A 27 años de haber fundado Amazon, el gigante de comercio electrónico y servicios en la nube originario de Seattle, Jeff Bezos dejará mañana, 5 de julio, el mando operativo de la compañía, y en su lugar asumirá Andy Jassy. 



El magnate, que seguirá siendo presidente de la Junta Directiva, ya había anunciado a principios de febrero que entregaría en el curso del presente año el mando al actual responsable de Amazon Web Services (AWS), la rama en la nube del grupo, que representó el 67% de las ganancias operativas de toda la compañía el último trimestre, ayudado por el aumento de la demanda durante la pandemia.



En septiembre, el Washington Post había declarado a Jassy, de 53 años, como el &#8220;heredero aparente&#8221; después de que otro discípulo de Bezos, Jeff Wilke, se retirara en agosto. &#8220;AWS y Jassy, son los guardianes&#8221;, dijo a Insider Dan Ives, analista de Wedbush Securities. &#8220;Jassy es uno de los líderes más poderosos, no solo en el sector de la nube y la tecnología, sino también en el mundo de los negocios&#8221;.



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Bajo la dirección de Jassy, AWS se convirtió en una fuerza casi imparable en la industria de la computación en la nube de US$ 100.000 millones de, superando a Google y Microsoft y consiguiendo grandes clientes como Zoom.



<figure class="wp-block-image"><img decoding="async" src="https://statics.forbesargentina.com/2021/02/crop/601c148f37a20__822x822.jpg" alt=""/><figcaption>Andy Jassy</figcaption></figure>



Jassy, nacido en Scarsdale, en Nueva York, en 1968, trabaja para Amazon desde 1997 y, entre otros cargos, estuvo al frente de la gerencia de Marketing. Además, se desempeñó como asistente técnico de Bezos antes de ayudar finalmente a lanzar AWS en 2006. Casado y con dos hijos, en su nueva función, tendrá que gestionar la intensificación del escrutinio regulatorio y las crecientes llamadas de los accionistas para mejorar las prácticas de diversidad de la compañía y el impacto en los derechos civiles, mientras ayuda a integrar y desarrollar contenido de entretenimiento tras la adquisición del estudio de cine MGM por US$ 8.450 millones. El año pasado, el grupo creó unos 500.000 puestos de trabajo a nivel mundial.



&#8220;Andy es muy conocido dentro de la empresa y estuvo en Amazon casi tanto tiempo como yo&#8221;, había indicado recientemente Bezos durante su última reunión anual como CEO. El magnate que viajará pronto al espacio buscó transmitir a los inversores de que la compañía tenía un futuro brillante bajo su nuevo líder y les dijo que la empresa continuará innovando agresivamente a pesar de su escala masiva, incluidas inversiones en vehículos de entrega autónomos y un programa satelital conocido como Kuiper para proporcionar banda ancha de alta velocidad.



Jassy, que estudió en Harvard Business School, es también uno de los propietarios minoritarios del Seatlle Kraken de la National Hockey League y preside el Rainier Prep, una escuela autónoma en Seattle.



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Bezos&nbsp;dejará el cargo siendo&nbsp;el hombre más rico del mundo, con una fortuna de US$ 177.000 millones, casi la totalidad (más de 170.000 millones) constituidos por acciones de Amazon. La pandemia de Covid-19 declarada en marzo de 2020 y las consiguientes restricciones de movilidad dispararon las ventas en Amazon y, por lo tanto, sus beneficios, lo que ha hizo que el valor de las acciones de la compañía casi se duplicasen.&nbsp;



<figure class="wp-block-image"><img decoding="async" src="https://statics.forbesargentina.com/2021/06/crop/60b7c66de2e93__822x822.jpg" alt=""/><figcaption>Jeff Bezos seguirá presidiendo la Junta Directiva.</figcaption></figure>



Recientemente, Amazon compró&nbsp;Wickr, la firma estadounidense que está detrás de&nbsp;Wickr Me, una app de mensajería cifrada muy popular entre los organismos gubernamentales y militares, utilizada como herramienta interna de comunicación en las empresas.



Fundada en 2012, Wickr, con sede en San Francisco, recaudó US$ 73 millones en cuatro rondas de financiación. Wickr Me, su app de mensajería, es obra de un equipo de expertos en seguridad informática y está disponible en las tiendas de Apple y Google. El servicio gratuito está pensado para todo tipo de personas que quieren mantener comunicaciones seguras.



