Juan David Correa, presidente de esta AFP, dice que es fundamental que los colombianos tomen consciencia sobre la importancia del ahorro complementario en un país con el 57% de su fuerza laboral en la informalidad.
Gabriela, una niña de escasos seis meses de edad, es la afiliada más joven de Protección, dice con orgullo Juan David Correa, quien hace casi 10 años preside el segundo jugador del negocio de pensiones y cesantías del país, Protección.
“A través de un producto de ahorro voluntario, los papás de Gabriela decidieron empezar a construirle su pensión desde que nació”, señala Correa a Forbes. “Si esta niña continúa con la disciplina que le iniciaron sus padres, va a acumular unos recursos importantes para su vejez”.
Correa, un ingeniero de sistemas de EAFIT, MBA y experto en finanzas y negocios internacionales, es un convencido de la importancia de estimular el ahorro en un país como Colombia en el que el éste es bajo y tiene casi al 57% de su fuerza laboral en la informalidad, es decir, que no aporta para pensionarse.
“Una persona con 25 años que ahorre el 10% de sus ingresos de forma voluntaria, adicional a los aportes obligatorios al sistema, podría mejorar su mesada hasta en un 40%”, explica.
¿La clave? La ‘magia’ de la disciplina y del ahorro en el tiempo, es decir, el interés compuesto, que podrían ayudar a millones de colombianos construir el futuro con ahorro complementario.
En un contexto favorable para los mercados financieros, las cuatro AFP que operan en el país (Porvenir, Protección, Skandia y Colfondos) lograron rendimientos por $51,9 billones para sus 19.2 millones de afiliados en el último año hasta mayo, según la Superintendencia Financiera.
Eso fue posible invirtiendo el ahorro de sus 19,2 millones de afiliados en diversos instrumentos financieros, acá y en el exterior. Así, al finalizar mayo, los recursos de las cuentas individuales ascendieron a $483 billones, mostrando para los últimos doce meses una variación real de 8,7%, es decir, por encima de la inflación.
En el caso de Protección, Correa explica que en los seis primeros meses del año la AFP que lidera les ha abonado entre $8,5 y $9 billones a las cuentas de más de 8 millones de clientes. Al mismo tiempo, el stock de ahorro supera los $190 billones.
Con la vigencia de la reforma pensional en manos de la Corte Constitucional, el mensaje del directivo para los trabajadores formales e informales es que deben tomar la decisión de construir el futuro con disciplina y ahorro complementario.
“Nosotros más que un fondo de pensiones nos definimos como una plataforma de construcción de bienestar financiero para los colombianos”, dice el presidente de Protección, que cuando comience la vigencia de la reforma pensional (si así lo decide la Corte Constitucional) operará como una Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual, ACCAI, con más de 180.000 afiliados.
Las ACCAI serán las entidades encargadas de administrar el ahorro pensional de quienes cotizan por encima de 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
De hecho, según el fallo inicial de la Corte que devolvió la reforma a la Cámara, la vigencia de las ACCAI está garantizada al igual que la ventana que habilita el cambio de régimen y que aplica a las mujeres que cuenten con 750 semanas cotizadas y hombres con 900 semanas al 30 de junio del 2025 y estén a menos de 10 años de la edad de pensión.
Y aunque Correa reitera que lo aprobado por el Congreso “no es la reforma pensional que hubiéramos querido”, ya que aumenta el pasivo del sistema -porque se le va a entregar subsidio a todos los colombianos en unos 2.3 primeros salarios-, también plantea que lo fundamental para el país en el que la esperanza de vida ya llega a los 77 años, es crear consciencia sobre la necesidad de ahorrar.
“Esta reforma pudo haber sido mucho mejor, pero es la que hay y mi mensaje es que todos tenemos que hacernos cargo de un complemento pensional, porque si no va a ser un desafío grande tener los recursos necesarios para la vejez”, puntualiza.
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