En mis dos últimas columnas he tratado temas internacionales como el petróleo y la explicación de la situación en Ucrania, pero esta semana decidí volver a los temas locales y centrarme en las tres medidas macroeconómicas que siempre revisamos los economistas, el crecimiento, la inflación y el desempleo y como esta última es sin lugar a dudas para mí, el indicador más importante de recuperación.



La reciente presentación del plan financiero para 2022 trajo consigo una visión fiscal más optimista por parte del gobierno, con un recaudo 13% mayor y una expectativa de déficit fiscal de 6,2% frente a un esperado anterior de 7%. Sin embargo, existe una contradicción en las visiones del gobierno y el Banco de la República donde el primero ve una mejoría para este año de 5,0% frente a 4,3% anterior, mientras el segundo la redujo de 4,7% a 4,3%.



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En este punto, es necesario entender que medir la economía en términos de solo el crecimiento nos da una visión sesgada e impide entender la interacción de otras fuerzas que pueden afectarla. Dos de estas fuerzas, son el comportamiento de los precios y el del empleo, donde cada una tiene incidencia sobre el consumo de los hogares, la producción de bienes y servicios y los problemas sociales entre otros aspectos.



Así que, en términos de precios, este inicio de año nos recibió con una tasa de inflación para enero de 6.94%, sorprendiendo de nuevo al alza en los mercados que de acuerdo a Fedesarrollo esperaban alrededor de 6.17%, poniéndonos en niveles no vistos desde octubre de 2016. Vale la pena notar que la inflación en 2021 se convirtió en un problema global y ha llevado a los bancos centrales a tomar medidas entre ellos con la FED cambiando su discurso y anunciando su primer aumento de tasas desde 2018 para marzo y el Banco de la República tomando en enero una agresiva medida al aumentar en 100 puntos básicos su tasa, dejándola en 4%.



Si bien la expectativa de crecimiento de 2021 está por encima del 9% siendo una recuperación histórica, lo cierto es que una medida que todavía ha tomado más tiempo en generar resultados positivos es el empleo, que cierra el año anterior en 11% de acuerdo a los últimos datos reportados por el Dane. 



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-full"><img decoding="async" width="605" height="303" src="https://cdn.forbes.co/2022/02/20220208-01.jpg" alt="" class="wp-image-129274" srcset="https://cdn.forbes.co/2022/02/20220208-01.jpg 605w, https://cdn.forbes.co/2022/02/20220208-01-300x150.jpg 300w" sizes="(max-width: 605px) 100vw, 605px" /></figure></div>



Si bien este 11% es menor al 13,4% del mismo mes de 2020 está todavía por encima del 9,5% de 2019. Además, hay que notar que el desempleo es una medida cíclica y diciembre es tradicionalmente un mes de tasas más bajas debido a las contrataciones temporales por las ventas navideñas, pero enero muestra un registro mayor al pasar ese efecto transitorio, por lo que ese será un dato crucial a seguir.



Pensar en un escenario para volver a niveles prepandemia, es un alcance que se queda corto ya que desde 2018 el actual gobierno venía enfrentando problemas de mayores tasas de desempleo y de un aumento en el número de desempleado como muestra el gráfico. 



¿Por qué graficar solo los diciembres desde 2001? Esto tiene sentido por la estacionalidad de la cifra de desempleo, ya que son meses que tienen las mismas dinámicas y por tanto son una base de comparación sólida para analizar. Así, durante este periodo se nota que la menor tasa fue en diciembre de 2013 con 8.44% y una cifra alrededor de 1.9 millones desocupados, lo que continúa mostrando que existe un problema estructural de generación de empleo y simplemente volver a escenarios prepandemia es un buen meta de corto plazo, pero no soluciona el problema de fondo de muchos años atrás.



Todo esto por supuesto sin mencionar el desempleo femenino, si bien continúa disminuyendo para el trimestre octubre-diciembre fue de 15.6%, 6.7 puntos porcentuales por encima del masculino de 8.4%, evidenciando un problema de fondo en términos de la generación de empleo y es que debe abordarse también como un problema de inequidad de género.



