La plataforma digital OnlyFans, que ha tenido un crecimiento expnencial y a la que cada vez más influenciadores y celebridades se suman para vender contenido exclusivo, estaría contemplando modificar sus políticas de contenido, específicamente prohibiendo el de tipo sexual. 



Esto, según reveló Bloomberg en su artículo “La idea es encontrar patrocinadores que puedan ayudar a convertirse en una plataforma de medios más convencional y disminuir su reputación de pornografía”, debido a su interés de concretar más inversiones y &#8216;quitar&#8217; el imaginario de que la página es solamente para contenido adulto. 



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Con la pandemia, la aplicación, que nació en 2016, tuvo un ascenso multimillonario ras convertirse en una &#8216;alternativa&#8217; de monetización para los famosos. Entre sus usuarios más famosos están, por ejemplo, la rapera neoyorquina Cardi B, la actriz norteamericana Bella Thorne, el actor porno español Nacho Vidal y la actriz colombiana Aura Cristina Geithner.



Los seguidores de estos y otros artistas pagan por contenido que no necesariamente es material para adultos, ya que no es el único tipo que se puede compartir. Sin embargo, varios de los perfiles creados suelen enfocarse en la difusión de material erótico, aunque la esencia del portal no se remita a eso de forma excluyente.



La empresa se describe a sí misma como “una red social en la que cualquiera que genere contenido puede establecer una tarifa de suscripción mensual para sus seguidores”.



De acuerdo con Bloomberg, OnlyFans manejó más de 2.000 millones de dólares (lo que equivaldrían a más de 7.3 mil millones de pesos colombianos) en ventas el año pasado. Dado que el sitio cobra una tarifa del 20 % por cada imagen o video, significa que tuvo más de 400 millones de dólares en ingresos.



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Tras el anuncio en redes sociales de la posible modificación de políticas, muchas personas han dado su opinión al respecto.



Hay quienes consideran que es una buena decisión. Otros mencionan que perderían a un público muy rentable que ha logrado posicionar la plataforma como una de las redes de las que más se habla en estos días.

Onlyfans (Alamy)

Onlyfans evalúa prohibir contenido sexual en la plataforma

Horas después de que se conociera que la Superintendencia de Transporte prepara un proyecto de ley que busca bloquear plataformas digitales de transporte como Uber, Didi e InDriver, conductores de esas plataformas se tomaron las calles de Bogotá para protestar y bloquearon algunas vías.



Según reportó la Secretaría de Movilidad de Bogotá, las manifestaciones se dieron entre las 8 p.m. y las 2 a.m. de este 31 de enero. En cuanto a Transmilenio, la empresa indicó que el sistema tuvo que cerrar con sus servicios de desalimentación suspendidos sobre las 11 p.m. 



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Lo que buscarían con estas manifestaciones es lograr un acuerdo y echar para atrás el proyecto que contempla inmovilizaciones de hasta tres meses a vehículos registrados en esas plataformas, así como multas a conductores, a las plataformas y de más de $10 millones a los usuarios. Fuentes de la Superintendencia de Transporte se negaron a comentar sobre el proyecto porque afirman que todavía está en construcción.



Alianza In, el gremio de aplicaciones y de innovación, alertó que el borrador del proyecto de ley “propone una violación flagrante al principio de neutralidad de red”, que le prohíbe a los gobiernos restringir los contenidos de Internet.

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Protestas en Bogotá tras conocerse proyecto que busca bloquear apps de transporte en el país

La autoridad china en materia de derechos de autor dijo el jueves que las plataformas digitales de música no pueden firmar acuerdos exclusivos de derechos de autor, salvo en circunstancias especiales, en medio de una ofensiva reguladora contra el comportamiento monopolístico en el sector privado del país.



La Administración Nacional de Derechos de Autor de China dio la orden el jueves en una reunión en Pekín con influyentes plataformas de música digital, así como con empresas de derechos de autor de discos y canciones, según un comunicado publicado en la cuenta oficial de WeChat del organismo.



La orden se produce en el marco de una creciente ofensiva de los reguladores chinos sobre el sector tecnológico del país, que se ha centrado en cuestiones como el comportamiento monopolístico, la competencia desleal y los derechos de los consumidores.



