Trabajo remoto

La modalidad de trabajo remoto pasó de ser una alternativa de emergencia a convertirse en la realidad para empresas de todos los tamaños.

La construcción y la manufactura son dos de los sectores que mayores tasas de trabajo presencial registraron en 2022.

En las tendencias de búsqueda se han impuesto términos como 'trabajo remoto', que denotan el interés por oportunidades de empleo flexibles.

El estudio también indicó que el 42% de los trabajadores considera que ha mejorado su salud mental en el trabajo híbrido.

La búsqueda de mayores ingresos, flexibilidad y bienestar ha llevado a que cada vez más profesionales opten por el modelo freelance. Sobre la balanza se ponen los beneficios y retos de esta modalidad de trabajo.

Los datos fueron relevados entre 74 compañías digitales y/o en proceso de transformación digital de distintos sectores.

A través de esta solución, los desarrolladores de software y otras áreas TI en Colombia y América Latina pueden acceder a oportunidades labores en el sector tecnológico global, sobre todo en Estados Unidos, uno de los mercados más sólidos en esta industria y donde existen más de 3.5 millones de vacantes.

Hay empleadores que desean que sus trabajadores regresen a las oficinas porque quieren beneficiarse de la interacción persona a persona, una ganancia que no puede medirse solo por cifras de productividad.