No se puede pasar por alto que ahora vienen las campañas electorales, donde uno de los puntos más relevantes a seguir en los discursos de los candidatos, sin importar su inclinación política, es como van abordar el tema de creación de empleos y elementos como la sostenibilidad de una política laboral a mediano y largo plazo, la flexibilidad de los esquemas de contratación, la mejora de la productividad y las recomendaciones de la última misión de empleo. Por que como le he mencionado en diferentes oportunidades y medios, desde que inicio la pandemia y agudizó muchos problemas económicos, el desempleo es en realidad la medida a seguir.

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El desempleo es la medida a seguir

El 2022 será un buen año para la economía colombiana. Así lo proyecta la  Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia (Asobancaria), cuyas proyecciones apuntan a un crecimiento del PIB de 4%, y una fuerte reducción de la tasa de desempleo, que volvería a estar por debajo de 9,1% en los últimos meses de 2022.



Al mismo tiempo, el presidente de Asobancaria, Hernando José Gómez, destacó que las tasas de interés del Banco de la República seguirán estando por debajo de la inflación en el primer semestre de este año, lo que ayudará a consolidar la recuperación del crecimiento.



Con la continuidad del proceso de normalización monetaria, la tasa de interés del Banco de la República llegaría a 5,75% al final del 2022, agregó el ejecutivo.



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Con respecto a la inflación, Gómez detalló que, si bien habría una corrección de la inflación total, esta cerraría por encima del rango meta (4,6%) al final del año. A pesar de ello, se prevé que el consumo de los hogares continuará jalonando la recuperación económica gracias al proceso de vacunación y la disminución del desempleo.



Frente al estado del déficit fiscal, las perspectivas de Asobancaria apuntan a que continuará reduciéndose, lo que permitirá que la deuda del Gobierno no supere el 70% del PIB durante este año.



En cuanto al desempeño de la banca y sus perspectivas, cabe destacar que entre el 24 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2021, el sector financiero desembolsó nuevos créditos por $699,78 billones, que corresponden al 69,8% del PIB. De ese total, el 56% se han dado a las empresas.



Asimismo, la cartera creció más de 10% nominal el año pasado y tendrá un crecimiento de 7,8% este año. Sin embargo, la cartera de consumo sería la de mayor crecimiento con un 15,2% a cierre de año.



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Hernando José Gómez- presidente Asobancaria -foto Asobancaria

Asobancaria estima tasa de desempleo inferior a 10% en 2022

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló este martes que la tasa de desempleo a nivel nacional se ubicó en 13,7%, una disminución de 0,9 puntos porcentuales frente al 14,6% del mismo mes del año pasado.



En enero de 2023, la población ocupada del país fue de 21,5 millones de personas, frente a las 20,7 millones ocupadas el mismo mes en 2022, es decir, un aumento de 3,8%. Las 13 ciudades y áreas metropolitanas contribuyeron con 1,5 puntos porcentuales a la variación nacional; y se detalló en este dominio se presentó una población ocupada de 10,1 millones de personas, 317.000 personas más en comparación con enero de 2022 (9,8 millones). 



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="twitter-tweet" data-width="550" data-dnt="true"><a href="https://twitter.com/hashtag/MercadoLaboral?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#MercadoLaboral</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/DANELeCuenta?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#DANELeCuenta</a> 🔎 En enero de 2023: 🔸La tasa nacional de <a href="https://twitter.com/hashtag/desempleo?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#desempleo</a> fue del 13,7 %. 🔸Hubo aumentos anuales en las tasas de participación y ocupación. 🔸Las mujeres alcanzaron una tasa de desempleo del 17,4 % y los hombres del 11,0 %. <a href="https://t.co/9YamenFXRw">pic.twitter.com/9YamenFXRw</a>&mdash; DANE Colombia (@DANE_Colombia) <a href="https://twitter.com/DANE_Colombia/status/1630539950956355586?ref_src=twsrc%5Etfw">February 28, 2023</a></blockquote><script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>
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Uno de los datos positivos es que el país tuvo un aumento de 476.000 mujeres ocupadas y de 320.000 hombres ocupados. De acuerdo con el rango de edad, los mayores aumentos en el total nacional se registraron en las mujeres de 25 a 54 años (334.000) y en los hombres de 55 años y más (116.000).