El año pasado, Tencent Holdings anunció que puso fin a todos los acuerdos exclusivos de derechos de autor de música después de que el regulador del mercado chino se lo ordenara. El regulador había dicho que la empresa poseía más del 80% de los recursos exclusivos de las bibliotecas musicales, lo que aumentó su influencia sobre otras partes involucradas en temas de derechos de autor y le permitía restringir a los nuevos participantes.



La Administración no mencionó qué empresas fueron llamadas a declarar el jueves. Además de Tencent, el fabricante de teléfonos inteligentes Xiaomi, el proveedor de telecomunicaciones China Mobile y el gigante tecnológico de internet Netease son propietarios de populares servicios de streaming en China. Los servicios de streaming más populares a nivel mundial, como Spotify, están prohibidos en China continental.



La Administración dijo que, aunque las prácticas de derechos de autor habían mejorado desde 2015, cuando la autoridad prohibió el streaming de música sin licencia y ordenó a las plataformas que retiraran millones de canciones, la industria todavía necesitaba una mayor estandarización.



&#8220;Las conversaciones hicieron hincapié en que las compañías discográficas, las empresas de derechos de autor de las canciones y las plataformas de música digital deberían (&#8230;) liquidar el pago de acuerdo con una suma garantizada más una parte del uso real y no deberían firmar acuerdos exclusivos de derechos de autor, excepto en circunstancias especiales&#8221;, dijo.



Reuters

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China prohíbe mayoría de acuerdos exclusivos de derechos de autor para plataformas de música digital

Ozon estima que más de la mitad de los repartidores que se conectan a plataformas digitales no tienen recursos para comprar una moto de trabajo y que el 98% no son elegibles para un crédito que permita adquirir una. 



&#8220;La mejor forma para maximizar sus ingresos, reducir esfuerzo físico y disminuir sus horarios de trabajo, se da adquiriendo uno de estos vehículos. Sin embargo, al no tener acceso al sistema financiero, deben ahorrar durante años para eventualmente comprar una moto y mejorar sus condiciones laborales&#8221;, afirma Daniel Otero, cofundador de Ozon. 



Para la plataforma, que ha levantado una ronda de capital pre-semilla, cuyo valor no fue revelado, hace más sentido entregarles una moto para que aumenten sus ingresos en las plataformas y por ende cuentan con mayor músculo financiero para pagar las cuotas del préstamo. Por ello están entregando créditos por un año, en el que al finalizar el período, se convierten en los propietarios de una moto y maximizan sus ingresos netos mensuales.



Existen otras alternativas para trabajar en moto, como el alquiler de las mismas. Sin embargo, por este camino no están construyendo patrimonio para su futuro. Y el objetivo final es mejorar las condiciones de vida de los trabajadores de plataformas.



Ozon dice que está trayendo liquidez al mercado de venta de motos de segunda mano. Aquellas personas que quieren vender su moto y necesitan liquidez inmediata, reciben su pago en menos de 24 horas, una vez aceptada nuestra oferta de compra.



&#8220;Estamos ofreciendo soluciones a dos personas diferentes, aquellos que quieren vender su moto y necesitan liquidez inmediata. Como a los trabajadores de plataformas que buscan comprar una moto para su trabajo, no cuentan con el dinero ahorrado y los bancos no les prestan el dinero para la adquisición del vehículo&#8221;, agregó Otero.

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Ozon entregará créditos a repartidores de plataformas para que compren sus propias motos

La transformación tecnológica impacta profundamente a las organizaciones y a las sociedades. Por eso es un habilitador de la inclusión financiera.



En esta Charla Forbes, Federico Martínez, Gerente General de Mastercard para Colombia analiza cuál es el impacto de la digitalización en la democratización de los pagos.



Martínez explicó cómo los avances tecnológicos están ayudando a ofrecer más y mejores servicios, a la vez que aumenta la seguridad de las operaciones. El ejecutivo igualmente habló de aspectos claves como el open banking, soluciones y tecnologías nuevas que están ayudando a las personas a hacer mejor uso de las plataformas de pago.



Escuche la charla completa.

