El nuevo presidente de Colpensiones fue cuestionado en el Senado mientras la entidad pide más tiempo para implementar la reforma y completar 84 requerimientos.
Carlos René Montoya, abogado y nuevo presidente de Colpensiones, llevaba apenas dos días en el cargo cuando llegó este miércoles a la Comisión Séptima del Senado para presentar información sobre el presupuesto de la entidad.
Su intervención terminó generando cuestionamientos de varios congresistas. Montoya reconoció al comienzo de la sesión que apenas iniciaba su gestión y parte de la exposición quedó en manos de una funcionaria de Colpensiones.
“Es mi segundo día de trabajo, por cierto. O sea, me tiraron a los toros”, dijo el funcionario durante la sesión del 23 de septiembre.
Orlando de la Hoz, senador del Pacto Histórico, reconoció que Montoya llevaba apenas dos días al frente de la entidad, pero cuestionó que delegara en una asesora parte de la explicación del presupuesto.
Duvalier Sánchez, senador de la Alianza Verde, también expresó reparos durante la sesión.
“Todos podemos aprender, pero aprender con las pensiones de los colombianos me parece que es por lo menos preocupante”, afirmó Sánchez.
Los cuestionamientos llegan mientras Colpensiones enfrenta otro asunto de fondo: la preparación para poner en marcha la reforma pensional. La entidad pidió a la Corte Constitucional un año adicional para implementar las disposiciones que actualmente están previstas para entrar en vigencia en abril de 2027.
Colpensiones pide llevar la reforma hasta 2028
Colpensiones presentó ante la Corte Constitucional una solicitud para que las disposiciones de la Ley 2381 de 2024 declaradas exequibles y previstas para entrar en vigencia el 1 de abril de 2027 comiencen a aplicarse un año después, el 1 de abril de 2028.
La petición, de 42 páginas, fue presentada el 22 de septiembre ante la Sala Plena de la Corte dentro del expediente D-15989. El documento fue firmado por Diego Alejandro Urrego Escobar, representante legal y suplente del presidente de Colpensiones.
La solicitud no cuestiona la decisión de la Corte sobre la constitucionalidad de la reforma. Lo que pide Colpensiones es modificar el momento en el que deben comenzar a operar las disposiciones.
La reforma tampoco ha sido aplazada hasta ahora. La fecha establecida continúa siendo el 1 de abril de 2027 mientras la Corte no adopte una decisión diferente.
Colpensiones argumenta que requiere más tiempo para completar ajustes tecnológicos, operativos, financieros e institucionales antes de poner en funcionamiento el nuevo sistema.
Colpensiones identificó 84 requerimientos
Con corte al 31 de agosto, la entidad había identificado 84 requerimientos relacionados con la implementación. De ellos, 62 corresponden directamente a la reforma pensional y otros 22 están vinculados con los proyectos denominados “Estrategia Digital” y “Fase II SNP”.
Los requerimientos están agrupados en cinco temas y 33 asuntos específicos.
Entre las tareas consideradas críticas están la migración y recepción masiva de afiliados, la selección y transferencia hacia las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI), las pruebas de interoperabilidad, la ciberseguridad, la continuidad tecnológica, la certificación de sistemas y las pruebas de volumen.
La entidad también contempla ajustes en las reglas de negocio, los sistemas de información y la capacidad de procesamiento antes de que empiece a funcionar el nuevo modelo.
El componente financiero aparece igualmente entre los argumentos presentados ante la Corte. Colpensiones hizo proyecciones sobre sus ingresos y gastos en escenarios con y sin reforma y anticipó cambios en el recaudo de cotizaciones, nuevas obligaciones y modificaciones en las fuentes de financiación.
Para 2027, la entidad proyecta reconocer 29.061 nuevos pensionados por vejez mediante modalidades introducidas por la reforma, entre ellas la prestación anticipada.
¿Quién es Carlos René Montoya?
Carlos René Montoya fue elegido por la junta directiva de Colpensiones como nuevo presidente de la administradora pública de pensiones.
Es abogado de la Universidad del Sinú y especialista en Negociación y Manejo de Conflictos, Derecho Procesal Civil y Derecho Administrativo. También cuenta con formación en Alta Gerencia de la Universidad de los Andes y en relaciones laborales con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Según la información oficial divulgada tras su elección, tiene 25 años de trayectoria en los sectores público y privado. Ha trabajado en la Auditoría General de la República, la Defensoría del Pueblo y el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, además de tener experiencia en la academia y el sector empresarial. También ejerció como inspector del Trabajo y Seguridad Social y participó en la negociación y administración de ocho convenciones colectivas.
Montoya llega a Colpensiones mientras la entidad debe mantener la operación del régimen público actual y, al mismo tiempo, avanzar en los cambios necesarios para asumir las funciones previstas en el nuevo sistema pensional.
Registrado por: Sebastián Tovar
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