Son muchas las lecciones empresariales que deja uno de los peores años de la economía colombiana. La tarea ahora se centra en construir y ejecutar una nueva hoja de ruta que permita rescatar lo perdido y acelerar la reconstrucción del tejido social y empresarial del país.



En este nuevo camino, en el que encontrar una vacuna es la mayor esperanza de 2021, Forbes presenta la visión de seis líderes empresariales, quienes, desde sus cargos lideraron a sus organizaciones en medio del tsunami. De fondo, coinciden en la necesidad de trabajar en el cierre de la brecha de género, la solidaridad, la transformación de los procesos, la resiliencia y la innovación, que, sin duda, tendrá que acoplarse en el ADN de todas las empresas.



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<h3 id="h-sylvia-escovar-ceo-de-terpel">Sylvia Escovar &#8211; CEO de Terpel </h3>



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="576" src="https://cdn.forbes.co/2020/09/ANDRES-RODRIGUEZ-SYLVIA-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-45115" srcset="https://cdn.forbes.co/2020/09/ANDRES-RODRIGUEZ-SYLVIA-1024x576.jpg 1024w, https://cdn.forbes.co/2020/09/ANDRES-RODRIGUEZ-SYLVIA-300x169.jpg 300w, https://cdn.forbes.co/2020/09/ANDRES-RODRIGUEZ-SYLVIA-768x432.jpg 768w, https://cdn.forbes.co/2020/09/ANDRES-RODRIGUEZ-SYLVIA.jpg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption>Sylvia Escovar. Foto: Andrés Rodríguez.</figcaption></figure>



El 2020 nos enseña mucho en términos de personas y de empresas. Como personas, nos enseña a ser solidarios, a separar lo esencial de lo superficial, y lo vulnerables que somos. Como empresa, nos enseña la poca certeza que existe a futuro y la necesidad de ser adaptables y cada vez más innovadores. En este caso nos enseñó a aumentar la velocidad en la que tomamos decisiones (virtualidad), a ser mucho más austeros y a hacernos parte de forma más contundente de los entornos que nos rodean.



En el 2021, como Terpel, seguiremos trabajando por el país, haciendo aún más énfasis en nuestro propósito de tener a las personas en el centro de las decisiones, flexibilizando nuestros esquemas de trabajo para estar más tiempo desde nuestros hogares, usando herramientas digitales para generarle más valor a clientes y empleados, agilizando nuestros procesos internos e innovando en oferta de productos y servicios para esta nueva normalidad. Además, se deberá continuar en el compromiso de Aliado País en temas especialmente relacionados con reconciliación y con una educación más relevante para la Colombia de hoy, y del futuro.



<h3 id="h-felipe-bay-n-ceo-de-ecopetrol">Felipe Bayón &#8211; CEO de Ecopetrol</h3>



La reflexión más importante es: primero la vida. En ese sentido seguiremos fortaleciendo los protocolos y las medidas para proteger la salud y la integridad de nuestros colaboradores y sus familias el año que viene, como lo hemos hecho durante estos meses de pandemia. 



El Grupo Ecopetrol ha demostrado su resiliencia, su capacidad para adaptarse rápidamente a situaciones complejas y su compromiso con el país en medio de esta crisis sin precedentes. Desde ya estamos implementando planes y programas para contribuir a la reactivación económica y social del país, es una prioridad en la que debemos sumar esfuerzos las empresas y las autoridades nacionales y regionales.



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="680" src="https://cdn.forbes.co/2020/07/Felipe-Bayon-entrevista-7-1024x680.jpg" alt="" class="wp-image-36729" srcset="https://cdn.forbes.co/2020/07/Felipe-Bayon-entrevista-7-1024x680.jpg 1024w, https://cdn.forbes.co/2020/07/Felipe-Bayon-entrevista-7-300x199.jpg 300w, https://cdn.forbes.co/2020/07/Felipe-Bayon-entrevista-7-768x510.jpg 768w, https://cdn.forbes.co/2020/07/Felipe-Bayon-entrevista-7-1536x1020.jpg 1536w, https://cdn.forbes.co/2020/07/Felipe-Bayon-entrevista-7-2048x1360.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption>Felipe Bayón.</figcaption></figure>



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Mantendremos nuestras inversiones sociales para llevar bienestar a las regiones y ayudar a la población más vulnerable, como lo hicimos este año con el programa “Apoyo País”, donde hemos entregado $52.000 millones de un total de $88.000 millones que anunciamos. Además, seguiremos liderando iniciativas de desarrollo empresarial dirigidas especialmente al sector de las mipymes, con el fin de dinamizar las economías locales.



