Los neobancos siguen complementando su oferta de servicios, esta vez, el banco 100% digital del grupo Gilinski anuncia su entrada al mercado de cuentas de nómina con beneficios atractivos para los usuarios.
Lulo Bank presentó Lulo Pro, una propuesta de cuenta de nómina dirigida a quienes reciben salario como empleados, o pagos mensuales iguales o superiores a $3 millones como independientes.
Entre los beneficios de la nueva cuenta se destaca una rentabilidad del 10,5% E.A. en los bolsillos de ahorro, cashback del 1% sin límite en compras con tarjeta débito, 1% de devolución en compras a una cuota y 2% en compras diferidas con tarjeta de crédito, 30 % de devolución en suscripciones digitales con tarjeta de crédito de Lulo Bank y 15 % de descuento todos los jueves en El Corral para tarjetahabientes.
“Lulo Pro nace de una convicción clara: el salario mensual no debería limitarse a cubrir gastos, sino convertirse en una herramienta para crecer financieramente. Queremos que cada transacción, ahorro y decisión genere un retorno tangible. Este programa está diseñado para quienes valoran su dinero y quieren obtener más por él”, afirmó Ignacio Giraldo, CEO de Lulo Bank.
Todos los usuarios de Lulo Pro contarán con acceso a LuloX, con la mejor tasa de cambio del portafolio Lulo y una rentabilidad del 3,9 % E.A en dólares, tasa preferencial en créditos de libre inversión y tarjeta de crédito y acceso a la segunda red de cajeros más grande del país-Servibanca-, con retiros gratuitos ilimitados.
Recuerde que la decisión de la cuenta de nómina es del trabajador y no puede ser una imposición del empleador. Para cambiar el banco en el que recibe su salario debe compartir con el área encargada de los pagos el certificado de la cuenta de ahorros de su elección.
Lulo celebra otro logros en el marco de este lanzamiento. En mayo, la entidad superó el billón de pesos en depósitos, consolidando su presencia en un mercado donde los neobancos ya alcanzan los $5.8 billones. Además, en junio, Lulo Bank superó los 600.000 clientes activos.
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