Los programas de fidelización son un negocio creciente en Colombia.

Pagos - foto Pexels

La inclusión digital para democratizar los pagos

Después de largas horas de concertación entre Gobierno, representantes de los empresarios y trabajadores, se anunció que está listo el proyecto de reforma laboral que se radicará este jueves 16 de marzo ante en el Congreso de la República. 



A pocas horas de la presentación del proyecto en el órgano legislativo, el Ministerio del Trabajo compartió los principales puntos que se acordaron en el articulado final. 



Primero, la reforma laboral procura reforzar la estabilidad laboral, mediante la priorización de los contratos a término indefinido. 



Segundo, se establece que la jornada de trabajo diurno será de 6 a.m. a 6 p.m. A partir de esa hora de la tarde, se considera jornada nocturna. 



Tercero, se propone que el pago del recargo dominical sea del 100%, y no del 75%, como rige actualmente. 



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Cuarto, se restablece el preaviso para las y los trabajadores.



Quinto,<a href="https://forbes.co/2023/01/23/economia-y-finanzas/ministerio-de-trabajo-anuncio-propuesta-para-regular-mas-de-700-plataformas-digitales"> </a><a href="https://forbes.co/2023/01/23/economia-y-finanzas/ministerio-de-trabajo-anuncio-propuesta-para-regular-mas-de-700-plataformas-digitales">la reforma busca la regulación del trabajo en las plataforma digitales o de reparto, para la garantía de los derechos laborales de los trabajadores. </a>



Sexto, se elimina la violencia y el acoso en el mundo laboral.



Séptimo, la propuesta pretende fortalecer la protección y promoción del derecho de asociación sindical.



Octavo, la reducción de la jornada laboral era uno de los puntos más sensibles de la discusión, en el articulado final se señaló que el límite legal de la jornada de trabajo se mantiene en 8 horas al día. 



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Noveno, los contratos colectivos con organizaciones sindicales se prohiben en el nuevo articulado. 



Décimo, la reforma laboral propone la creación de la modalidad de jornal agropecuario, para reconocer la relación laboral en el campo y garantizar los derechos quienes trabajan en la reuralidad. 



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Crédito: Prensa Ministerio del Trabajo. 

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¡Lista la reforma laboral! Estos son los diez puntos clave del proyecto

Aunque es un debate que todavía está pendiente en el Gobierno y en el Congreso, Fedesarrollo planteó este miércoles una salida para que los trabajadores de plataformas digitales aporten a seguridad social y se formalicen. 



De acuerdo con el centro de estudios, la cantidad bruta de colaboradores de plataformas digitales estimada para el 2019 fue de 140.000 en el área de movilidad y 40.000 en el área de domicilios y mensajería (para un total de 180.000). Y para el 2020, 120.000 socio- conductores en el área de movilidad y 75.000 en el área de domicilios y mensajería, para un total de 195.000. 



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En ese sentido, Fedesarrollo resalta la importancia de que estos trabajadores se formalicen teniendo en cuenta que buena parte de estos trabajadores no aporta a seguridad social. &#8220;En tanto que los colaboradores no tienen relación de dependencia laboral con las plataformas, y que son trabajadores independientes por cuenta propia, la propuesta para aumentar la formalidad que se plantea es que la cotización al SGSS (ARL, pensiones y salud) por encima de 1 salario mínimo esté a cargo del colaborador&#8221;. 



Por eso, Fedesarrollo propone corregir la distorsión en el rango de ingresos de entre 1 SMLV hasta 2,3 SMLV, se propone que estos colaboradores, independientemente de su nivel de ingreso, coticen el 15% del ingreso.  



De acuerdo con el centro de estudios, plantea una iniciativa que sea transitoria. &#8220;La respuesta ideal a la regresividad del sistema de cotizaciones de trabajadores independientes es una reforma estructural. Con eso, la propuesta de Fedesarrollo prevé una pensión mínima universal y unas cotizaciones a seguridad social que empiezan con una tarifa equivalente a la prima de riesgos profesionales para aquellos que ganan un salario mínimo y aumenta progresivamente, a partir de este punto&#8220;, apunta la entidad en un comunicado. 