El 2021 será clave para continuar avanzando con la transición energética. Avanzaremos en nuestro plan de reducir el 20 % de nuestras emisiones de CO2 al 2030, profundizando en la actualización tecnológica de nuestros equipos y el uso de tecnologías de mínimo impacto en nuevos proyectos.



<h3 id="h-m-nica-contreras-esper-presidente-de-tgi-y-ceo-del-club-30-colombia">Mónica Contreras Esper &#8211; Presidente de TGI y CEO del Club 30 % Colombia </h3>



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="576" src="https://cdn.forbes.co/2020/11/Monica-contreras-Esper-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-54677" srcset="https://cdn.forbes.co/2020/11/Monica-contreras-Esper-1024x576.jpg 1024w, https://cdn.forbes.co/2020/11/Monica-contreras-Esper-300x169.jpg 300w, https://cdn.forbes.co/2020/11/Monica-contreras-Esper-768x432.jpg 768w, https://cdn.forbes.co/2020/11/Monica-contreras-Esper.jpg 1200w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption>Mónica Contreras Esper.</figcaption></figure>



Yo creo que se debe trabajar en dos dimensiones: uno, en que definitivamente el porcentaje de participación de mujeres en posiciones directivas aumente, mostrándolas en sectores donde hace mucho tiempo se consideró que no estaban habilitadas para trabajar en ello. Las mujeres se han venido preparando para demostrar sus capacidades en los niveles de ciencia, tecnología y en otras áreas que se consideraban no eran aptas para ellas.



La segunda parte a trabajar es todo lo que son los proyectos de startups, donde definitivamente son muchas las mujeres microempresarias que deben tener un rol activo y segundo, un acercamiento más fuerte al agro y a las zonas donde las mujeres son mucho más sensibles. Allí, donde hay buena parte de población femenina cabeza de hogar, es donde definitivamente se debe llegar para incorporarlas a opciones de inversión, mostrándoles oportunidades y que puedan contribuir a la economía y a Colombia.



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<h3 id="h-carlos-arturo-calle-gerente-general-grupo-empresarial-arturo-calle">Carlos Arturo Calle &#8211; Gerente general Grupo Empresarial Arturo Calle </h3>



Día a día esta realidad nos ha impuesto importantes desafíos que nos han dejado grandes enseñanzas. Nos ha ratificado la importancia de la solidaridad y de la resiliencia como herramientas fundamentales para poder salir adelante como compañía y como país.



Fortalecimos nuestra comercialización a través de canales virtuales, a la vez que ampliamos nuestro centro logístico. Así mismo, hemos puesto al servicio del mercado nuestra experiencia textil.



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="683" src="https://cdn.forbes.co/2020/04/Carlos-Arturo-Calle-Gerente-General-Grupo-Empresarial-Grupo-Arturo-Calle-1-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-17979" srcset="https://cdn.forbes.co/2020/04/Carlos-Arturo-Calle-Gerente-General-Grupo-Empresarial-Grupo-Arturo-Calle-1-1024x683.jpg 1024w, https://cdn.forbes.co/2020/04/Carlos-Arturo-Calle-Gerente-General-Grupo-Empresarial-Grupo-Arturo-Calle-1-300x200.jpg 300w, https://cdn.forbes.co/2020/04/Carlos-Arturo-Calle-Gerente-General-Grupo-Empresarial-Grupo-Arturo-Calle-1-768x512.jpg 768w, https://cdn.forbes.co/2020/04/Carlos-Arturo-Calle-Gerente-General-Grupo-Empresarial-Grupo-Arturo-Calle-1-1536x1024.jpg 1536w, https://cdn.forbes.co/2020/04/Carlos-Arturo-Calle-Gerente-General-Grupo-Empresarial-Grupo-Arturo-Calle-1-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption>Carlos Arturo Calle. Foto: Javier Jiménez Corzo</figcaption></figure>



En primer lugar, confeccionamos tapabocas, entendiendo que esa era la primera necesidad que se tenía, después lanzamos una colección antifluido y una colección antiviral y antibacterial que desactiva los virus que se encuentran en el ambiente y que busca ser el complemento a todas las medidas de autocuidado, que se deben mantener.



