Teletrabajo

Con la pandemia, las empresas con modelos de trabajo remoto crecieron. Platzi, la startup colombiana de educación en línea, dio el paso para convertirse en 100% remota para siempre. Desde entonces no han parado de crecer y tienen una cultura organizacional más sólida. ¿Cómo lo hacen?

Una encuesta realizada a 33.000 trabajadores en todo el mundo dejó al descubierto la necesidad de las personas de espacios laborales más flexibles y seguros. ¿Cómo avanza el regreso a la presencialidad?

Kayak elaboró el listado calificando condiciones de salud y seguridad, trabajo remoto, precios y clima,

Las empresas y los empleados no ven el teletrabajo de la misma forma. Por eso, hay que cuestionarse cuáles son los factores a considerar a la hora de decidir si volver o no a las oficinas.

Al norte de Italia una región se ha fortalecido en ofertas que van desde el campo hasta la playa para atraer a trabajadores remotos de todo el mundo. Estos son sus atractivos.

De acuerdo con un estudio del Mintic, frente al último estudio, de 2018, el aumento fue de 71%.

Facebook y Twitter también recortaron el salario de algunos empleados remotos. Para el caso de Google, los recortes podrían alcanzar incluso el 25 %.

Con la pandemia, las empresas tuvieron que dar un salto al vacío y creer en el trabajo remoto y el compromiso de sus colaboradores. ¿Qué efectos ha traído esto?