Trabajar para una compañia desde cualquier parte del mundo, ¿la nueva realidad de los corporativos?
No podemos pensar en cambiar enfocados 100% en los resultados. Los procesos son importantes porque aseguran la continuidad en el tiempo de los cambios. ¿Por qué?
Las 'reglas duras' a la hora de construir cultura organizacional pueden ser una estrategia efectiva. ¿Por qué? Acá un ejemplo de una regla que llevó al...
Ya sea en tiempos de crisis o de recuperación, estas son lecciones prácticas para lanzar y hacer crecer una empresa.
Es normal ir perdiendo los objetivos que se traza en el inicio del año. Acá tres claves que le ayudarán a mantenerlos y alcanzarlos.
Liderar equipos en contextos multiculturales e internacionales es un gran desafío. En esta Charla Forbes, un colombiano que ha escalado alto en la industria farmacéutica explica...
La digitalización de las empresas no llevará a reducir los puestos de trabajo, pero sí a que se transformen. ¿Cómo harán las empresas esta transición?
Los trabajadores reclaman que el liderazgo de Blue Origin es 'autoritario', 'disfuncional' y da cabida a comportamientos sexistas.
El feddback es un aliado para la mejora continua. Sin embargo, la clave es mantener la humildad para aceptar las cualidades de forma agradecida. Aquí algunos...
En la carrera de cualquier persona se llega al punto en el que hay que evaluar si invertir más en habilidades técnicas o humanas.