El Dane también explicó que el alojamiento y los servicios de comida fueron el sector donde más de generó empleos, con 336.000 nuevos más de ocupados en enero. A su vez, en actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios el número de ocupados aumentó en 208.000 personas. No obstante, la administración pública y defensa, educación y atención a la salud registró 2,2 millones de ocupados, una una variación negativa de 214.000 menos ocupados.



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="twitter-tweet" data-width="550" data-dnt="true">Para el primer mes de 2023, la población ocupada del país tuvo un aumento anual de cerca de 796.000 personas. Las mujeres lideraron la recuperación, con 476.000 nuevas plazas. La población desocupada registró una caída del 3,9 %. <a href="https://twitter.com/hashtag/MercadoLaboral?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#MercadoLaboral</a> 🔗<a href="https://t.co/PoIW9949XQ">https://t.co/PoIW9949XQ</a> <a href="https://t.co/HNbaE7EUO8">pic.twitter.com/HNbaE7EUO8</a>&mdash; DANE Colombia (@DANE_Colombia) <a href="https://twitter.com/DANE_Colombia/status/1630549168853860353?ref_src=twsrc%5Etfw">February 28, 2023</a></blockquote><script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>
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Desempleo juvenil

Colombia registra en enero una tasa de desempleo de 13,7%

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística &#8211; Dane presentó el miércoles 30 de noviembre los resultados de la Encuesta de Mercado Laboral para el mes de octubre. Contrario a los pronósticos del Banco de la República, la recuperación positiva del trabajo permitió que la tasa de desempleo del país volviera ser de un dígito. 



En el más reciente Reporte del Mercado Laboral, realizado por el Grupo de Análisis de Mercado Laboral (Gamla) del Banco de la República, se planteaba que la tasa de desempleo para el dominio nacional cerraría el 2022 en 10,6 %, mientras que para 2023 las proyecciones del Emisor indicaron que se ubicaría entre el 9,2 % y 12,8 %, a raíz de la desaceleración de crecimiento económico.



De acuerdo con el Dane, la tasa de desempleo para el total nacional se ubicó en 9,7% en octubre de 2022, una variación significativa frente al dato del mismo periodo de 2021, cuando estaba en 12%. 



Según informó la entidad, estos niveles no se alcanzaban desde octubre de 2018 e indicó que puede estar justificado en cierta medida por la preparación para la temporada de fin de año. 



En ese sentido, precisó que eliminando el factor estacional, la tasa de desempleo desestacionalizada preliminar para octubre de 2022 fue 10,4%.



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="577" src="https://cdn.forbes.co/2022/11/Fi0htIXWIAAGl4a-1024x577.jpeg" alt="" class="wp-image-161255" srcset="https://cdn.forbes.co/2022/11/Fi0htIXWIAAGl4a-1024x577.jpeg 1024w, https://cdn.forbes.co/2022/11/Fi0htIXWIAAGl4a-300x169.jpeg 300w, https://cdn.forbes.co/2022/11/Fi0htIXWIAAGl4a-768x433.jpeg 768w, https://cdn.forbes.co/2022/11/Fi0htIXWIAAGl4a.jpeg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



Para el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas, la tasa de desempleo fue de 9,9%, mientras que para el mismo periodo de 2021 fue de 12,9%. 



La tasa de ocupación para el total nacional fue de 57,7% en octubre de 2022, una variación positiva de 3,1 puntos porcentuales en comparación con el dato del año anterior, correspondiente a 54,6%. El dato para las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue de 59,2% en el décimo mes de este año.



La tasa global de participación fue de 64,0%, lo que significó un aumento de 1,9 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2021 (62,1%).



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="574" src="https://cdn.forbes.co/2022/11/Fi0htIlWYAQ8Uht-1024x574.jpeg" alt="" class="wp-image-161256" srcset="https://cdn.forbes.co/2022/11/Fi0htIlWYAQ8Uht-1024x574.jpeg 1024w, https://cdn.forbes.co/2022/11/Fi0htIlWYAQ8Uht-300x168.jpeg 300w, https://cdn.forbes.co/2022/11/Fi0htIlWYAQ8Uht-768x431.jpeg 768w, https://cdn.forbes.co/2022/11/Fi0htIlWYAQ8Uht.jpeg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



La distribución por sexo evidencia una mayor participación de las mujeres en el mercado laboral, puesto que la tasa de desempleo en los hombres se redujo de 9,8% a 7,6% en el periodo anual octubre 2021-2022, mientras que la de las mujeres pasó de 15,2% a 12,6%, todavía 5 puntos porcentuales superior que la de los hombres. 