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Rappi 1280x720 Andrés Rodríguez

La propuesta de Fedesarrollo para que los trabajadores de apps se formalicen

Montones de cajas rojas cargadas de arroz frito, chop suey y lumpias salen diariamente desde las cocinas de Tigre Comida China, un restaurante digital que le ha puesto el acelerador a su crecimiento de la mano de las plataformas digitales.



Se trata de un negocio familiar cofundado por los hermanos José Carlo y Valentina Lapeira, junto a su padre José Gabriel Lapeira, que en su trayectoria empresarial había emprendido con varios restaurantes que en su momento ganaron nombre y éxito a nivel local en Barranquilla. Con Tigre han podido hacer algo que veían demasiado complicado antes: escalar a más ciudades e internacionalizarse en cuestión de un año.



Tigre Comida China ya tiene un arsenal de más de 300 empleados que hace posible sus operaciones en Barranquilla, Bogotá, Medellín, Cali y más recientemente Ciudad de México (México). La ruta de sus próximos destinos incluye ciudades como Cartagena, Montería y Sao Paulo (Brasil).



“Yo sueño con que Tigre se convierta en un restaurante de cadena y conquistar muchos lugares con este sabor”, expresó a Forbes el cofundador de Tigre Jose Carlo Lapeira. Tanto en Colombia como en México tienen alianzas con Coca-Cola y Rappi, plataforma de donde proviene la mayor parte de sus ventas, aunque también están impulsando canales propios como Whatsapp y pedidos por llamada.



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" loading="lazy" width="1024" height="748" src="https://cdn.forbes.co/2021/09/Tigre-Comida-China-Forbes-1024x748.jpg" alt="" class="wp-image-110830" srcset="https://cdn.forbes.co/2021/09/Tigre-Comida-China-Forbes-1024x748.jpg 1024w, https://cdn.forbes.co/2021/09/Tigre-Comida-China-Forbes-300x219.jpg 300w, https://cdn.forbes.co/2021/09/Tigre-Comida-China-Forbes-768x561.jpg 768w, https://cdn.forbes.co/2021/09/Tigre-Comida-China-Forbes.jpg 1200w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption>Valentina y Jose Carlo Lapeira. Foto: Diana Rey Melo / Forbes. </figcaption></figure>



En Barranquilla se han dado a conocer ampliamente por ser patrocinadores del equipo de fútbol Junior de Barranquilla, cuyo escudo va impreso en las cajas que se reparten por la ciudad.



A su vez, Valentina Lapeira ha asumido el rol de directora financiera pero también ha tomado el impulso de abanderarse de las iniciativas de responsabilidad social, que dice, han estado transversalmente en sus operaciones desde el principio.



“Compramos toneladas de camarones directamente a una fundación de madres cabeza de hogar, familias que viven de la pesca, en Ciénaga (Magdalena)”, explica Valentina. “Hemos estado llevando a cabo charlas de emprendimiento familiar y tenemos varios proyectos de beneficios para todos los empleados”.



Para ella ha sido toda una experiencia emprender junto a su familia, con quienes está adelantando otros proyectos empresariales como el restaurante de comida mediterránea Azul, que por el golpe de la pandemia tuvo que cerrar sus puertas, pero que pronto reabrirá con nueva locación y menú.



“Los problemas del trabajo se quedan en el trabajo”, cuenta Valentina. “Siempre buscamos el bien común porque cuando nos juntamos sacamos lo mejor de cada uno”.



El factor tecnológico corre por cuenta de que sus restaurantes están llenos de pantallas que además de indicarles cuáles son los nuevos pedidos que llegan, les ayudan a analizar los datos de consumo para entender a los clientes, identificar oportunidades para lanzar nuevos productos y prender promociones.



Ahora convertidos en Grupo Tigre, estos emprendedores seguirán concentrados en que Tigre Comida China siga ganándose a más consumidores, así como tienen planes para lanzar más restaurantes virtuales con otras especialidades gastronómicas apalancándose en este concepto.



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Jose Carlo y Valentina Lapeira Tigre Comida China Foto Diana Rey Melo

Un rugido hecho arroz: la fórmula de ‘Tigre Comida China’ para expandirse en Colombia y México

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