestructuración impulsada por IA
Los cambios forman parte de una amplia reestructuración prevista en Meta este año, mientras la empresa incrementa sus inversiones en IA con el objetivo de centrar agentes de inteligencia artificial tanto en sus productos como en su forma interna de trabajo.
Estos cambios reflejan un patrón más amplio de recortes de empleo vinculados a la IA entre grandes empresas de Estados Unidos este año, especialmente en el sector tecnológico.
En total, los despidos y transferencias afectarán alrededor del 20% de la plantilla de la empresa. Algunas transferencias ya se han realizado, mientras que en otros casos los empleados serán notificados el miércoles, señaló Gale en su memorando. Los empleados en Norteamérica fueron instruidos a trabajar desde casa ese día.
Meta también ha cerrado 6,000 vacantes adicionales como parte del proceso, indicó en un memorando anterior.
La plantilla del gigante de redes sociales era de 77,986 empleados al final de marzo, según documentos de la empresa.
Traslados a unidades de IA
Las nuevas iniciativas a las que los empleados están siendo transferidos —o “asignados”, como lo llaman muchos trabajadores— incluyen Applied AI Engineering (AAI) y Agent Transformation Accelerator (ATA) XFN, dos equipos previamente anunciados por el director de tecnología Andrew Bosworth como parte de los esfuerzos de “IA para el trabajo”.
Ambos están enfocados en desarrollar agentes de IA capaces de realizar de forma autónoma tareas que actualmente realizan trabajadores humanos.
Central Analytics, también destino de transferencias, fue mencionado igualmente en el anuncio previo de Bosworth y tiene como objetivo medir la productividad y la analítica para el desarrollo de agentes.
Los detalles de otra nueva iniciativa llamada Enterprise Solutions se compartirán pronto, señaló Gale.
Los cambios han provocado una reacción de empleados de Meta, quienes han protestado con volantes en las oficinas de la empresa y publicaciones molestas en su plataforma interna de comunicación, Workplace.
Más de 1,000 empleados han firmado una petición en contra de la instalación de software de seguimiento del mouse, utilizado para entrenar modelos de inteligencia artificial de Meta que buscan replicar cómo los humanos interactúan con las computadoras.
Otros han confrontado abiertamente a los directivos, criticando a los ejecutivos por minimizar las preocupaciones de privacidad sobre esta tecnología y por guardar silencio sobre los despidos durante más de un mes después de que Reuters los reportara por primera vez.
Durante ese mes, muchos empleados respondieron a publicaciones de ejecutivos en Workplace con imágenes de elefantes, pidiendo que se abordara el “elefante en la habitación”, es decir, los despidos, según ejemplos vistos por Reuters.
Con información de Reuters