Frente a los desafíos que trae el 2021, creo que tenemos tres, uno como sociedad y dos como compañía. El más importante como sociedad es seguir fortaleciendo nuestros lazos de solidaridad entre empresarios, Gobierno Nacional y los colombianos para que entre todos sigamos reactivando la economía y podamos seguir transitando la senda de la recuperación.



Y como compañía, está el poder retomar los proyectos que tuvimos que parar mientras atendíamos la situación actual debido a la pandemia, así como fortalecer los que están en marcha. Estoy seguro de que se vienen tiempos mejores y desde el Grupo Empresarial seguiremos con Colombia.



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<h3 id="h-juan-carlos-mora-ceo-de-bancolombia">Juan Carlos Mora &#8211; CEO de Bancolombia </h3>



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="682" src="https://cdn.forbes.co/2020/12/Juan-Carlos-Mora-presidente-Bancolombia-foto-Bancolombia-1024x682.jpeg" alt="" class="wp-image-64269" srcset="https://cdn.forbes.co/2020/12/Juan-Carlos-Mora-presidente-Bancolombia-foto-Bancolombia-1024x682.jpeg 1024w, https://cdn.forbes.co/2020/12/Juan-Carlos-Mora-presidente-Bancolombia-foto-Bancolombia-300x200.jpeg 300w, https://cdn.forbes.co/2020/12/Juan-Carlos-Mora-presidente-Bancolombia-foto-Bancolombia-768x512.jpeg 768w, https://cdn.forbes.co/2020/12/Juan-Carlos-Mora-presidente-Bancolombia-foto-Bancolombia.jpeg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption>Juan Carlos Mora. Foto: Bancolombia.</figcaption></figure>



En lo que corresponde al mundo empresarial, la coyuntura derivada de la expansión del Covid-19 representa uno de los momentos más retadores de su historia, ante la necesidad de mantener los negocios en funcionamiento y preservar los empleos, de generar una oferta más consciente para los consumidores y, sobre todo, de ser un apoyo para enfrentar la nueva realidad económica. 



Por eso, tal vez la primera lección aprendida sea la de la solidaridad, traducida en la necesidad de pensar en el otro debido a las circunstancias. Esto pasa por la responsabilidad con los empleados, los proveedores y todos los grupos de interés. Pero el compromiso no termina ahí. El empresariado tiene que seguir apoyando la recuperación del país tras el fuerte impacto social y económico que está dejando la pandemia.



Será tarea del sector financiero seguir acompañando a personas y empresas en un camino de recuperación que podría, según nuestros pronósticos, tomar entre 2 y 5 años, y en el que hasta ahora solo vemos los primeros pasos que nos llevarán al ingreso por habitante observado antes de la pandemia. En ello tendremos que asegurarnos de ser los socios de primer nivel que necesita la sociedad, con iniciativas de apoyo que vayan más allá del rol financiero para ser facilitadores de su renacer.



<h3 id="h-julio-rojas-sarmiento-vp-ejecutivo-del-banco-de-bogot">Julio Rojas Sarmiento &#8211; VP Ejecutivo del Banco de Bogotá </h3>



Este 2020 nos enseñó que los mejores planes tienen que estar escritos en lápiz, no en tinta. Este año en el Banco de Bogotá cumplimos nuestro aniversario 150 y nos habíamos preparado para una gran celebración. Con el covid-19 todo cambió de un momento para otro. Sin embargo, en medio de toda la incertidumbre, teníamos muy claro nuestro objetivo: acompañar a nuestros clientes y colaboradores, priorizando su salud emocional y física.



