informalidad

El informe revela que el 36 por ciento de los trabajadores informales y el 28 por ciento de los formales ven la vinculación laboral más como una manera de obtener ingresos, que de generación de algún otro tipo de beneficio, como podría ser el crecimiento profesional o descubrir su verdadera vocación.

El empleo informal es una problemática que no puede relegarse y en medio de reformas como la pensional y la laboral hay que ponerlo sobre la mesa. ¿Por qué?

Mucho se ha cuestionado dónde quedó la informalidad en la ecuación de la reforma laboral que radicó la ministra del Trabajo, Gloria Ramírez, ante el Congreso de la República este jueves 16 de marzo.

El entretenimiento, la construcción y la industria manufacturera fueron los sectores que más aportaron al crecimiento económico en noviembre del año pasado.

La proporción de ocupados informales en Colombia se ubica en 58,3% de la fuerza laboral, según estableció el Dane.

La medición corresponde al trimestre móvil de junio-agosto.

En medio de una de las peores crisis para la economía, las microempresas son piedra angular del aparato productivo en Colombia y, de hecho, ya mostraron avances frente al golpe de 2020. Forbes hace una radiografía del camino de reactivación de estos negocios.

Según el equipo de estudios económicos de Bancolombia, entre junio y octubre, cuando el empleo ha repuntado, la informalidad ha crecido 3 puntos porcentuales. Al cierre de octubre la proporción de trabajadores informales llegó a 48,5%, nivel que no se veía desde hace más de cuatro años.