Para octubre 2022, la población ocupada tuvo un incremento anual de 1,5 millones de personas, 622 mil nuevos ocupados estaban en los sectores de Comercio y Actividades artísticas y entretenimiento. 



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="twitter-tweet" data-width="550" data-dnt="true">🔎Mercado <a href="https://twitter.com/hashtag/laboral?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#laboral</a> octubre de 2022 🔎 La tasa de <a href="https://twitter.com/hashtag/desempleo?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#desempleo</a> nacional se ubicó en 9,7 % y para las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 9,9 %. Las mujeres registraron una tasa de <a href="https://twitter.com/hashtag/desempleo?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#desempleo</a> de 12,6 %, 5 p.p. superior a la de los hombres (7,6 %). <a href="https://t.co/gLHFyyZPmu">pic.twitter.com/gLHFyyZPmu</a>&mdash; DANE Colombia (@DANE_Colombia) <a href="https://twitter.com/DANE_Colombia/status/1597970507277643776?ref_src=twsrc%5Etfw">November 30, 2022</a></blockquote><script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>
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Desempleo

Tasa de desempleo vuelve a ser de un dígito; se ubicó en 9,7%

El desempleo subió cuatro décimas en septiembre en Colombia hasta el 11,3 % de la población activa, lo que significa el mayor incremento ese mes de todos los países de la OCDE, donde en conjunto la tasa de desempleo se mantuvo estable en el 4,9 %, muy cerca del mínimo histórico.



Según los datos publicados este jueves por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Colombia fue en septiembre el tercer país con el porcentaje de parados más elevado, solo superado por España (12,7 %, sin cambios respecto a agosto) y por Grecia (11,8 %, tres décimas menos).



Lea también: <a href="https://editorial.forbes.co/2022/09/30/actualidad/tasa-de-desempleo-bajo-a-106-en-agosto/">Tasa de desempleo bajó a 10,6% en agosto</a>



La tasa del 4,9 % para el conjunto de la organización está solo una décima por encima del mínimo que se registró en julio, el nivel más bajo desde el comienzo de la serie histórica en 2001.



En la zona euro, el desempleo bajó una décima al 6,6 % en septiembre, dos décimas en Estados Unidos al 3,5 % y también dos décimas en México al 3,1 %.



En cifras absolutas, los países con mayor número de parados eran Estados Unidos (5,75 millones), España (2,978 millones), Colombia (2,844 millones), Italia (1,98 millones), México (1,845 millones) y Japón (1,83 millones). 



EFE.

Desempleo-unsplash

Colombia registró en septiembre el mayor incremento del desempleo de la Ocde

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló este miércoles que la tasa de desempleo para julio llegó al 11%, una cifra inferior a lo que se observó en el mismo mes del año pasado cuando fue de 13,1%. 



&#8220;Se ve una buena dinámica de participación, de la ocupación y una caída en la tasa de desempleo&#8221;, explicó Julieth Solano, subdirectora general del Dane. De acuerdo con el informe, la tasa de ocupación fue de 56,5%, lo que representó un incremento de 3,4 puntos porcentuales frente a julio de 2021 (53,1%). 



Lea también: <a href="https://editorial.forbes.co/2022/08/30/economia-y-finanzas/tributaria-presupuesto-y-adicion-el-galimatias-que-le-toco-al-gobierno-petro/">Tributaria, presupuesto y adición: el galimatías que le tocó al gobierno Petro</a>



En general, Colombia registra una población ocupada de 22 millones de personas. El panorama es alentador teniendo en cuenta que el año pasado este mismo reporte decía que eran 20,4 millones ocupadas el mismo mes.



<figure class="wp-block-image alignwide size-full"><img decoding="async" width="583" height="258" src="https://cdn.forbes.co/2022/08/image-33.png" alt="" class="wp-image-150768" srcset="https://cdn.forbes.co/2022/08/image-33.png 583w, https://cdn.forbes.co/2022/08/image-33-300x133.png 300w" sizes="(max-width: 583px) 100vw, 583px" /><figcaption>Dane</figcaption></figure>



En esa mejora del mercado laboral, se ve que la población desocupada en julio se redujo en 344.000, para llegar así a un total 2,7 millones de desempleados. En las 13 ciudades y áreas metropolitanas, el total fue 1,3 millones, representando una disminución del 19,8%. 