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<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="979" src="https://cdn.forbes.co/2020/08/Julio-Rojas-VP-BdB-1024x979.jpg" alt="" class="wp-image-40985" srcset="https://cdn.forbes.co/2020/08/Julio-Rojas-VP-BdB-1024x979.jpg 1024w, https://cdn.forbes.co/2020/08/Julio-Rojas-VP-BdB-300x287.jpg 300w, https://cdn.forbes.co/2020/08/Julio-Rojas-VP-BdB-768x735.jpg 768w, https://cdn.forbes.co/2020/08/Julio-Rojas-VP-BdB-1536x1469.jpg 1536w, https://cdn.forbes.co/2020/08/Julio-Rojas-VP-BdB-2048x1959.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption>Julio Rojas Sarmiento.</figcaption></figure>



Como sabemos, ahí no pararon los retos de esta crisis, pues también ha atacado la fibra económica y las capacidades de las personas y las empresas de seguir adelante financieramente. Nos enfocamos entonces en apoyar a los empresarios colombianos a proteger el empleo y en diseñar nuevos productos con impacto social, como nuestra tarjeta débito en alianza con Unicef.



No podemos olvidar que en los momentos difíciles es cuando más se requiere la innovación. Por esto hicimos inversiones importantes en talento y tecnología para ser cada vez más ágiles, y aceleramos iniciativas en pro de la sostenibilidad ambiental y social.



El Banco de Bogotá es el banco con más historia del país porque nuestros clientes confían en nosotros, tanto en los momentos buenos como en los momentos más retadores. Nuestro compromiso es seguir siendo un actor que apoya decididamente el progreso del país por los siguientes 150 años.

María Lorena Gutiérrez

Seis altos ejecutivos hablan de las lecciones que les dejó la crisis

El Juez segundo administrativo de Pasto, Carlos Arturo Cuellar, ordenó este miércoles el arresto por cinco días del presidente de Ecopetrol, Felipe Bayón Pardo. La decisión se toma como sanción al desacato de una orden de tutela.



En esa decisión, el tribunal también ordena una&nbsp;indemnización de cinco salarios mínimos&nbsp;legales mensuales vigentes a Bayon como responsable del desacato.



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La tutela, según pudo conocer Caracol Radio, ampara los derechos a la salud&nbsp;y al debido proceso de la extrabajadora de Ecopetrol, Claudia Patricia Erazo, quien según el Juez,&nbsp;fue víctima del desconocimiento de sus derechos por parte de la empresa tras haber sido diagnosticada con enfermedades de origen laboral.



Forbes consultó con Ecopetrol y ellos confirmaron que por ahora la decisión del juez no está firme. La empresa, de hecho, presentó información al Tribunal Superior de Nariño, que demuestra que se cumplieron con todos los temas de salud de la ex funcionaria. 



<a href="https://editorial.forbes.co/seccion/negocios/">Siga toda la información de los negocios en Forbes Colombia</a>

Felipe Bayon entrevista 7

Juez ordena arrestar al presidente de Ecopetrol, Felipe Bayón

La acción de Ecopetrol cae un 3,2% este viernes luego de que en la tarde de este jueves se anunciara que el ingeniero Felipe Bayón se retiraría de la presidencia de la compañía a partir del próximo 31 de marzo. De acuerdo con la plataforma de la Bolsa de Valores de Colombia (BVC), el título de la petrolera es uno de los más negociados este viernes.



A las 10:00 de la mañana, el título de la empresa más grande de Colombia se negociaba en $2.610, con un precio máximo de $2.651 y un mínimo de $2.600. En los primeros minutos, la BVC registra más de $2.300 millones operados en acciones de la compañía. 



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Los analistas creen que esta leve caída se da por la salida de Bayón y por las expectativas que hay sobre el futuro de la empresa, pues hay incertidumbre sobre quién llegará a liderar la empresa. Ecopetrol por ahora confirmó que se dará un proceso de selección riguroso, que cumpla con la política de sucesión de la organización. 



<a href="https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-01-27/bonos-de-ecopetrol-caen-tras-salida-de-bayon-de-la-presidencia?utm_source=website&amp;utm_medium=share&amp;utm_campaign=twitter?sref=3mOwZV0M&amp;leadSource=uverify%20wall">Bloomberg</a> ya reporta que los bonos de empresa en dólares están cayendo como una primera reacción a la salida de Bayón ya que, dice la agencia, los inversionistas tienen por la aversión del gobierno hacia los combustibles fósiles.