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Andy Jassy 1280x720

Comienza una nueva era para Amazon: Andy Jassy asume como CEO

Andy Jassy y cualquier persona que sustituya a un ícono en una empresa (en este caso sustituirá a Jeff Bezos), deben 1) honrar a su predecesor, 2) construir sobre lo que funciona con la postura correcta, 3) pensar e implementar deliberadamente su propio Plan de Acción de 100 Días.



Jassy tiene un camino particularmente complicado por delante, ya que&nbsp;Bezos será su jefe y su predecesor.&nbsp;Además, hay mucho trabajo en Amazon, tanto estratégica como tácticamente, ya que Bezos lo construyó desde literalmente nada y lo llevó a ser el número 2 en Fortune 500, justo detrás de Walmart.



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Conseguir la postura correcta es un desafío. Hacer cambios demasiado rápidos o demasiado lentos son recetas para el desastre, razón por la cual Jassy, y cualquier nuevo CEO, deben hacer una pausa para acelerar.



<h3 id="h-honrar-a-su-predecesor-especialmente-si-es-su-jefe">Honrar a su predecesor, especialmente si es su jefe</h3>



Meg Whitman y Steve Balmer hicieron esto particularmente bien, ya que siguieron a Pierre Omidyar de Ebay y Bill Gates de Microsoft. Por otro lado, hay legiones de personas que se equivocaron.



Es mucho más complicado si el exCEO se queda como presidente ejecutivo. A finales de la década de 1970, la gente de The Walt Disney Companies todavía tomaba decisiones preguntándose qué quería Walt.



El desafío aquí es que Bezos y Jassy tengan claro cómo dividen las responsabilidades entre el presidente y el director ejecutivo, tal vez siguiendo el modelo relativamente simple pero poderoso de Mike Lorelli de Rita con:



<h4 id="h-1-el-presidente-ejecutivo-bezos-tomando-la-iniciativa-en">1. El presidente ejecutivo (Bezos) tomando la iniciativa en:</h4>



<ul><li>Ejecución de la junta directiva</li><li>Tratar con financiación externa (inversores y prestamistas)</li><li>Actividades y relaciones de empresas conjuntas</li><li>Prácticas de compensación</li><li>Desarrollo gerencial</li><li>Sucesión del CEO</li><li>Orientación del plan estratégico</li></ul>



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<h4 id="h-2-el-ceo-jassy-a-la-cabeza-de-la-direcci-n-de-la-empresa-en-su">2. El CEO (Jassy) a la cabeza de la dirección de la empresa, en su:</h4>



<ul><li>Proceso estratégico</li><li>Proceso operativo</li><li>Proceso organizativo</li></ul>



<h3 id="h-construir-sobre-esa-base-s-lida-para-avanzar-con-la-postura-correcta">Construir sobre esa base sólida para avanzar, con la postura correcta</h3>



Convertirse en CEO te cambia y cambia tus relaciones, incluso si estuviste en la organización durante 24 años como lo hizo Jassy. Consciente o inconscientemente, las personas saben esto y saben que vas a hacer cambios. Su pregunta número uno es siempre &#8220;¿Cómo me afecta esto?&#8221;.



Personas como Steve Balmer en Microsoft lo hicieron bien, construyendo sobre el legado de Gates mientras evolucionaba la empresa. Otros se movieron demasiado lento.



<h3 id="h-pensar-e-implementar-deliberadamente-su-propio-plan-de-acci-n-personal-de-100-d-as">Pensar e implementar deliberadamente su propio plan de acción personal de 100 días</h3>



Cuando los líderes son promovidos desde adentro, como Larry Page en Google, deben tener en cuenta que no pueden controlar el contexto, no pueden hacer una ruptura clara y no tener luna de miel.



Jassy debe administrar el contexto que hereda tanto como sea posible, tomar el control de su propia transición y acelerar el progreso del equipo después de comenzar.



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Prepararse con anticipación, especialmente para asegurar los recursos y el apoyo que necesitará en el futuro.



Tomar el control de su propia transición, especialmente al decidir qué mantener igual y qué cambiar.