Uno de los indicadores que mostró un resultado optimista es en el indicador de sexo y edad. En julio, Colombia tuvo un aumento de 1 millones de mujeres ocupadas y de 609.000 hombres ocupados. Es decir, se ve una mejora en el empleo femenino, especialmente entre edades de 25 a 54 años, que fueron 795.000 del total. 



Lea también: <a href="https://editorial.forbes.co/2022/08/30/actualidad/petro-y-krugman-lideran-ranking-de-influencers-economicos-de-america/">Petro y Krugman lideran ránking de “influencers” económicos de América</a>



Por sectores, el Dane encontró que las industrias manufactureras tuvieron la mayor alza de ocupados, con más de 279.000 nuevos trabajadores. Este sector, en total, alcanzó los 2,4 millones de personas ocupadas. 



A su vez, en administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana el número de ocupados aumentó en 272.000 personas para terminar con 2,7 millones de personas ocupadas. 



Estos mismos comportamientos no se vieron en la construcción, en el que se vio un descenso en 47.000 personas en el número de ocupados.



<figure class="wp-block-image alignwide size-full"><img decoding="async" width="670" height="324" src="https://cdn.forbes.co/2022/08/image-34.png" alt="" class="wp-image-150769" srcset="https://cdn.forbes.co/2022/08/image-34.png 670w, https://cdn.forbes.co/2022/08/image-34-300x145.png 300w" sizes="(max-width: 670px) 100vw, 670px" /></figure>

Empleo - foto Fran Hogan- Unsplash

Tasa de desempleo continúa cediendo: llega a 11% en julio

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística presentó este viernes 31 de marzo el informe de Mercado Laboral correspondiente al mes de febrero de 2023. En este periodo, según detalló la entidad, la tasa de desempleo nacional se ubicó en 11,4%, lo que equivale a una disminución de 1,6 puntos porcentuales respecto a febrero de 2022. 



Para el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas, señaló el reporte, la tasa de desempleo fue de 11,5% en febrero, una caída de 1,2 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2022, cuando se ubicó en 12,7%. 



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="674" height="430" src="https://cdn.forbes.co/2023/03/image-59.png" alt="" class="wp-image-174777" srcset="https://cdn.forbes.co/2023/03/image-59.png 674w, https://cdn.forbes.co/2023/03/image-59-300x191.png 300w" sizes="(max-width: 674px) 100vw, 674px" /></figure>



El Dane informó que la tasa global de participación fue del 63,8% en febrero de 2023, 0,4 puntos porcentuales menos que en 2022; mientras este indicador para las 13 ciudades y áreas metropolitanas se redujo hasta ubicarse en 65,2%. 



Respecto a la tasa de ocupación, la entidad indicó que esta fue de 56,5% en el segundo mes del año, para el total nacional se evidenció un incremento de 0,6 puntos porcentuales. Mientras que para las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue de 57,7%. 



Lea también:<a href="https://forbes.co/2023/03/30/capital-humano/como-saber-que-una-empresa-es-un-buen-lugar-para-trabajar"> Cómo saber que una empresa es un buen lugar para trabajar</a>



Por sectores, en este periodo las personas ocupadas en el país sumó en total 22.233 miles de personas, distribuidas en diferentes ramas de la economía. El grupo que más aportó a la variación de la población ocupada fue Transporte y almacenamiento (0,9 puntos porcentuales); seguido de Alojamiento y servicios de comida (0,7 puntos porcentuales) y Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (0,6 puntos porcentuales).



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="682" height="338" src="https://cdn.forbes.co/2023/03/image-60.png" alt="" class="wp-image-174779" srcset="https://cdn.forbes.co/2023/03/image-60.png 682w, https://cdn.forbes.co/2023/03/image-60-300x149.png 300w" sizes="(max-width: 682px) 100vw, 682px" /></figure>



Finalmente, sobre la brecha de género en el mercado laboral de Colombia, el Dane precisó que esta diferencia fue de -6,4 puntos porcentuales. La tasa de desempleo para febrero en el caso de los hombres se ubicó en 8,6%, mientras que para las mujeres fue de 15%, casi el doble. 