El rendimiento de los bonos en dólares de Ecopetrol con vencimiento en 2033 aumentó 22 puntos básicos a 8,46% en las primeras operaciones del viernes, según datos de Trace. Vale recordar que la empresa vendió $2.000 millones a principios de este año.


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full"><img decoding="async" width="753" height="639" src="https://cdn.forbes.co/2023/01/Fne3PtVXoAIASy_.png" alt="" class="wp-image-166581" srcset="https://cdn.forbes.co/2023/01/Fne3PtVXoAIASy_.png 753w, https://cdn.forbes.co/2023/01/Fne3PtVXoAIASy_-300x255.png 300w" sizes="(max-width: 753px) 100vw, 753px" /><figcaption class="wp-element-caption">El rendimiento de los bonos y sus precios tienen una correlación inversa. Cuando cae el precio de un bono, los inversionistas exigen una mayor tasa de interés para preservar el valor de su inversión. Imagen tomada de @omedinacruz | Bloomberg.</figcaption></figure></div>

Ecopetrol (1)

Acción de Ecopetrol cae este viernes luego del anuncio de la salida de Felipe Bayón

Ecopetrol informó que Felipe Bayón Pardo estará al frente de la presidencia de la petrolera hasta el próximo 31 de marzo de 2023. Aún se desconocen los motivos de la salida del ingeniero, quien llegó al cargo en 2017. 



&#8220;Durante su gestión la compañía alcanzó excelentes resultados operativos y financieros que aportaron importantes beneficios en materia de soberanía energética y más recursos para el cierre de las brechas sociales en el país, siempre teniendo como principio la vida de las personas&#8221;, indicó la empresa a través de un comunicado. 



Al mando de Bayón, Ecopetrol logró en los últimos años transformar su modelo de negocio, impulsar nuevos brazos estratégicos y realizar adquisiciones estratégicas que le permitieron consolidarse como una de las empresas energéticas más grandes de la región.



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De hecho, la empresa también se convirtió en pionero en la región al fijarse una meta de reducir a cero las emisiones netas de carbono al año 2050, así como el diseño y puesta en marcha de su plan estratégico para el desarrollo de hidrógeno de bajas emisiones. 



Uno de los hitos por los que se destacó fue por la adquisición del 51.4% de las acciones de ISA, una de las transacciones más relevantes de los últimos años y que le han permitido a la empresa entrar en nuevos negocios estratégicos como la infraestructura. 



&#8220;Durante su administración se realizaron importantes hallazgos de gas costa afuera como Gorgon-2 y Uchuva-1 los cuales ratificaron la existencia de una provincia gasífera en el mar Caribe que será fundamental para conservar a futuro la soberanía energética del país y se completó la ampliación de la capacidad de la Refinería de Cartagena para atender la creciente demanda de productos refinados. Igualmente lideró un programa integral para elevar la calidad de los combustibles a estándares internacionales&#8221;, expresó la empresa.



Ecopetrol confirmó que el proceso de selección y nombramiento del nuevo presidente e dará con base en un riguroso proceso de selección, de conformidad con la Política de Sucesión del presidente de Ecopetrol.

Felipe Bayón 1280x720

Felipe Bayón sale de la presidencia de Ecopetrol

El presidente de Ecopetrol, Felipe Bayón, confirmó que la petrolera continuará con la exploración y producción de no convencionales en la cuenca del Permian, en Estados Unidos. El directivo ratificó que es un negocio que &#8220;está funcionando bien&#8221; e impulsa los resultados de la organización. 



Las declaraciones de Bayón se dan <a href="https://editorial.forbes.co/2022/10/28/economia-y-finanzas/ya-hay-reemplazo-para-cano-saul-kattan-es-nombrado-presidente-de-la-junta-directiva-de-ecopetrol/">tras la elección de la nueva junta directiva propuesta por el Gobierno de Gustavo Petro.</a> De hecho, el presidente de la empresa aseguró que el nuevo órgano directivo apoya la estrategia al 2040, por lo que confían en el plan que está trabajando Ecopetrol a largo plazo. 



