Más recientesArchivo
septiembre 29, 2026
7 acciones que protegen tu salud mental y la de tu equipo en tiempos de crisis
Nadie está preparado para una crisis y eso es algo difícil de admitir. Hacemos simulacros, hablamos del tema, diseñamos protocolos y creemos saber cómo vamos a reaccionar. Pero cuando llega el momento real, nuestro sistema nervioso responde con los recursos que tiene disponibles y con los patrones que ha aprendido a utilizar frente a una amenaza.
agosto 19, 2026
Liderar en medio del caos: cuando todos buscan certezas, tu trabajo es crear claridad
Una crisis no solo pone a prueba los protocolos de una organización: también revela cómo sus líderes piensan, comunican y toman decisiones cuando la incertidumbre y el miedo entran en escena.
agosto 10, 2026
Cinco señales de que tienes más inteligencia emocional de lo que crees (y eso puede hacerte mejor líder)
Uno de los mejores indicadores de regulación emocional no es permanecer imperturbable. Es poder sentir enfado, frustración o miedo y aun así preguntarte: “¿Qué necesita esta situación de mí?”.
agosto 3, 2026
No te está agotando el trabajo: estás atrapado en un patrón cerebral de atención fragmentada
Cada vez que interrumpimos una tarea, el cerebro debe inhibir el foco anterior, reorganizar prioridades, reconstruir el contexto mental y volver a concentrarse.
julio 29, 2026
Fortaleza adaptativa: la capacidad que marcará la diferencia en un mundo impredecible
La fortaleza adaptativa propone una nueva forma de enfrentar la presión: combinar resiliencia, flexibilidad y recuperación para rendir mejor sin sacrificar la salud mental.
julio 6, 2026
La era del capital cerebral: el nuevo paradigma para liderar, innovar y competir en la economía del conocimiento
La nueva ventaja competitiva de las empresas no depende solo de lo que tienen, sino de la capacidad de sus colaboradores para interpretar, decidir, aprender, adaptarse e innovar bajo presión.
junio 22, 2026
Tu equipo no tiene un problema de foco: trabaja en un sistema diseñado para interrumpirlo
Las empresas exigen pensamiento profundo mientras sostienen jornadas fragmentadas. El costo no es solo menor productividad: también son peores decisiones.
junio 16, 2026
Dormir no es perder el tiempo
La cultura de dormir menos para producir más está arraigada en la cultura empresarial de Latam. Está en los ejecutivos que publican sus rutinas de madrugada como "medalla al mérito". ¿Qué hay detrás?
junio 9, 2026
La normalización del agotamiento: cuando estar exhausto se convirtió en sinónimo de productividad
Millones de personas no entran en agotamiento porque el ritmo sea imposible de sostener durante algunos días. Entran en agotamiento porque nunca aprendieron cuándo detenerse. ¿Cómo hacerlo?
junio 1, 2026
La niebla mental te tiene atrapado y estas buscando la salida en el lugar equivocado
Un estudio reciente detalló qué le pasa al cerebro cuando se somete a estrés sostenido. El hallazgo central no es que el estrés deteriora el pensamiento — eso ya se sabía. Es cuándo lo hace, y en qué secuencia.