Empleos del futuro

Es difícil predecir qué trabajos serán más demandados y cuáles desaparecerán. Hace 15 años, pensar en el community manager encargado de manejar redes sociales era imposible. Hoy no solo es fundamental, sino que se ha fragmentado en especialistas dedicados a una sola red como Instagram, Twitter, o que se especializan en escribir para internet o en videos para historias.

Este nivel de especialidad no solo ocurre en marketing digital, también en programación e ingeniería. Quien antes era el webmaster hoy se especializa en pequeñas nuevas áreas como frontend y backend. Lo que se ve y lo que va detrás. Sin contar con crear apps para teléfonos que requieren todo un equipo separado y con conocimientos de diseño móvil.

Lea también: 2020: el año de la Inteligencia Artificial

Lo interesante de las subespecialidades es que llevan a que se abran nuevas oportunidades de trabajo que hace unos años ni se pensaba que existirían. En la especialización, que exige no parar nunca de aprender, donde un empleo muere, nacen tres para quienes siempre están aprendiendo.

En este contexto social en el que crecen el desempleo y la incertidumbre, los estudios han demostrado que las carreras que permiten una movilidad económica y social hacia un mejor salario están relacionadas a los negocios, la economía, las matemáticas y las ciencias de la computación. Este fenómeno se debe a que el mundo está siendo empujado de una manera muy fuerte por el desarrollo de ideas creativas y el igualador de condiciones que es internet.

Otra variable que se debe tener en cuenta en las oportunidades de empleo en Latinoamérica es que Silicon Valley pierde su hegemonía. Un estudio mostró que el 91 % de los trabajos de software disponibles en el mundo están por fuera del corazón de la tecnología. La gran mayoría de trabajos relacionados con tecnología se encuentran en el resto del mundo y aumentan con la diáspora de empresas que están contratando en todas partes del planeta.

Si esto lo combinamos con la falta de talento y el tiempo que les toma a las universidades graduar nuevos profesionales, vemos que la oportunidad de tomar aprendizajes concretos en tecnología podría ser la respuesta a esas ofertas de empleo en el futuro cercano.

Lea también: ¿Cómo tener una carrera excepcional en una startup?

En tecnología, lo que realmente importa son las habilidades demostrables. Incluso Elon Musk, el magnate fundador de Tesla y SpaceX, sostiene que las habilidades importan más que los certificados.

Los diseñadores de producto, seguidos de los diseñadores web, serán los más demandados. El diseño gráfico no paga bien, pero el diseño interactivo paga muy bien.

El trabajo más demandado para el 2020 será desarrollar inteligencia artificial (ia). La demanda en ia crece un 74 % anual. Los conocimientos de esta área son machine learning, Python, TensorFlow y procesamiento de lenguaje natural (NLP). Le sigue robótica y ciencias de datos con un crecimiento del 37 % anual.

Los ingenieros full stack continúan siendo muy demandados, con un 35 % de crecimiento al año, y, por supuesto, en un mundo vulnerable al hackeo, los especialistas en ciberseguridad. Cualquier persona con conocimientos profundos y sólidos de matemáticas, en un año puede aprender en línea lo necesario para tener una carrera en ciencias de datos o inteligencia artificial.

Los salarios en tecnología crecen un 16 % anual. Ninguna otra industria ofrece algo igual. Y las empresas dejaron de juzgar por títulos. Crear proyectos personales que demuestren lo que sabes es gratis. No hay mejor momento para entrar a jugar en esta gran industria que el que vivimos ahora.

Contacto:
Twitter: @freddier
*El autor es cofundador y CEO de Platzi.

Las opiniones expresadas son sólo responsabilidad de sus autores y son completamente independientes de la postura y la línea editorial de Forbes.