&#8220;La junta apoya la estrategia 2040. Hemos tenido la oportunidad de conversar, viene ahora mirar el plan de inversiones para el próximo año y mirar el plan de tres años. Habrá cosas que ajustaremos y la conversación se dará en ese sentido, pero lo cierto es que es un excelente apoyo a la estrategia&#8221;, dijo Bayón en rueda de prensa. 



Aunque el directivo confirmó que Ecopetrol seguirá realizando fracking en Estados Unidos, advirtió que en Colombia, por ejemplo, se suspendieron los pilotos tras la solicitud que se le hizo a la Agencia Nacional de Hidrocarburos. &#8220;O sea pisamos el freno con los no convencionales acá&#8221;, ratificó. 



Lea también: <a href="https://editorial.forbes.co/2022/09/13/negocios/ecopetrol-suspende-los-pilotos-de-fracking-en-colombia/">Ecopetrol suspende los pilotos de fracking en Colombia</a>



El Gobierno de Gustavo Petro ha dicho en reiteradas ocasiones que no se permitirá el fracking e incluso el Ministerio de Ambiente presentó un proyecto de ley para prohibirlo en Colombia. Sin embargo, Bayón reiteró que la empresa sí seguirá con las operaciones que adelantan en este frente en Estados Unidos, pues les ha permitido alcanzar buenos resultados en menos de tres años. 



&#8220;En EBITDA son US$729 millones. Es un negocio que está funcionando bien y que está ayudando que la empresa tenga buenos resultados, esas inversiones van a continuar&#8221;, sostuvo. 



De acuerdo al último informe financiero de Ecopetrol, en el tercer trimestre se alcanzaron nuevos máximos históricos en el Permian, reflejados en un incremento en la producción del 79% frente al tercer trimestre de 2021. 



En una operación conjunta junto a OXY (Occidental), Ecopetrol continúa sosteniendo la operación en esa cuenca, soportada en 4 taladros de perforación y dos cuadrillas de completamiento. 



&#8220;Se destaca la perforación de 21 nuevos pozos en el tercer trimestre de 2022, 71 en lo corrido del 2022, para un total de 200 pozos perforados y 185 habilitados para producción, de los cuales, 37 entraron en producción en el 3T22, alcanzando una producción 43.7000 barriles promedio día&#8221;, destaca el informe. 



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FELIPE_BAYON - Ecopetrol

Presidente de Ecopetrol confirma que seguirán haciendo fracking en Estados Unidos

Tras la reunión de la nueva Junta Directiva de Ecopetrol programada para hoy, las principales conclusiones dejaron de manifiesto el respaldo al equipo directivo de la compañía y al presidente Felipe Bayón, quien fue ratificado en su cargo.



Otros personajes clave en la reunión fueron Carlos Gustavo Cano, que fue nombrado como presidente de la Junta Directiva de Ecopetrol, y María Paula Camacho Rozo, quien será la Vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Secretaria General a partir de hoy.



A su vez, la junta directiva quedó conformada de la siguiente manera:



COMITÉ DE AUDITORÍA Y RIESGOS • Sergio Restrepo Isaza (Presidente del Comité) • Carlos Gustavo Cano Sanz • Santiago Perdomo Maldonado



COMITÉ DE NEGOCIOS • Santiago Perdomo Maldonado (Presidente del Comité) • Carlos Gustavo Cano Sanz • Esteban Piedrahíta Uribe • Gonzalo Hernández Jiménez • Mauricio Cabrera Galvis • Sandra Ospina Arango • Saúl Kattan Cohen • Sergio Restrepo Isaza



COMITÉ DE GOBIERNO CORPORATIVO Y SOSTENIBILIDAD • Esteban Piedrahíta Uribe (Presidente del Comité) • Carlos Gustavo Cano Sanz • Gabriel Mauricio Cabrera Galvis • Gonzalo Hernández Jiménez • Mónica de Greiff Lindo



COMITÉ DE COMPENSACIÓN, NOMINACIÓN Y CULTURA • Mauricio Cabrera Galvis (Presidente del Comité) • Mónica de Greiff Lindo • Saúl Kattan Cohen



COMITÉ DE HSE • Sandra Ospina Arango (Presidente del Comité) • Mónica de Greiff Lindo • Sergio Restrepo Isaza



