Con trayectoria en Allianz, Banco Agrario, Colsubsidio y Altra, Vega se incorpora a la petrolera en medio de los cambios recientes en su alta gerencia.
La Junta Directiva de Ecopetrol nombró a Gladys Vega Valencia como vicepresidenta corporativa de Talento Organizacional. La ejecutiva se incorporará a más tardar el 17 de noviembre, según informó la compañía este viernes.
Su llegada se suma a los cambios anunciados en el equipo directivo durante las últimas semanas, después de la designación de Joaquín Gutiérrez Caballero como presidente en septiembre.
Vega es psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana y especialista en Desarrollo Humano. Cuenta con más de 27 años de experiencia en la dirección de recursos humanos y ha trabajado en Allianz, Banco Agrario de Colombia, Colsubsidio y Altra.
Su trayectoria combina la gestión de personal en empresas de distintos sectores con la consultoría y la selección de ejecutivos para cargos de dirección.
Una trayectoria entre empresas y consultoría
En su perfil público, la firma Marble Headhunter identifica a Vega como socia asociada y señala que se vinculó en diciembre de 2024. También registra su experiencia como consultora principal de The RBL Group y presidenta de ACRIP Región Central.
Ese recorrido la ha llevado a trabajar en cultura organizacional, selección de líderes y desarrollo de equipos. Ahora asumirá una vicepresidencia en un grupo empresarial que, según Ecopetrol, cuenta con más de 19.000 empleados.
La petrolera indicó que su trabajo estará orientado a la transformación organizacional, la eficiencia y la productividad.
Los nombramientos recientes
La designación se produce después de otras incorporaciones a la alta gerencia. El 21 de octubre, la Junta Directiva nombró a Armando José Cuello Navarro como vicepresidente ejecutivo de Energías para la Transición.
Cuello tiene experiencia en Promigas, Promigas Perú y la Compañía Energética de Occidente, además de haber sido viceministro de Energía.
Con Vega, Ecopetrol incorpora al equipo una ejecutiva con experiencia tanto en la gestión interna de grandes organizaciones como en el acompañamiento a empresas para elegir y desarrollar a sus líderes.
Registrado por Sebastián Tovar
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