<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="twitter-tweet" data-width="550" data-dnt="true"><a href="https://twitter.com/hashtag/DANELeCuenta?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#DANELeCuenta</a> 📢 <a href="https://twitter.com/hashtag/MercadoLaboral?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#MercadoLaboral</a> febrero de 2023: 🔸La tasa de <a href="https://twitter.com/hashtag/desempleo?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#desempleo</a> nacional fue del 11,4 %, una reducción anual de 1,5 p.p. 🔸La brecha en la tasa de desempleo entre hombres (8,6 %) y mujeres (15 %) fue de -6,4 p.p. 🔸La tasa de participación cayó anualmente 0,4 p.p. <a href="https://t.co/mEvuoJwPR5">pic.twitter.com/mEvuoJwPR5</a>&mdash; DANE Colombia (@DANE_Colombia) <a href="https://twitter.com/DANE_Colombia/status/1641820834514731009?ref_src=twsrc%5Etfw">March 31, 2023</a></blockquote><script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>
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Desempleo Estados Unidos Reuters 1280x720 JPG

Tasa de desempleo fue de 11,4% en febrero

Todo empezó con dos vacantes, un pailero y un un auxiliar contable, que Valentina Lapeira tenía que conseguir para las empresas de las que hace parte y ha sido cofundadora. En Tigre Lapeira Comida China es CFO y en el restaurante Azul, que queda en Barranquilla, es gerente. 



En su equipo, le sugirieron que las publicará en Instagram porque era posibile que ahí conisiguiera esas dos personas. Al día siguiente, le habían llegado al correo más de 200 hojas de vida, un síntoma coherente con la tasa de desempleo que desde la pandemia no ha bajado del 10% en Colombia. 



&#8220;Ese día era un martes y martes rima con vacantes, por eso la iniciativa se llama martes de vacantes&#8221;, dijo Lapeira en una entrevista con Forbes. 



Ahora, con casi 30.000 seguidores que tiene en su <a href="https://www.instagram.com/valentinalapeira/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">cuenta de Instagram</a>, esta emprendedora Colombiana congrega a miles de personas cada semana para presentar cientos de vacantes que reúne con un equipo de voluntarios durante toda la semana, que comparten sus seguidores y que le llegan a través de la caja de compensación Comfamiliar del Atlántico, que a través de su bolsa de empleo ayuda también a las personas a organizar su hoja de vida y a redireccionar su vida laboral. 



<figure class="wp-block-image size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://cdn.forbes.co/2022/08/Valentina-Lapeira-2-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-148650" width="740" height="416" srcset="https://cdn.forbes.co/2022/08/Valentina-Lapeira-2-1024x576.jpg 1024w, https://cdn.forbes.co/2022/08/Valentina-Lapeira-2-300x169.jpg 300w, https://cdn.forbes.co/2022/08/Valentina-Lapeira-2-768x432.jpg 768w, https://cdn.forbes.co/2022/08/Valentina-Lapeira-2.jpg 1280w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /><figcaption>Valentina Lapeira es cofundadora del restaurante Azul (donde es gerente) y de Tigre Lapeira Comida China (donde es CFO). Foto: © Diana Rey Melo / Forbes.</figcaption></figure>



&#8220;Hay muchas empresas que me las envían directamente, o Comfamiliar que son fuentes confiables, pero las que me envían mis seguidores y voluntarias si deben pasar un filtro, el primero que la oferta del empleo cumpla con el SMLV de nuestro país y la otra, verifico con la empresa por distintos medios si es una oferta verídica&#8221;, sostiene Valentina. 



Aunque su ciudad es Barranquilla, ella trata de presentar vacantes de toda Colombia, especialmente en la región Caribe, pasando desde peluquerías, restaurantes, mecánicos y hasta multinacionales. Las personas dedican varios minutos a ver las vacantes a través de historias en la red social, un formato familiar para los usuarios. 



