El Pacífico y el Caribe son las regiones con mayor intención de contratar, según la última investigación de ManpowerGroup.
Se dinamizará el empleo en Colombia, así lo revela el última investigación de ManpowerGroup Colombia que indagó entre 500 empleadores del país sobre sus intenciones de contratación en el tercer trimestre, el proceso de adopción de la IA y los desafíos que enfrentarán en el camino.
El estudio reveló que el 40% de los empleadores tiene la intensión de contratar más, frente el 20% que va a reducir su plantilla de colaboradores, mientras que 35% no hará cambios y un 5% no está seguro. La región con más intención de contratar es el Pacífico con 29%, seguida del Caribe (25%).
La Tendencia Neta de Empleo ajustada en Colombia se ubica en un 20%, cifra que representa un incremento de 5 puntos porcentuales (p.p.) en comparación con el trimestre anterior, aunque muestra una disminución de 6 p.p. respecto al mismo período del año pasado.
“Seguimos observando cautela de los empleadores frente a las condiciones actuales y por eso es determinante adoptar estrategias adaptativas y políticas que impulsen la creación de empleo”, aseguró Javier Echeverri, Presidente de ManpowerGroup Colombia.
Los sectores con mayor demanda de contratación a nivel nacional son: el de Servicios de Comunicación, con un 38%; seguido del de Tecnologías de la Información, con un 26%; y el de Bienes y Servicios de Consumo, con un 27%.
Según los datos del Dane, en abril el sector que más aportó nuevos empleos fue actividades financieras y de seguros (77.000), seguido de actividades profesionales (63.000) y alojamiento y servicios de comida (62.000).
Sobre el uso de la Inteligencia artificial (IA), 59% de los encuestados afirmó haberla adaptado, un
aumento del 21% en el último año. Otras tecnologías que también contemplan los empresarios son la IA generativa conversacional, el Machine Learning y la realidad virtual.
Los desafíos más comunes en la adopción de la IA incluyen la alta de habilidades para usar IA (34%); preocupaciones sobre privacidad y regulaciones (30%); falta de herramientas de IA apropiadas (28%)
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