Acelerar el progreso del equipo después de su inicio evolucionando primero las estrategias y luego las operaciones y la organización. Siempre se aplican los conceptos básicos de la incorporación ejecutiva y se trata de hacer una pausa para acelerar y luego converger en el equipo antes de evolucionarlo con cuatro pasos:



<ul><li>Conseguir una ventaja.</li><li>Gestiona el mensaje.</li><li>Establezca la dirección y forme el equipo.</li><li>Mantenga el impulso y obtenga resultados.</li></ul>



Parece que Andy Jassy se está preparando para el éxito y le irá bien si recuerda honrar el legado de Bezos de palabra y obra, construye sobre lo que funciona con la postura correcta y piensa e implementa deliberadamente su propio Plan de acción.

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El plan de 100 días de Andy Jassy como nuevo CEO de Amazon

Jeff Bezos envió ondas de choque a las empresas estadounidenses el martes, cuando anunció que dejaría el cargo de CEO de Amazon después de 27 años al frente de la compañía. Pero el hombre al que nombró como su sucesor no fue una sorpresa.



Andy Jassy, ​​quien se unió a Amazon en 1997, tres años después de su lanzamiento como librero en línea, ha estado dirigiendo el mayor generador de dinero del gigante tecnológico, el proveedor de servicios en la nube Amazon Web Services, desde 2006. El mismo día que Bezos anunció su reemplazo, Amazon informó US$12.700 millones en ingresos generados por AWS en el último trimestre de 2020, sobre ventas de toda la empresa de US$125.000 millones, con ingresos operativos de US$3.600 millones, un aumento del 37% año tras año.



El nombramiento de Jassy sirve como una visión clara del futuro de Amazon y el de la industria tecnológica: su camino a seguir está en la nube. Así como Satya Nadella fue nombrado CEO de Microsoft en 2014 después de liderar su división de nube de Azure, Jassy dirigirá Amazon con un conocimiento íntimo de una industria que alberga gran parte de la potencia informática y de datos del mundo.



&#8220;Siempre ha habido un debate sobre si AWS podría ser un negocio más grande que Amazon&#8221;, dice Todd McKinnon, director ejecutivo de la empresa de software en la nube Okta. &#8220;Este es un voto a favor de la respuesta a esa pregunta, que probablemente sea sí&#8221;.



La llamada &#8220;nube&#8221; se ha convertido en la columna vertebral tecnológica de gran parte del mundo empresarial, pero es en gran medida invisible para los consumidores que utilizan la nube cada vez que escanean un menú de códigos QR en su restaurante local o ven películas de Netflix.



Desde su lanzamiento hace más de una década, AWS ha estado a la vanguardia del sector de la nube y se ha convertido en el mayor proveedor de la industria con más del 30% del mercado global de la nube. Durante los 15 años de Jassy supervisando AWS, el negocio se ha convertido en una empresa de US$50.000 millones con más de un millón de clientes, incluidos Pfizer, Walt Disney y Johnson &amp; Johnson.



Jassy “ha cambiado por sí solo el rostro de la informática”, dice Frank Slootman, director ejecutivo de Snowflake, el gigante del almacenamiento en la nube que es tanto cliente como competidor de AWS. &#8220;La noción de nube pública fue pionera en Amazon&#8221;.



Jassy se unió a Amazon después de su graduación en Harvard en 1997, siguiendo a Bezos como asistente técnico. A principios de la década de 2000, a los dos hombres se les ocurrió la idea de subcontratar redes informáticas, años antes de que otros gigantes tecnológicos como Microsoft y Google comenzaran a jugar con el concepto de lo que entonces se llamaba &#8220;infraestructura como servicio&#8221;.



Una vez que lanzó AWS en 2006, Jassy se dedicó a evangelizar la noble idea de la “nube”, primero apuntándose a pequeñas empresas y nuevas empresas; la idea de que un conglomerado multinacional subcontrataría la infraestructura informática era todavía difícil de vender. McKinnon de Okta recuerda haber conocido a Jassy después de uno de sus discursos en 2009, cuando intentaba poner en marcha su propia empresa basada en la nube. “Nadie estaba completamente en [la nube]”, dice McKinnon. &#8220;[Jassy] demostró que funcionaría&#8221;. Hoy, valorada en 35.000 millones de dólares, Okta se encuentra entre las docenas de empresas multimillonarias que utilizan AWS y han crecido junto con el auge de la industria de la nube de la última década.