COMITÉ DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN • Saúl Kattan Cohen (Presidente del Comité) • Esteban Piedrahíta Uribe • Sandra Ospina Arango • Santiago Perdomo Maldonado



<a href="https://news.google.com/publications/CAAqBwgKMOr5qAsw3ITBAw?hl=es-419&amp;gl=CO&amp;ceid=CO%3Aes-419" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Siga a Forbes Colombia desde Google News</a>

Ecopetrol respira: Felipe Bayón fue ratificado como presidente de la compañía

El ministro de Hacienda, José Antonio Ocampo, se pronunció frente a las declaraciones de Felipe Bayón <a href="https://www.ft.com/content/2e1f2da9-ea5e-4a69-b063-ecab877afe87" target="_blank" rel="noreferrer noopener">en una entrevista que concedió al diario británico &#8216;Financial Times&#8217;</a>, donde aseguró dijo que el riesgo de injerencia política en Ecopetrol sigue siendo una preocupación. Al respecto, el jefe de la cartera dijo que el gobierno &#8220;reconoce la fortaleza institucional de la compañía para acoger el nuevo liderazgo que vendrá a la presidencia del grupo Ecopetrol en las próximas semanas&#8221;.



Durante la entrevista, Bayón dijo que &#8220;es necesario proteger a Ecopetrol para que no se ejecute como un ejercicio técnico (&#8230;) Se ha politizado. Se debe respetar la independencia y se debe administrar como un negocio”.



Aunque no existe una ley formal con respecto a su independencia del gobierno, Ecopetrol tradicionalmente se ha manejado a distancia, pese a que la Nación tiene una participación del 89% en la compañía, considerada la más grande del país.



Ocampo también recalcó que el Gobierno Nacional está &#8220;comprometido en seguir fortaleciendo la empresa para que siga mostrando resultados positivos. La compañía debe cumplir la misión de ser el principal productor de petróleo del país y a su vez contribuir a la transición energética&#8221;. 



En este objetivo, recalcó el marco de cinco ejes que presentaron recientemente junto al Ministerio de Minas, donde destacan mayores inversiones en energías limpias y descarbonización, sustitución progresiva de la demanda de combustibles fósiles, mayor eficiencia energética, revisión y eventual flexibilización de la regulación para acelerar la generación de energías limpias, y reindustrialización de la economía colombiana.



<a href="https://news.google.com/publications/CAAqBwgKMOr5qAsw3ITBAw?hl=es-419&amp;gl=CO&amp;ceid=CO%3Aes-419" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Siga a Forbes Colombia desde Google News</a>

Ocampo (MinHacienda)

Ocampo rechaza declaraciones de Bayón: Ecopetrol no se ha politizado

El más reciente estudio &#8216;Empresas y Líderes Colombia 2021&#8216;, realizado por Merco, mostró quienes son los empresarios con mejor reputación en el país. Según los resultados, Arturo Calle continúa en el primer lugar como uno de los ejecutivos más queridos por los colombianos. 



Juan Carlos Mora, presidente de Bancolombia, escaló una posición pasando del puesto 3 al 2; Carlos Ignacio Gallego Palacio, del Grupo Nutresa, <a>pasó del 2 al 3 </a>puesto; y Felipe Bayón Pardo, CEO de Ecopetrol, se ubicó en el cuarto lugar, mientras Carlos Mario Giraldo, del Grupo Éxito en 5 posición. 



Para 2021, el ranking de los 100 líderes empresariales más reputados cuenta con la presencia de 15 mujeres, 4 más que en la edición anterior:



