Liderazgo femenino

Temas como el dinero siguen siendo conflictivos, pues permanecen los paradigmas de que los hombres son quienes mejor lo manejan. ¿Cómo avanzar en esa discusión?

La división en Colombia de la compañía se convirtió en el ejemplo para sus pares en Perú y Chile, que, con corte a diciembre de 2020, solo contaban con 49 y 37 % de mujeres.

Cuidado, flexibilidad y gestión de las prioridades son algunas de las habilidades que estas ejecutivas aseguran haber fortalecido y que hoy emplean con sus equipos.

¿Son posibles los liderazgos compartidos? En la compañía Aequales hay dos CEO's. ¿Cuál es el secreto de su éxito? Le contamos.

El balance de género en el sector empresarial puede impulsar el PIB de América Latina hasta un 34 %. Los beneficios para las empresas con liderazgos de mujeres siguen creciendo. ¿Le apostaría a uno?

Una encuesta hecha por la Harvard Business Review dejó ver que las habilidades de las mujeres están siendo mejor valoradas por los empleados.

Para Yanire Braña, CEO y fundadora de MET Community, la población femenina es la más impactada por la crisis en términos de trabajo y economía.

El expresidente de EE. UU. Barack Obama dijo que si todos los países estuvieran dirigidos por mujeres, verían una mejora en casi todos los ámbitos.