En los últimos años desde entonces, Jassy ha defendido su evangelio en la nube en la conferencia anual de AWS Re: Invent. Más recientemente, en la conferencia de 2020 en diciembre, Jassy recordó cómo, justo cuando Amazon se graduó de vender libros a la tienda de todo, AWS es solo el último ejemplo de cómo Amazon se mueve con la agilidad de una startup, a pesar de emplear a más de 1 millón de personas. “Hay que tener el coraje de levantar la empresa y obligarla a cambiar y moverse”, dijo.



A diferencia de la frígida personalidad pública de Bezos, quienes conocen a Jassy hablan de él como una figura &#8220;agradable&#8221; con una vida fuera de Amazon. Matt McIlwain, el director gerente de Madrona Ventures, que conoce a Jassy desde hace dos décadas, ofreció un pensamiento que no suele estar relacionado con los directores ejecutivos modestos: &#8220;Es el tipo de persona con la que te encantaría tomar una cerveza&#8221;.



Sin embargo, como líder empresarial, Jassy no ha rehuido los ataques a la competencia y ha suscitado controversias por defender el software de reconocimiento facial de AWS que se vende a las fuerzas del orden, en medio de preocupaciones por la privacidad. Cuando AWS perdió su oferta por un contrato de nube militar estadounidense de US$10.000 millones con Microsoft el año pasado, llamó a la administración Trump por su &#8220;desdén&#8221; de Amazon.



Jassy también ha supervisado el reinado de AWS en la industria de la nube como proveedor esencial, pero también como un enemigo imponente para sus competidores, grandes y pequeños. Quizás pocas otras compañías enfrentan esta complicada relación a mayor escala que Snowflake, la compañía de almacenamiento en la nube de $ 85 mil millones que se basa en gran medida en la infraestructura de AWS, pero en los últimos años se ha visto obligada a defenderse de la competencia de sus servicios de almacenamiento de datos del propio producto de Amazon, RedShift.



 &#8220;Ellos son muy conscientes de lo que está pasando con nosotros, porque demonios, pueden ver su propio consumo de almacenamiento informático y pueden ver qué tan bien lo estamos haciendo&#8221;, dice Slootman de Snowflake. &#8220;Gran parte de nuestro negocio se ejecuta en la plataforma de Amazon&#8221;.



Con el inmenso tamaño y poder de mercado de Amazon, Jassy tiene su lista de desafíos por delante como director ejecutivo, en particular una campaña antimonopolio de múltiples frentes contra la empresa dirigida por el gobierno federal, que ha destacado el dominio de la empresa en su negocio de comercio electrónico. “Amazon se ha vuelto lo suficientemente grande. Eso pone nerviosas a las industrias ya los gobiernos ”, dice Ed Anderson, analista de Gartner. &#8220;Uno de los riesgos potenciales es que AWS y Amazon.com se acercarán&#8221;.



Con un agujero tan enorme dejado por Jassy, ​​abundan las preguntas sobre quién tomará las riendas del negocio de servicios web de Amazon. Muchos miran al llamado S-Team de Amazon, un grupo de líderes de empresas que reportan directamente a Bezos y trabajan en decisiones comerciales clave. Entre algunos de los nombres rumoreados se encuentran los ejecutivos de AWS Peter DeSantis, jefe de infraestructura y jefe de servicios informáticos de utilidad Charlie Bell.



Pero un nombre se ha convertido en el foco de atención para muchos observadores: Matt Garman, quien ha supervisado los productos principales de AWS desde sus inicios y el año pasado se convirtió en vicepresidente de ventas y marketing de AWS. &#8220;Matt Garman es la persona más lógica&#8221;, dice McIlwain, cuya Madrona Ventures fue uno de los primeros inversores en Amazon. &#8220;Tiene una experiencia inusual dentro de AWS y es uno de los miembros más antiguos y de confianza del equipo de Andy&#8221;.



Quien ocupe el puesto de Jassy, ​​entre los puestos más poderosos de la industria de la computación en la nube, tendrá que definir si AWS se ejecuta de forma independiente del nuevo CEO. Pero considerando que trabajó bajo la imponente sombra de Bezos durante dos décadas, Jassy puede decidir proyectar la suya en el futuro de Amazon.



