El sindicato sostiene que sus propuestas buscan garantizar la soberanía energética, mejorar las condiciones laborales y proteger la estabilidad de más de 60.000 trabajadores.
La Unión Sindical Obrera (USO) decretó una huelga de 24 horas en Ecopetrol en medio de las negociaciones para la renovación de la Convención Colectiva de Trabajo, una decisión que llevó a la compañía a activar un plan nacional de contingencia para preservar la continuidad de sus operaciones.
En un comunicado, Ecopetrol señaló que mantiene su disposición al diálogo y a la construcción conjunta con las organizaciones sindicales, y aseguró que durante la etapa de arreglo directo ha participado en las conversaciones con voluntad de alcanzar acuerdos sostenibles bajo principios de respeto, colaboración y buena fe.
La compañía indicó que, ante las actuaciones adelantadas por la USO relacionadas con el cese de actividades, adoptó medidas operativas en sus diferentes instalaciones y centros de trabajo para garantizar la prestación del servicio público esencial que tiene a su cargo y minimizar cualquier posible afectación a la operación.
Como parte de esas acciones, activó de manera preventiva su plan de contingencia nacional con el objetivo de garantizar la seguridad de los trabajadores, la continuidad de las operaciones, la protección de los activos y el abastecimiento normal de combustibles y energéticos para el país.
Ecopetrol rechazó además las afirmaciones realizadas por la organización sindical sobre el proceso de negociación y sostuvo que la etapa de arreglo directo continúa activa. Según la empresa, las conversaciones siguen desarrollándose a través de canales institucionales fundamentados en la escucha, el respeto y la búsqueda de acuerdos.
La petrolera reiteró que continuará monitoreando la situación y adoptando las medidas necesarias para preservar la integridad de las personas y el cumplimiento de sus compromisos operativos. También hizo un llamado a la USO para mantener abiertos los canales de diálogo mientras avanzan las negociaciones.
Por su parte, la USO aseguró que la decisión de convocar el cese de actividades responde a la falta de avances en la negociación colectiva. El sindicato afirmó que no ha habido progresos en la etapa de diálogo directo y atribuyó la situación a lo que calificó como una respuesta “nula, negligente y dilatoria” de la Vicepresidencia Corporativa de Talento Organizacional de Ecopetrol.
La organización sindical sostuvo que su pliego de peticiones busca proteger el futuro de la industria petrolera, la soberanía energética y una transición energética que considere los impactos sociales y laborales en las regiones. También señaló que las propuestas incluyen mejoras salariales y el fortalecimiento de los derechos de trabajadores directos y contratistas, así como la defensa de la estabilidad laboral de más de 60.000 personas vinculadas al sector de hidrocarburos y gas.