A pocos días de que entre plenamente en vigencia la norma que reduce de 48 a 47 horas la semana laboral en Colombia, desde el Ministerio de Trabajo aclararon que el ajuste de la jornada no implica una disminución en el salario de los empleados, según está contemplado en la Ley. 



Como se ha venido anunciando, a partir del próximo 16 de julio regirá la Ley 2101 de 2021, firmada en el gobierno de Iván Duque, que busca acercar a Colombia a las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, que plantea que la jornada semanal debería ser de 40 horas. <a href="https://forbes.co/2023/03/15/capital-humano/abece-de-la-reduccion-de-jornada-laboral-en-colombia">La mencionada norma indica que para este año la semana laboral será de 47 horas; para el 2024 será de 46 horas; en el 2025 se reducirá a 44 horas y finalmente se ubicará en un límite de 42 horas para el 2026. </a>



Respecto al salario, desde la cartera del trabajo explicaron que la Ley establece que de ninguna manera la reducción de la jornada podrá implicar una afectación en los derechos adquiridos de los trabajadores, ni mucho menos en su salario. &#8220;No es perjudicial para aquellos empleadores que quieran acogerse de forma anticipada a la reducción de la jornada máxima propuesta por la norma y se recuerda, que la reducción de jornada no implica una disminución salarial”, aclaró la ministra Gloria Inés Ramírez.



Puede leer: <a href="https://forbes.co/2023/03/15/capital-humano/abece-de-la-reduccion-de-jornada-laboral-en-colombia">Colombia trabajará una hora menos este año: ¿cómo será la reducción de jornada laboral?</a>



Es decir que, técnicamente, habrá un aumento en el valor de la hora diaria de trabajo, en la medida en que se mantiene la remuneración de los empleados por menos horas trabajadas. 



&#8220;Los empleadores deben realizar el cálculo del nuevo valor de la hora de trabajo para liquidar el valor de las horas extras y los recargos nocturnos, dominicales y festivos, respetando siempre el principio de favorabilidad&#8221;, dicen desde la cartera. 



Lea también: <a href="https://forbes.co/2023/03/02/capital-humano/es-necesaria-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-en-colombia">¿Es necesaria la reducción de la jornada laboral en Colombia? Esto dicen los expertos</a>



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Jornada laboral Getty

Mintrabajo aclaró que reducción de jornada laboral no afectará salario de los empleados

Desde la cartera explicaron que de ninguna manera la reducción de la jornada semanal podrá afectar los derechos ni salarios de los trabajadores.

Reducción de jornada laboral no afectará salario de los empleados

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