Por: David Jeans | Forbes Staff

Por qué el nombramiento de Andy Jassy indica que el futuro de Amazon es la nube y no el comercio electrónico

<h2 id="h-lo-m-s-importante">Lo más importante:</h2>



El multimillonario, Jeff Bezos, dejará su puesto como CEO de Amazon, un cambio impactante para sí mismo, sin embargo, la medida también ha puesto en el foco a su sucesor; un ejecutivo poco conocido pero poderoso llamado Andy Jassy, quien dirige la unidad de computación en la nube de la compañía.



<h2 id="h-hechos-clave">Hechos clave:</h2>



Actualmente Jassy es el director ejecutivo de Amazon Web Services (AWS) el lucrativo brazo de almacenamiento en la nube del gigante del comercio electrónico, que representó el 67% de las ganancias operativas de toda la compañía el último trimestre, impulsado por el aumento de demanda durante la pandemia de Covid-19.



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Gracias a la dirección de Jassy, AWS ha surgido como una fuerza casi imparable en la industria de la computación en la nube de 100,000 millones de dólares (mdd), superando a Google y Microsoft, ademas de conseguir grandes clientes como Zoom.



Jassy se unió a Amazon en 1997, trabajó como asistente técnico de Bezos antes de ayudar a lanzar AWS en 2006.



Jassy ha sido&nbsp;catalogado como el “confidente” de Bezos,&nbsp;de acuerdo al portal de noticias&nbsp;Business Insider. Además estuvo involucrado en la controvertida decisión de expulsar a Parler de AWS&nbsp;tras los disturbios en el Capitolio,&nbsp;una medida que ha recibido elogios y una demanda por parte de la red de medios sociales de la derecha en Estados Unidos.



Sin embargo, Jassy no ha escapado de la controversia, pues defendió el software de reconocimiento facial de AWS, al mismo tiempo que los críticos presionaron a la compañía para que detuviera las ventas a “las fuerzas del orden”, ante esto declaró públicamente que el “desdén” de la administración Trump por Amazon contribuyó a que la compañía perdiera el lucrativo contrato de nube militar JEDI (proyecto de defensa de Estados Unidos que busca ganar agilidad en su infraestructura tecnológica).



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<h2 id="h-cita-trascendente">Cita trascendente:</h2>



“AWS y Jassy, son los guardianes. Jassy es uno de los líderes más poderosos, no solo en el sector de la nube y la tecnología, sino también en el mundo de los negocios”, declaró Dan Ives, analista de Wedbush Securities a Business Insider.



<h2 id="h-contexto">Contexto:</h2>



Jeff Bezos declaró que renunciaría el miércoles para concentrarse en otros intereses; los cuales incluyen el Day 1 Fund, que distribuye millones a&nbsp;organizaciones que luchan contra la falta de vivienda y financia la construcción de preescolares&nbsp;para las familias de bajos ingresos. De igual forma, el Bezos Earth Fund, que financia iniciativas de cambio climático. Bezos,&nbsp;la persona más rica del mundo, también dijo que quiere dedicar tiempo&nbsp;a su compañía espacial comercial Blue Origin y a su diario,&nbsp;The Washington Post, que posee desde 2013.



Por: Rachel Sandler

Jeff Bezos dejará de ser consejero delegado de Amazon y lo sustituirá Jassy

Todo lo que necesita saber sobre Andy Jassy, el próximo CEO de Amazon

Como señaló el fundador de Amazon, Jeff Bezos, en su carta a los empleados el martes, <a href="https://editorial.forbes.co/2021/07/05/editors-picks/comienza-una-nueva-era-para-amazon-andy-jassy-asume-como-ceo/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">su sucesor elegido, Andy Jassy</a>, ha trabajado en la empresa casi tanto tiempo como él. Cuando Jassy se unió en 1997, tres años después de su fundación, Amazon era una librería en línea incipiente con menos de 300 empleados y 32 millones de dólares en ventas.



El graduado de la Escuela de Negocios de Harvard ayudaría a tener la idea de su negocio de computación en la nube, Amazon Web Services, y luego pasaría 14 años convirtiéndolo en el mayor productor de dinero de la compañía, con una lista de clientes que incluye Netflix, Zoom y ESPN. La división obtuvo US$45.000 millones en ventas en 2020, un 30% más que el año anterior. Es mucho más rentable que el negocio minorista más grande, ya que genera casi el 60% de los ingresos operativos de Amazon.