<figure class="wp-block-table"><table><thead><tr><td>Posición 2021</td><td>Líder</td><td>Empresa</td></tr></thead><tbody><tr><td>6</td><td>Beatriz Fernández</td><td>Crepes &amp; Waffles</td></tr><tr><td>12</td><td>Sylvia Escovar Gómez</td><td>Ex &#8211; Terpel</td></tr><tr><td>16</td><td>Camila Escobar Corredor</td><td>Procafecol (Juan Valdez)</td></tr><tr><td>22</td><td>Juana Francisca Llano Cadavid</td><td>Suramericana</td></tr><tr><td>26</td><td>Brigitte Baptiste</td><td>Universidad EAN</td></tr><tr><td>47</td><td>Tatiana Mejía Casas</td><td>Koba Colombia &#8211; Tiendas D1</td></tr><tr><td>53</td><td>Dolly Montoya Castaño</td><td>Universidad Nacional De Colombia</td></tr><tr><td>55</td><td>Claudia Patricia Restrepo Montoya</td><td>Universidad Eafit</td></tr><tr><td>71</td><td>María Lorena Gutiérrez Botero</td><td>Corficolombiana</td></tr><tr><td>76</td><td>Ángela María Hurtado Castro</td><td>JP Morgan</td></tr><tr><td>77</td><td>Mónica Contreras Esper</td><td>TGI</td></tr><tr><td>78</td><td>Claudia Bejarano Gutiérrez De Piñeres</td><td>Cerrejón</td></tr><tr><td>79</td><td>Luz María Correa Vargas</td><td>Construcciones El Condor</td></tr><tr><td>80</td><td>Carolina Angarita Barrientos</td><td>Ex &#8211; Discovery Networks</td></tr><tr><td>91</td><td>Azucena Restrepo Herrera</td><td>Universidad De Antioquia</td></tr></tbody></table></figure>



Merco también reveló las empresas con mejor reputación corporativa. Los resultados fueron los mismos del 2020, por lo que <a>Bancolombia ocupó el primer puesto, el Grupo Nutresa el segundo puesto, Alpina el tercer puesto, Sura el cuarto puesto</a> y Ecopetrol la quinta posición. 



Por primera vez, ingreso Alquería al Top 10, que escaló tres lugares. Pasó del puesto doce ocupado en 2020 hasta el noveno lugar en este año. 



Uno de los hallazgos importantes es que por primera vez al ranking de las 100 empresas con mejor reputación corporativa en Colombia entró LATAM (puesto 76º); Koba Colombia-Tiendas D1 (puesto 85º); Tecnoglass (puesto 92 º) y Rappi (puesto 100º).



El estudio contó con la valoración de directivos de empresas que facturan más de US$30 millones en Colombia, además de las valoraciones de expertos (conformada por diferentes stakeholders) como analistas financieros, periodistas de información económica.



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="580" height="275" src="https://cdn.forbes.co/2021/10/image-10.png" alt="" class="wp-image-115669" srcset="https://cdn.forbes.co/2021/10/image-10.png 580w, https://cdn.forbes.co/2021/10/image-10-300x142.png 300w" sizes="(max-width: 580px) 100vw, 580px" /></figure>

Arturo Calle 1280x720

Arturo Calle es el empresario más querido en Colombia

Desde Ecopetrol, el llamado para resolver las diferencias que hoy dividen al país es al diálogo y la concertación, teniendo como base el respeto. Para su presidente, Felipe Bayón “esta será siempre la mejor forma para construir entre todos las soluciones que requerimos para avanzar como país y superar la conflictividad social por la que estamos atravesando que a todos nos duele”.



El directivo explicó en conversación con Forbes que en el caso de empresas como la que dirige, “es importante incrementar el apoyo de manera articulada con la institucionalidad, e incluso entre el mismo sector privado, a iniciativas encaminadas a disminuir las brechas sociales”, esto, menciona, “especialmente en los temas de educación con programas enfocados a impulsar a los jóvenes de menores recursos para acompañarlos a lograr sus metas”.



<a href="https://www.forbesconecta.co/unidoscolombia-2021/">Vea aquí el listado de empresas colombianas que envían un mensaje de optismo</a>



“También podemos aprovechar mucho más iniciativas como el mecanismo de obras por impuestos que permiten llegar con infraestructura en servicios públicos, salud y dotación escolar a aquellas poblaciones que más lo necesitan contribuyendo al mejoramiento de su calidad de vida”, explica.



Sobre ¿qué ejes se deben trabajar para reactivar la actividad económica?, considera que principalmente se debe trabajar la generación de confianza, la construcción colectiva, “fijándonos como sociedad unos objetivos concretos, alcanzables y medibles en el tiempo, en los frentes económico y social para cimentar la reactivación”.

‘Se debe trabajar en la generación de confianza’: Felipe Bayón, presidente de Ecopetrol

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