Creemos que construir una red que fomente estas cualidades puede llevar a aún más posiciones laborales y ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial.
En septiembre de 2021, comencé una iniciativa llamada Martes de Vacantes. Inició como un simple acto de compartir ofertas de trabajo en mi cuenta de Instagram, pero evolucionó a tener su propio perfil de Instagram y finalmente maduró en un sitio web completo en el que las empresas pueden publicar vacantes y los talentos pueden postularse.
Poco sabía que esta iniciativa se convertiría en un catalizador de cambio, ayudando a más de 5,000 personas a conseguir empleo. En el camino, he aprendido cinco lecciones valiosas que vale la pena compartir.
1.Menos es más: Mantén tu hoja de vida concisa y amigable para los reclutadores
Uno de los errores más comunes que cometen quienes buscan empleo es sobrecargar sus hojas de vida con información excesiva. A través de “Martes de Vacantes”, he notado que los empleadores valoran la claridad y la brevedad. Los solicitantes de empleo deben centrarse en mostrar sus calificaciones y experiencias más relevantes de manera precisa. Un currículum simplificado no solo facilita que los empleadores encuentren información clave, sino que también demuestra tu capacidad para comunicarte de manera efectiva.
2. Un segundo idioma abre más puertas
Hablar un segundo idioma es una ventaja significativa al buscar empleo. Nuestra experiencia en “Martes de Vacantes” ha demostrado que los candidatos bilingües o multilingües a menudo tienen una mayor probabilidad de conseguir un trabajo. Las empresas valoran a los candidatos que pueden comunicarse con un rango más amplio de clientes, clientes o miembros del equipo. Si posees esta habilidad, asegúrate de informarla en tu hoja de vida y durante las entrevistas.
3. Evita adjuntar documentos innecesarios
Un error común que hemos observado es que quienes buscan empleo adjuntan certificaciones o documentos que no han sido solicitados. Si bien es esencial demostrar tus calificaciones, incluir documentos no relacionados o redundantes puede hacer que tu solicitud parezca desorganizada. Es crucial prestar atención a los requisitos especificados en la oferta de trabajo y presentar solo los documentos solicitados. Esto no solo te ahorrará tiempo, sino que también te presentará como un candidato atento y detallista.
4. Practica tus habilidades de entrevista para una autoexpresión efectiva
Las entrevistas pueden ser estresantes, pero practicar tus habilidades de entrevista es crucial. En “Martes de Vacantes”, hemos visto que aquellos que invierten tiempo en perfeccionar sus técnicas de entrevista tienden a expresarse con más confianza y eficacia. Esta es tu oportunidad para mostrar tu personalidad, habilidades blandas y idoneidad para el puesto. Practica respondiendo a preguntas comunes de entrevista y considera realizar entrevistas simuladas con un amigo o mentor para ganar confianza.
5. Destaca tus fortalezas y qué has logrado con ellas
Tu hoja de vida es tu primera oportunidad para causar una impresión positiva en un posible empleador. No te límites a enumerar tus responsabilidades laborales; destaca qué lograste. Utiliza resultados cuantificables para demostrar tus contribuciones en roles anteriores. Esto te diferenciará de otros candidatos y mostrará a tu posible empleador lo que puedes aportar a su organización.
Las lecciones aprendidas de mi experiencia con “Martes de Vacantes” no solo han beneficiado a los buscadores de empleo, sino que también han subrayado la importancia de una comunidad de apoyo e inclusiva.
Como emprendedora, me gusta tener en mi equipo, personas comprometidas con la causa, que tienen un fuerte sentido de pertenencia y seguridad en sí mismas.
Creemos que construir una red que fomente estas cualidades puede llevar a aún más posiciones laborales y ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial.
En “Martes de Vacantes” estamos publicando vacantes de trabajo activas en Colombia cada martes y jueves en nuestro sitio web. Hemos aprendido que con la orientación adecuada y un compromiso con la mejora personal, cualquier persona puede encontrar un empleo significativo. A medida que avanzamos, nuestro objetivo sigue siendo claro: empoderar a quienes buscan empleo con el conocimiento, las habilidades y los recursos que necesitan para conseguir su empleo soñado y construir un futuro más brillante.
Por: Valentina Lapeira Pumarejo*
*La autora es cofundadora de Martes de Vacantes y cofundadora del restaurante virtual de comida china Tigre y del restaurante Azul.
Las opiniones expresadas son sólo responsabilidad de sus autores y son completamente independientes de la postura y la línea editorial de Forbes.