Así como se piensa en descansos para la recuperación del cuerpo físico, debe pensarse en espacios para recuperar la mente, que está en permanente esfuerzo cognitivo. ¿Cómo hacerlo?
La fatiga estratégica no es un precio inevitable del progreso. Es una señal de que ha llegado el momento de liderar con más sabiduría, más foco y más seguridad psicológica. ¿Cómo abordarla?
Muchos líderes brillantes no están cansados, están atrapados en modo supervivencia. Así es como el burnout silencioso está afectando la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo revertirlo desde la neurociencia y el bienestar ejecutivo?
Si hay una habilidad que marcará la diferencia entre quienes lideran y quienes se quedan atrás en la era de la inteligencia artificial, es esta: pensar diferente. ¿Cómo potencializarlo?
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