Por sus esfuerzos, Jassy recibe una buena compensación, recibiendo US$349,000 en 2019 y un detalle de seguridad. Pero, en términos relativos, ha recibido pocas acciones en Amazon. El CEO entrante actualmente tiene solo 81,500 acciones, con un valor de alrededor de US$275 millones. Tiene otros US$162 millones en efectivo e inversiones estimados, por la venta de acciones a lo largo de los años, lo que le da un patrimonio neto de casi US$440 millones.



¿Suficiente para un estilo de vida que es bastante cómodo? Si. Pero demuestra lo difícil que es crear riqueza como jornalero, incluso en una de las empresas más exitosas del planeta, que cuenta con una capitalización de mercado de 1,69 billones de dólares. Jeff Bezos ha mantenido un estricto control sobre la propiedad de la empresa desde los primeros días, con una participación de aproximadamente el 42 % cuando hizo pública la empresa en 1997.



Incluso después de entregar una cuarta parte de sus acciones a su ex esposa MacKenzie en un acuerdo de divorcio y vender partes de las acciones para perseguir otros intereses (es decir, financiar su empresa espacial Blue Origin, comprar el Washington Post), todavía tiene 53 millones de acciones, o 11% de la empresa. Eso lo convierte en uno de los hombres más ricos del planeta, con una fortuna de US$195.000 millones.



Ninguno de los otros principales lugartenientes de Bezos se ha vuelto rico, al menos multimillonario, tampoco con las acciones. Tomemos como ejemplo a Jeff Wilke, el jefe de consumidores de Amazon que comenzó hace más de dos décadas y durante mucho tiempo fue considerado la segunda persona más importante de la empresa. Tiene un valor de alrededor de US$400 millones, basado en aproximadamente 49,000 acciones y un estimado de $ 245 millones en efectivo por la venta de acciones. Wilke anunció el año pasado que dejaría la empresa a principios de 2021.



&#8220;No tengo un trabajo nuevo y estoy tan feliz y orgulloso de Amazon como siempre&#8221;, dijo Wilke en un correo electrónico a los empleados. &#8220;Trabajamos duro. Y nos divertimos mucho. Entonces, ¿por qué irnos? Es hora… Es hora de que me tome un tiempo para explorar intereses personales que han quedado en un segundo plano durante más de dos décadas&#8221;.



Jeff Blackburn es otro alto ejecutivo con relativamente pocas acciones. Se incorporó a la empresa en 1998, después de ayudar a hacerla pública el año anterior. Se convirtió en parte del &#8220;S-Team&#8221; de Bezos, un círculo interno de asesores, en 2006, y ha dirigido varios negocios, incluidos Prime Video, Amazon Studios, Amazon Music y Amazon Advertising. Tiene un valor de US$345 millones, basado en aproximadamente 67,000 acciones y un estimado de US$118 millones en efectivo por la venta de acciones. Blackburn, probablemente también buscando un descanso de la intensa carga de trabajo, se tomó un año sabático el año pasado.



La única otra persona que se sabe que entró en el club de los multimillonarios gracias al rápido aumento de las acciones de Amazon es la familia: a saber, la ex esposa MacKenzie. Los dos se casaron en 1993, un año antes de que Bezos comenzara a vender libros en su garaje. En un acuerdo de divorcio en 2019, recibió 19,7 millones de acciones, lo que la convirtió en la tercera mujer más rica del mundo detrás de la heredera de L&#8217;Oreal, Francoise Bettencourt Meyers, y la heredera de Walmart, Alice Walton.



Por supuesto, no todos los fundadores de empresas de tecnología se quedan con gran parte de las acciones. Facebook ha acuñado a numerosos multimillonarios, incluidos no solo sus tres fundadores, sino también algunos trabajadores contratados como la directora de operaciones Sheryl Sandberg y el ex vicepresidente Jeff Rothschild. Eric Schmidt, quien fue elegido como el primer director ejecutivo de Google en 2001, es otro multimillonario que no fundó la empresa. Pero Jassy tiene mucha compañía entre los directores ejecutivos de tecnología que no son lo suficientemente ricos para el club de los multimillonarios, incluido Satya Nadella de Microsoft.

Andy Jassy posee más acciones de Amazon que cualquier empleado exceptuando a Jeff Bezos, pero todavía no es multimillonario

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