 &#8220;En las mañanas me dedico a trabajar en la comida china, en las tardes estoy en Azul y el día Martes de Martes de Vacantes trato de despejarlo para poder cumplir con las personas que esperan ansiosamente las ofertas laborales&#8221;, explica Valentina, quien ha sido líder de proyectos sociales por varios años. &#8220;Cuando hay ganas, el tiempo rinde&#8221;.



Y agrega: &#8220;Martes de Vacantes personalmente para mi, este es uno de mis proyectos más exitosos, ya que por medio de las redes sociales, ayudamos a las personas a conseguir empleo. Y tener empleo es tener tranquilidad tanto económica como laboral, todo eso obviamente sin ánimo de lucro. Siempre he pensado y además vivo bajo el slogan de: hay que retribuir un poco de las bendiciones que la vida te ha dado. Y en mis pocos años de vida, eso es lo que siempre he tratado de hacer&#8221;.



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Valentina Lapeira 1280x720

‘Martes de vacantes’, una iniciativa frente al desempleo que congrega a miles de personas cada semana

Aunque las cifras muestran que los puestos de trabajo perdidos durante la pandemia en el país se han ido recuperando, grupos poblacionales como los jóvenes y mujeres todavía muestran un rezago. 



Por eso, el plan del equipo económico de la Alcaldía de Bogotá, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico es que el desempleo en la ciudad se acerque a un dígito este año a través de la recuperación económica y tres programas para impulsar el empleo. 



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Eso le dijo a Forbes Colombia, Alfredo Bateman, secretario de Desarrollo Económico de Bogotá, que contó que con tres programas esperan incentivar la colocación de 80.000 puestos de trabajo este año. 



Según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), el desempleo en Bogotá entre enero y marzo es de 14,6%, por encima del promedio de las 23 ciudades principales y sus áreas metropolitanas, que es de 13,5%. 



&#8220;Tenemos tres programas que buscan articular la creación de empleos en el sector privado. Nosotros servimos como articuladores. Entre los programas está uno de empleo joven para 40 mil jóvenes, ojalá más mujeres&#8221;, explica Bateman. 



Precisamente, las cifras del Dane muestran que los empleos que más se han tardado en recuperar han sido los de mujeres y jóvenes, que todavía tienen una brecha con respecto al promedio nacional. 



&#8220;Además del programa de subsidios para el empleo joven del Gobierno Nacional, nosotros tenemos uno de un subsidio adicional del 55% de un salario mínimo por un periodo de tres meses cuando la empresa contrata al joven en un periodo de al menos un año&#8221;, explica. 



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Esto quiere decir que por cada joven contratado, las empresas podrán recibir en total $2&#8217;405.802 si el contrato laboral fue a partir de julio de 2021, o $2.648.027 si la contratación fue en el 2022.



&#8220;Adicionalmente, las empresas ahorran en gastos de selección de su recurso humano pues desde la entidad remitiremos los candidatos. A la fecha, ya hay más de 200 empresas seleccionadas que han vinculado a 1.300 jóvenes y que luego de la verificación de los documentos y requisitos recibirán sus desembolsos en las próximas semanas. En total se cuenta con 15.000 cupos y a futuro se piensa abrir un bloque con 25.000 cupos adicionales&#8221;, explica la Secretaría de Desarrollo Económico en un comunicado.



Asimismo, el programa de empleo joven tiene también unos incentivos de formación para mejorar las capacidades de estas personas que salen al mercado laboral. 



También, según cuenta Bateman, hay un programa que busca incentivar actividades que busquen cerrar la brechas de empleabilidad. &#8220;“La idea es, por ejemplo, contratar a operadores como bolsas de empleo y pagarles cuando coloquen a una persona en el mercado laboral. Ese es un cambio en la manera de gestionar el mercado laboral desde lo local&#8221;, agrega el funcionario. 



Para esta iniciativa, la idea es fomentar al menos 21.000 puestos de trabajo, enfocado particularmente a mujeres. 



&#8220;El otro programa es el fortalecimiento de la agencia pública de empleo y con eso sumar también los otros dos programas para cumplir con la meta de 80.000 empleos. La idea es que haya una descentralización de la agencia de empleo y así modernizarla&#8221;, detalla Bateman. 



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Alfredo Bateman, secretario de Desarrollo Económico de Bogotá

Bogotá le apunta a bajar el desempleo a un dígito en 2022

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